|
|
Ocenění malého podniku
Kočová, Kristýna ; Pavlová, Eva (vedoucí práce) ; Metzlová, Hana (oponent)
Práce se zabývá v teoretické části problematikou ocenění podniku. Popsán je postup oceňování, metodika ocenění, problém vymezení peněžních toků, stanovení diskontního faktoru, nákladů na vlastní i cizí kapitál a tempa růstu pěněžních toků. V praktické části je oceněna konkrétní malá společnost metodou DCF ve variantě FCFF a metodou likvidační hodnoty. Cílem práce je získání představy o hodnotě společnosti pro rozhodnutí o budoucnosti podniku. Variantou možného vývoje je získání investora pro daný projekt, pokračování v činnosti bez investora nebo likvidace společnosti. Závěrem je konkrétní doporučení vlastníkům.
|
|
|
Analýza ztráty podniku
Klepačová, Jolana ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Borešová, Alena (oponent) ; Nováček, Jan (oponent)
Práce má dvě části. V první je provedena finanční analýza výkazů společnosti a v druhé jsou jednotlivé hodnoty a jejich výše podrobeny detailnější analýze, která se opírá jednak o teoretické znalosti získané během studia a jednak vychází z vlastních zkušeností a znalostí podniku. Účelem bylo, naučit se využít teoretických znalostí v praxi a zjistit, že k hodnocení podniku nestačí mít pouze finanční výkazy a že v rámci konsolidační skupiny je možné, že pro jednotlivé jednotky jsou stanoveny jako primární i jiné cíle než je maximalizace zisku. Jedna kapitola je také věnována problému pohledávek a jaký dopad mají na podnik, pokud nedojde k jejich úhradě.
|
|
| |
|
|
Podpora podniku při přechodu na Mezinárodní účetní standardy
Drha, Jiří ; Mejzlík, Ladislav (vedoucí práce) ; Petrů, Tomáš (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na tematiku přechodu českých podniků na Mezinárodní účetní standardy IAS/IFRS s dopady na prezentaci účetních závěrek. První část práce tvoří rozbor vybraných standardů, které mají vztah k účetním výkazům. Druhá část popisuje základní odlišnosti a podobnosti ve výkaznictví mezi českou legislativou a IAS/IFRS. Třetí kapitola hodnotí význam technologie XBRL pro budoucnost světového výkaznictví. Praktická část diplomové práce se zabývá postupy konverze českých podniků a obsahuje konkrétní nabídku na přechod na IAS/IFRS, jak ji zprostředkovává významná konzultantská společnost.
|
|
|
Koncept spolupráce podniků a vysokých škol
Kopecký, Jan ; Žid, Norbert (vedoucí práce) ; Koucká, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá vztahy mezi podniky a vzdělávacími institucemi týkajících se vzdělávání a budoucího uplatnění studentů na trhu práce. Cílem je navrhnout koncept spolupráce podniků a škol, který by komplexně tyto vztahy pokrýval. Práce definuje předpoklady fungování potřebných procesů v rámci firmy, které jsou ukryty v práci oddělení Human Resources. Na těchto základech práce definuje cíle firem pro spolupráci se školami a navrhuje programy a aktivity, které tuto spolupráci určují. Práce zároveň mapuje předpoklady na straně škol, přínosy a klíčové prvky spolupráce.
|
|
|
Implementace Business Intelligence v malé a střední firmě ? JOLLY Trading s.r.o.
Hájek, Vojtěch ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Diepolt, Jiří (oponent)
Cílem této práce je analyzovat nasazení Business Intelligence (BI) v malých a středních podnicích (SME), určit specifika, která jsou spojena s implementací v takovéto společnosti a na základě praktického průzkumu zhodnotit, které důležité faktory ovlivňují nasazení BI systémů v těchto společnostech. Pro dosažení cíle bylo provedeno dotazníkové šetření, kterému předcházelo shromažďování a studium materiálů z různých zdrojů. Výsledky byly následně ověřeny na praktickém projektu implementace ve spolupráci s firmou typu SME.
|
|
| |
|
|
Finanční analýza Českého Telecomu, a.s.
Pávek, Petr ; Sotonová, Hana (vedoucí práce) ; Urbanec, Petr (oponent)
Práce se snaží zanalyzovat finanční situaci společnosti Český Telecom a na jejím základě navrhnout vhodná opatření, která by zásadním způsobem zlepšila finanční zdraví podniku, zejména v kontextu prohlubujícího se konkurenčního prostředí, které lze sledovat v posledních letech v České Republice.
|
|
|
Analýza spokojenosti a stimulace pracovníků ve výrobním podniku
Kuncová, Andrea ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Kočí, Ondřej (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na analýzu spokojenosti pracovníků, jejíž výzkum je proveden v podniku dotazníkovým šetřením. Na základě výsledků šetření jsou navržena opatření na zlepšení stávajích nevyhovujících faktorů, které způsobují ve firmě pracovní nespokojenost. Úvod práce je věnován teoretické části, v níž jsou vysvětleny základní pojmy z oblasti stimulace, motivace a pracovní spokojenosti. Následuje stručná charakteristika podniku, v němž byl výzkum proveden. Předposlední částí je samotná analytická část obsahující vyhodnocení jednotlivých otázek dotazníku a ověření pravdivosti hypotéz stanovených v části teoretické. Poslední kapitola je věnována návrhům na zlepšení současné situace.
|
|
|
Ocenenie konkrétneho podniku metódou DCF Entity a EVA
Varholová, Slávka ; Šimáňová, Pavla (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Lucie (oponent)
V práci sa sústerím na strategickú analýzu (vymedzenie relevantného trhu, analýzu vonkajšieho a vnútorného potenciálu podniku a jeho konkurenčnú silu); finančnú analýzu podniku, pomerové ukazovatele vrátane EVA; generátory hodnoty a finančý plán. Vlastné ocenenie podniku výnosovými metódami DCF Entity a EVA; výpočet pokračujúcej hodnoty pomocou Gordonovho a parametrického vzorca; výpočet priemerných vážených nákladov na kapiál. Porovnanie oboch metód, ich výhody a nevýhody.
|
host ::
RSS.