|
Motivace jako nástoj řízení výkonnosti
Marková, Jana ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Tato diplomová práce řeší problematiku motivace zaměstnanců jako nástroj řízení výkonnosti. Práce se skládá z teoretické a analytické části. Cílem této práce je zpracování poznatků z literárních zdrojů a analyzování současného motivačního procesu ve vybrané společnosti a následné zpracování návrhů změn k dosažení vyšší výkonnosti zaměstnanců a tím i celé organizace.
Cílem teoretické části je zpracování teoretických přístupů k řešení motivačního procesu s rozvíjením výkonnosti zaměstnanců a organizací. První část zahrnuje poznatky z vybraných literárních zdrojů a komparace autorů odborných publikací k řešení této problematiky.
Analytická část nejprve charakterizuje společnost Typos, tiskařské závody s.r.o. a hodnotí systém motivačního programu organizace. Důležitou částí je zpracování dotazníku, který bude následně použit k získání potřebných informací, a tyto informace budou nadále blíže analyzovány. Ze zpracovaných výsledků budou vyhodnoceny výsledky a následně doporučeny změny, které by mohly být přínosem ke zvýšení motivace a tím i pracovní výkonnosti zaměstnanců.
|
|
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Šimeček, Vladimír ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Diplomová práce Motivace jako nástroj pro řízení výkonnosti se zabývá základními pojmy spojených s charakteristikou motivace a teorií motivace. Správný řídící manažer musí umět motivovat svoje kolegy tak, aby u nich uměl vytvořit ochotu a zájem na plnění společných cílů a poslání společnosti. Tímto tématem se zabývá teorie motivace, která zkoumá jednotlivé motivy vedoucí k určitému rozhodnutí nebo aktivitě. Teorii motivace je rozdělena do tří skupin - teorie instrumentality, teorie zaměřené na obsah a teorie zaměřené na proces. Teoretická část je zaměřena na analýzu odborných publikací a odborných pramenů, které se zabývají problematikou řízení lidských zdrojů, řízení procesů, výkonnosti zaměstnanců, výkonnosti organizace, teorie motivace a účinnosti motivačních faktorů. Na teoretickou část diplomové práce navazuje empirická část, která metodickým postupem podle Claytona Alderfera zkoumá motivaci ve společnosti Česká spořitelna, a.s. Výstupem diplomové práce jsou návrhy a doporučení pro budoucí vývoj organizace.
|
|
Výběr a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Hanzalová, Kamila ; Tomšíková, Kateřina (vedoucí práce) ; Ivan, Ivan (oponent)
Bakalářská práce Výběr a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci analyzuje metody výběru a způsoby adaptace nových zaměstnanců na České poště, s. p.. V teoretické části byly definovány pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, hlavní důraz byl kladen na charakteristiku personálních činností, které realizuje personální útvar, a to především na výběr a adaptaci nových pracovníků. V úvodu praktické části byla představena vybraná organizace, na kterou se bakalářská práce zaměřovala Česká pošta, s. p., a byly popsány činnosti a služby, které organizace poskytuje. Hlavním cílem bakalářské práce bylo na základě analýzy vybraných personálních činností navrhnout vlastní doporučení pro případné zlepšení a zefektivnění výběru nových zaměstnanců a urychlení jejich úspěšné adaptace v organizaci. Metodami, které byly k dosažení cíle použity byl individuální rozhovor s odborníkem z oddělení řízení lidských zdrojů a rovněž rozhovory s nově přijatými zaměstnanci, kteří v nedávné době výběrovým řízením a adaptačním procesem prošli. Na základě vyhodnocení rozhovorů je nabídnuto vlastní doporučení na zlepšení adaptačního procesu.
|
|
Zdravý životní styl mladé populace
Svobodová, Sára ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Lörinczová, Enikö (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem Zdravý životní styl mladé populace. První část se zaměřuje na základní pojmy a definice spojené s tímto tématem. Téma zdravý životní styl je velmi obsáhlé, proto se teoretická část věnuje pouze základním tématům jako výživa, výchova, volnočasové aktivity, sport či neziskové organizace. Druhá část, praktická, se zabývá výzkumem na Gymnáziu Litoměřická, konkrétně analýzou školní jídelny a nabízených svačin, prostorů určených pro sportovní aktivity žáků a jejím financováním. Analýza dat je provedena metodou analýzy institucí Bronislawa Kaspera Malinowského a konkrétním porovnáním stavu, který gymnázium zveřejňuje na svých internetových stránkách. V závěru práce jsou na základě zjištěných dat navržena příslušná doporučení pro zlepšení situace ohledně zdravého životního stylu mládeže.
|
|
Aktivity vybrané organizace zaměřené na vzdělávání
Krahulíková, Denisa ; Tomšíková, Kateřina (vedoucí práce) ; Ivan, Ivan (oponent)
Bakalářská práce na téma "Aktivity vybrané organizace zaměřené na vzdělávání" se zaměřuje na vzdělávací aktivity vybraného segmentu ve zvoleném regionu. V teoretické části byly na základě studia odborných publikací shromážděny pojmy související s danou problematikou. Jsou zaměřeny na vymezení ziskového a neziskového sektoru, tvorbu a realizaci vzdělávacích aktivit, financování veřejného sektoru, kulturní politiku České republiky a vybraných pojmů z oblasti motivace a aktivizace.
V praktické části byla provedena charakteristika regionu, vzdělávací instituce a specifikace účastníků vzdělávacích programů. Dále bylo realizováno dotazníkové šetření u účastníků vzdělávacích programů ve zvoleném segmentu. Cílem dotazníkového šetření bylo zjistit spokojenost se vzdělávacími aktivitami organizace. V závěru jsou uvedeny návrhy a doporučení, které vyplynuly z dotazníkového šetření.
|
|
Dobrovolnictví v neziskových organizacích a jeho význam pro rozvoj regionu
Vrbová, Jana ; Varvažovská, Pavla (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na dobrovolnictví v neziskových a příspěvkových organizacích a jeho význam na rozvoj regionu. Cílem práce je zaměřit se na konkrétní dvě organizace na Novobydžovsku, neziskovou a příspěvkovou. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část popisuje základní pojmy dobrovolnictví, neziskové organizace a rozvojem regionu.
Praktická část se zaobírá rozborem neziskové organizace a příspěvkové organizace, jež jedna se zaměřuje na osoby se zdravotním postižením a druhá o pečovatelskou službu a zařízení o děti a mládež.
Dalším šetřením je zjištění, zda by se chtěli občané aktivně zapojit do služeb dobrovolníků, co je k práci motivuje, kde vidí problémy a nedostatky.
|
|
Rozbor hospodaření vybrané nestátní neziskové organizace
Volek, Petr ; Čermák, Jiří (vedoucí práce) ; Řezbová, Helena (oponent)
Bakalářská práce je zpracována na téma Rozbor hospodaření vybrané nestátní neziskové organizace. Práce si klade za cíl provést rozbor hospodaření konkrétní nestátní neziskové organizace a na jeho základě zhodnotit jednotlivé ukazatele a navrhnout případná doporučení s ohledem na zlepšení hospodaření neziskové organizace. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. V teoretické části je charakterizován neziskový sektor jako součást národního hospodářství, nestátní neziskové organizace, jejich historie a financování a prostor je věnován pojmům souvisejících
s finanční analýzou. Druhá část, praktická, je zaměřena na rozbor hospodaření nestátní neziskové organizace Letní dům, z.ú. pomocí horizontální a vertikální analýzy
a výpočtu relativních ukazatelů za časové období 2008 až 2014. V závěru jsou zhodnoceny celkové výsledky z provedených rozborů a vytvořeny návrhy opatření a doporučení na zlepšení hospodaření.
|
|
Rozbor hospodaření vybrané příspěvkové organizace
Nocarová, Romana ; Čermák, Jiří (vedoucí práce) ; Kotyza, Pavel (oponent)
Náplní bakalářské práce je rozbor hospodaření příspěvkové organizace Bytové hospodářství Chlumčany v letech 2007 až 2014. Organizace se zabývá zajištěním provozu, správy a údržby bytového a nebytového fondu. Teoretická část práce je věnována charakteristice neziskového sektoru s důrazem na příspěvkové organizace. V praktické části je stručně popsána analyzovaná organizace a její poskytované služby. Je provedena vertikální i horizontální analýza účetních výkazů a finanční analýza poměrovými ukazateli. Závěrem jsou navržena doporučení, která by vedla k úsporám v hospodaření příspěvkové organizace při výkonu její hlavní činnosti.
|
|
Zdravý životní styl u mladé generace s návykem na drogy
Drexler, Lukáš ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Pilař, Tomáš (oponent)
Teoretická část bakalářské práce se vymezuje na definici základních pojmů v oblasti zdravého životního stylu, faktory, které ho ovlivňují. Jsou definovány pojmy jako volný čas, zdravá strava, pohybové aktivity a následky, vyplývající z jejich nedodržování. Dále je rozebrána problematika závislostí, užívání návykových látek a neziskových organizací, zajišťujících protidrogovou prevenci, jejich poslání a financování.
Praktická část je zaměřena na analýzu organizace podle Bronislawa K. Malinowského. Hodnocena je nezisková organizace Sananim, kde jsou analyzovány dostupné pohybové aktivity, zhodnoceny nedostatky a jsou stanovena doporučení pro zlepšení situace.
|
|
Úloha a postavení neziskového sektoru podle nové právní úpravy
Šponiarová, Nikola ; Borská, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na nestátní neziskový sektor v České republice, který je velmi často diskutovaným tématem nejen v médiích, ale také na společenské rovině, ať už laické či odborné veřejnosti. Cílem diplomové práce je zpracování právní úpravy problematiky postavení neziskového sektorů v České republice se zaměřením na ucelený přehled o postavení a právním zakotvení neziskového sektoru, o jeho charakteristice, vývoji a podílu na chodu rozvoji české společnosti. Výzkumná otázka zní: Jaké dopady měl zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, který vstoupil v platnost 1.1.2014, na neziskový sektor?
Je ucelen teoretický přehled o charakteristice neziskového sektoru a dále jsou vysvětleny změny, které nový občanský zákoník přinesl. Na základě shromážděných dat je proveden rozbor činnosti jednotlivých forem neziskového sektoru v teoretické části práce. Jsou rozebrány jednotlivé pravomoci a povinnosti vycházející z NOZ a zjištěny okolnosti k výzkumné otázce. Ze získaných informaci je zjištěno, že nově stanovená právní úprava v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, je postačující. Nestátní neziskové organizace jsou se svými povinnostmi, včetně možné transformace, seznámeny a nikterak není ohrožena jejich funkčnost. Jednotlivým institucím, které nejsou plně seznámeny s NOZ je doporučeno tak učinit. Vyvarují se budoucím nejasnostem jak v administrativních úkonech, tak v jejich funkčnosti. Dále je doporučeno všem institucím zkontrolovat všechny informace ve veřejných rejstřících, ve kterých jsou v současnosti evidovány. Komplexnější úprava zákona není doporučena.
|
host ::
