|
|
Motivace a stimulace pracovníků
ŠPERLOVÁ, Romana
Cílem práce je zjistit jak ovlivňuje motivace a stimulace pracovníky České pošty. Konkrétně je práce zaměřena na posouzení motivačních a stimulačních faktorů pracovníků České pošty a celkové pracovní spokojenosti.Posuzování je porovedeno prostřednictvím dotazníkového šetření.
|
|
|
Pracovní spokojenost
VOLFOVÁ, Kateřina
Cílem práce je zaměřit se na vztah mezi pracovní spokojeností a pozitivním pracovním chováním, jehož důsledkem je vysoká produktivita, nízké absentérství a nízká fluktuace. Význam práce spočívá ve snaze zjistit, do jaké míry je pozitivní pracovní chování ovlivněno pracovní spokojeností zaměstnanců. Teoretická část popisuje pojem pracovní spokojenost a projevy chování spokojených a nespokojených pracovníků. V praktické části je popsán způsob shromažďování dat a informací. Dále jsou zde vyhodnoceny výsledky průzkumu pracovní spokojenosti, který byl na základě zadání diplomové práce proveden ve dvou vybraných společnostech. Bylo zde stanoveno pět hypotéz, které byly v průběhu praktické části potvrzeny či vyvráceny. V závěru jsou stanovena vhodná doporučení, která mají zkoumaným firmám pomoci ke zlepšení stávající situace.
|
|
|
Motivace pracovníků specifické výroby v malé firmě
Navrátilová, Hana ; Kleibl, Jiří (vedoucí práce) ; Dvořáková, Zuzana (oponent)
Práce se zabývá motivací lidských zdrojů v malé firmě vyrábějící speciální zdravotnické prostředky. Cílem je zanalyzovat současný stav motivační struktury a spokojenosti zaměstnanců pomocí empirického výzkumu a navrhnout doporučení pro zlepšení této oblasti řízení lidských zdrojů společnosti. Teoretická část charakterizuje problematiku motivace k práci, systém hodnocení a odměňování pracovníků včetně zaměstnaneckých výhod. Praktická část práce charakterizuje tyto oblasti personální práce v dané firmě a poté analyzuje faktory motivace a spokojenosti zaměstnanců. Výsledky dotazníkového šetření jsou využity pro navržení opatření na zlepšení pracovní motivace, spokojenosti a stabilizace pracovníků této společnosti.
|
|
|
Analysis of employee satisfaction in the company XY
Spodniaková, Miroslava ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Franková, Emilie (oponent)
Cílem mojí práce je analýza spokojenosti pracovníků ve společnosti XY. V úvodě se zabývám cílem a předmětem práce, následně je zpracovaná teorie vysvětlující motivaci, stimulaci a pracovní spokojenost. Ve třetí kapitole je vyhodnocený výzkum spokojenosti zaměstnanců vykonaný v podniku XY. V návaznosti na zjištěné nedostatky jsou navržena řešení, která by mohla pomoci zlepšit současnou situaci společnosti.
|
|
|
Analýza pracovní spokojenosti a motivace v podniku PRAGA Louny CZ a.s.
Mrázková, Lucie ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Ve své diplomové práci jsem se zabývala motivací a spokojeností zaměstnanců v podniku PRAGA Louny CZ a.s. Podnik PRAGA Louny CZ a.s. se potýká s vysokou fluktuací zaměstnanců. Cílem mé práce bylo zjistit, zda zaměstnanci uvažují o odchodu z firmy, s čím jsou ve firmě nespokojení,co by mohlo jejich spokojenost zlepšit, jaké faktory působí pozitivně na jejich motivaci a nakonec navrhnout možná opatření, která by současnou situaci ve firmě zlepšit.
|
host ::
RSS.