|
|
Význam komunikace pro práci manažera
Appeltová, Silvie ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá významem komunikace pro práci manažera. Správná komunikace je nezbytnou součástí udržení postavení firmy na trhu. Současně je nepostradatelná pro komunikaci uvnitř firmy: stanovení strategie a cílů, koordinaci činností a spolupráci lidí. Manažeři se pomocí komunikace s podřízenými podílejí na tvorbě výsledků společnosti. Zlepšení komunikačních dovedností manažerů vede k lepším vztahům na pracovišti, vyšší spokojenosti a lepším pracovním výkonům zaměstnanců a tím potažmo i lepším výsledkům celé společnosti. To je důvod, proč jsou manažerské komunikační dovednosti důležité.
Teoretická část vysvětluje základní pojmy a vztahy týkající se komunikace, managementu, úlohy a osobnosti manažera. Praktická část se formou dotazníkového šetření zaměřuje na analýzu úrovně vybraných komunikačních dovedností manažerů v konkrétní společnosti. V závěru práce jsou formulovány autorem zjištěné skutečnosti a doporučení pro zlepšení v konkrétních komunikačních dovednostech v dané organizaci.
|
|
|
Společenská odpovědnost základních škol
Klodová, Dana
Bakalářská práce se zabývá pojetím společenské odpovědnosti na vybraných základních školách. Předmětem analýzy je projekt Odpovědná škola. Zkoumán je jak ze strany vedení, tak zapojených vzdělávacích institucí. Cílem práce je navrhnout rozšíření principů společenské odpovědnosti mezi další školy Jihomoravského kraje (okresu Hodonín) a vytvoření návrhu konkrétního projektu na rozvoj společensko-odpovědných aktivit ZŠ J. A. Komenského v Kyjově. Návrh projektu obsahuje také postup realizace a finanční rozpočet, které byly předloženy základní škole pro zpětnou vazbu.
|
|
|
Společenská odpovědnost ve firmě
Uhrová, Tereza ; Ing.Hana Krymláková, Ph.D. (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem společenské odpovědnosti (CSR), které se stává stále častěji předmětem diskuzí, a to jak v ekonomické, tak i ve veřejné sféře. Hlavním cílem této práce je vytvořit návrh toho, jak by koncept společenské odpovědnosti mohl být v praxi implementován a poté zhodnotit společenskou odpovědnost konkrétní organizace metodou KORP.
|
|
|
Návrh etického kodexu pro společnost ABC, a.s.
Mašová, Milada ; Hrůza, Miroslav (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Diplomová práce je ve své první části zaměřena na teoretická východiska. Zabývá se pojmy jako jsou např. etika, morálka, společenská odpovědnost firem a etické kodexy. V další části se věnuje konkrétní společnosti, analýze stávajícího stavu, jež proběhla na základě dotazníkového šetření. Navrhuje možná opatření a předkládá podniku konkrétní znění etického kodexu.
|
|
| |
|
|
CSR v AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.
Šildberger, Pavel ; Berčík, Jiří (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Cílem práce je na základě srovnávací analýzy postihnout stav CSR (Corporate Social Responsibility) v měřítku České republiky. Popsat stav rozšířenosti CSR z hlediska nadnárodních korporací, velkých podniků a středních a malých firem. Zmínit organizace podporující rozvoj CSR, jejich metody a postupy k tomu určené. Práce dále posuzuje stav CSR ve vybrané firmě (AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.) a navrhuje konkrétní opatření ke zpřehlednění a zlepšení situace. Práce slouží jako zpětná vazba pro management podniku. Na základě zjištěných skutečností bude rovněž vypracována výroční zpráva o společenské odpovědnosti.
|
|
| |
|
| |
|
|
Společenská odpovědnost podniků
Kopecká, Nikola ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá aplikaci filozofie společenské odpovědnosti podniků ve strategiích vybraných společností, které působí na českém trhu. Cílem práce je analýza CSR konceptů vybraných společností, která umožnila, mimo jiné, identifikovat přínosy, které z jejich společensky odpovědného přístupu vyplývají. Dále také přinesla praktický pohled na konkrétní koncepty CSR aplikované v českém podnikatelském prostředí. Informace potřebné pro analýzu a následné závěry byly získány prostřednictvím osobních rozhovorů s kompetentními zástupci vybraných oslovených společností. V rámci analýzy rozhovorů bylo provedeno srovnání získaných poznatků, byly formulovány postoje jednotlivých respondentů k CSR a došlo k identifikaci případných slabých míst. Závěrem bylo konstatováno, že CSR v České republice stále nabývá na důležitosti a stále větší počet společností působících na našem trhu si uvědomuje, či má potřebu jednat v souladu s principy CSR. Nadnárodní korporace mají v této oblasti stále velký náskok, nicméně roste tendence šířit koncept CSR také mezi malé a střední podniky.
|
|
|
Aktivity malého a středního podnikání ve filantropii v České republice v letech 2015 a 2016
Pajerská, Simona ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Maule, Petr (oponent)
Filantropie coby humanisticky motivovaná dobročinnost sloužící k podpoře obecně prospěšného účelu je jedním z hlavních příjmů neziskových organizací a také konkrétních příjemců sociální pomoci. V poslední době zažívá filantropie v České republice vzestup jak ve své individuální, tak kolektivní formě. Teoretická část je zaměřena na dynamický vývoj podnikání na našem území, který částečně zasáhl i do ochoty občanů být dobročinný a vymezení pojmu malé a střední podnikání. Dále na filantropii jako součást širšího konceptu společenské odpovědnosti firem. V praktické části je provedena analýza dotazníkového šetření, z kterého vyplývá, že malé a střední podniky berou filantropii vážně. Jejich příspěvky jsou většinou pravidelné a rozhodně se nejedná o symbolické částky. Většina dotazovaných firem přispívá na filantropii, protože opravdu chtějí pomoci a neberou dobročinnost pouze jako marketingový nástroj.
|
host ::
RSS.