|
Stanovení radiochemické čistoty radiofarmaka TechneScan HDP pomocí chromatografie při použití různých mobilních i stacionárních fází
RAUS, Klára
Nukleární medicína je poměrně mladý lékařský obor. Na odděleních nukleární medicíny se provádí jak diagnostická vyšetření, tak terapie pomocí otevřených zářičů. V současné době převažuje diagnostické využití. Využívaná zobrazovací metoda se nazývá scintigrafie, kdy pomocí scintilační kamery dochází ke snímání rozložení naaplikovaného radiofarmaka. Scintigrafie zobrazuje funkci - lokální akumulace radiofarmaka je závislá na funkčním stavu vyšetřované tkáně. Pomocí scintilačního detektoru, který je zabudován v gamakameře, lze zobrazit rozdělování radiofarmaka v cílové tkáni buď za určitou dobu po aplikaci radiofarmaka (statická scintigrafie) nebo v průběhu času (dynamická scintigrafie). Jedno z nejčastějších vyšetření prováděných na oddělení nukleární medicíny je scintigrafie skeletu. Toto vyšetření je prováděno za použití osteotropního radiofarmaka, které se váže do kostí a odhalí tak patologie způsobené změnou metabolické aktivity. Vlastní provedení vyšetření probíhá pomocí zevní detekce aplikovaného radiofarmaka. Tato detekce může probíhat čtyřmi různými způsoby a to planární zobrazení pouze určité oblasti, celotělové zobrazení celého skeletu, tomografické zobrazení určité oblasti skeletu (SPECT popř. SPECT/CT) či provedení třífázové scintigrafie. Scintigrafie skeletu je velice přínosné vyšetření, které slouží k detekci kostních metastáz při nádorovém onemocnění, k diagnostice primárních maligních kostních nádorů, při průkazu infekčního procesu v kostech, k diagnostice při onemocnění kloubů či při metabolických onemocněních skeletu a také při poranění kostí. Samotné vyšetření je prováděno pomocí radiofarmak. Radiofarmakum po aplikaci slouží jako diagnostický indikátor. Jedná se o léčivý přípravek, ve kterém je včleněn radionuklid, který emituje ionizující záření. Radionuklidy používané v nukleární medicíně jsou připravovány uměle, na pracoviště jsou dodávány buď ve formě k okamžitému použití, nebo jako radionuklidový generátor. Nejčastěji používaným generátorem na odděleních nukleární medicíny je 99Mo/99mTc generátor. Uvedený radionuklidový generátor se skládá ze skleněné chromatografické kolony umístěné v olověném stínícím válci. Tato kolona obsahuje adsorpční materiál (oxid hlinitý), ve kterém je naadsorbován mateřský radionuklid. Z důvodu odlišných chemických vlastností mateřského a dceřiného prvku lze dceřiný radionuklid vymýt (vyeluovat) pomocí vhodného roztoku. Po eluci dochází opět k produkování dceřiného prvku, který lze opětovně vymývat. V praxi se radiofarmaka nejčastěji připravují za použití souprav, které jsou komerčně dostupné - tzv. kity. Kity jsou značeny pomocí roztoku technecistanu sodného, který je získáván z 99Mo/99mTc generátoru. Před podáním radiofarmaka pacientovi je nutné provádět stanovení radiochemické čistoty. Nejčastěji se používá papírová chromatografie a chromatografie na tenké vrstvě. V České republice se pro scintigrafii skeletu používají difosfonáty značené 99mTc (kity TechneScan HDP, případně 6-MDP či 8-MDP). Tato osteotropní radiofarmaka se připravují ve stíněném laminárním boxu v laboratoři pro přípravu radiofarmak na oddělení nukleární medicíny. Příprava se řídí dle pokynů výrobce. Po přípravě, před aplikací pacientovi, se musí provést stanovení radiochemické čistoty. Stanovení radiochemické čistoty u radiofarmaka TechneScan HDP se provádí pomocí chromatografie na tenké vrstvě (iTLC-SG) za použití 13,6% roztoku octanu sodného a methylethylketonu jako mobilní fáze. Toto stanovení je ale pro běžný provoz oddělení náročné z hlediska provedení i z finančního hlediska. Proto se hledala vhodná alternativní metoda. Nová metoda je prováděna pomocí papírové chromatografie za použití 0,9% roztoku chloridu sodného a acetonu jako mobilní fáze. Po provedení 50ti stanovení radiochemické čistoty pomocí lékopisné a alternativní metody bylo zjištěno, že alternativní metoda je použitelná pro rutinní stanovení radiochemické čistoty při běžném provozu oddělení nukleární medicíny.
|
|
PR nástroje ve vybraném podniku
MILCOVÁ, Kristýna
Cílem práce bylo zhodnotit současné využití vnitřních a vnějších vztahů s veřejností ve společnosti Fabory CZ, s. r. o. a vytvořit plán dalšího rozvoje. V praktické části této práce jsou uvedeny PR aktivity, které se používají ve firmě Fabory CZ, popis vnějších a vnitřních PR aktivit. Na základě dotazníkového šetření byly předloženy návrhy, jak zlepšit vnější a vnitřní vztahy s veřejností ve firmě Fabory CZ.
|
|
Fosfor ve vodních ekosystémech - formy, stanovení, koloběhy
Hejzlar, Josef ; Borovec, Jakub
V práci je rozebírán ekologický význam fosforu ve vodním prostředí. Vychází se z popisu chemismu a vlastností sloučenin fosforu ve vodě a v organizmech, je podán přehled vnějších a vnitřních zdrojů fosforu pro vodní ekosystémy, jsou vysvětleny hlavní principy koloběhů v rámci vodního sloupce jako i mezi vodním sloupcem a sedimentem a diskutují se vztahy mezi koncentrací fosforu a eutrofizací vod.
|
| |
|
Sociální problémy zaměstnanců ze třetích zemí na trhu práce v České republice
Faktorová, Dana ; Tomeš, Igor (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem sociálních problémů cizí pracovní síly v ČR. Tento fenomén zejména díky zvyšujícím se migračním pohybů převážně ekonomicky motivovaných migrantů, nabývá v současné době na významu. Práce se tedy snaží objasnit, jaké sociální problémy mají příslušníci třetích zemí na trhu práce v ČR v postavení zaměstnanců, ať přišli do ČR dobrovolně nebo vynuceně. V neposlední řadě se práce snaží zjistit, zda cizí pracovní síla usiluje o integraci do české společnosti nebo zda je pro ně migrace pouze dočasným jevem. Práce po teoretické rovině vysvětluje pojem migrace, resp. vnější migrace z pohledu EU a zabývá se důvody migrace, migračními teoriemi a dopady migrace na samotného jedince, ale i na společnost (přijímající, vysílající) jako celek. Celá teoretická část je zasazena do kontextu migrační a azylové politiky EU, neboť ČR se svým přistoupením k EU neustále snaží o harmonizační úsilí v této oblasti. Významnou částí je pojednání o podmínkách zaměstnávání příslušníků ze třetích zemí v ČR, které jsou zasazeny do legislativního a institucionálního rámce. Práce dále popisuje i úsilí české migrační politiky o aktivní řízení migrace a analyzuje právní změny, které souvisejí se zaměstnáváním cizinců od ledna 2009. Významnou součástí teorie je dále kapitola týkající se sociálních problémů cizí...
|
|
The OCA theory - application of criterion labour mobility in Czech and Slovak republic
Stanková, Katarína ; Chytil, Zdeněk (vedoucí práce) ; Chytilová, Helena (oponent)
Témou bakalárskej práce je teória optimálnych menových oblastí a možnosti jej aplikácie na Českú a Slovenskú republiku. Cieľom práce je skúmanie výšky naplňovania kritéria mobility pracovnej sily, ako jedného z kritérií teórie optimálnych menových oblastí. V úvodnej časti sa práca bude zaoberať teóriou OCA so zameraním na jej vývoj, predpoklady vzniku, hlavné príspevky Mundella a ďalšie rozšírenie tejto teórie. V nasledujúcej časti zhodnotím možné náklady a výnosy spojené s menovou integráciou, s ktorými sa stretávajú krajiny zvažujúce vstup do menovej únie. Snahou bude zhodnotiť, či sa Európska menová únia môže považovať za optimálnu menovú oblasť. Čím viac sú naplňované jednotlivé kritéria optimálnej menovej oblasti, tým je prijatie jednotnej meny pre krajinu výhodnejšie, to plynie z teórie OCA. Skúmané bude kritérium mobility pracovnej sily a jeho význam z hľadiska vhodnosti prijatia jednotnej meny kandidátskou krajinou menovej únie. Cieľ práce je zameraný na mieru a očakávaný vývoj naplňovania kritéria mobility pracovnej sily (použitím údajov o migrácii obyvateľstva) Českou a Slovenskou republikou.
|
|
Komparativní analýza české a francouzské úpravy pracovního poměru a rozbor příslušné francouzské právní terminologie
MLADÁ, Zuzana
Hlavními cíli této bakalářské práce je komparativní analýza české a francouzské úpravy pracovního poměru a rozbor příslušné terminologie. Komparace spočívá v porovnávání podobnosti či rozdílnosti obou úprav pracovního poměru. Práci jsem rozdělila do čtyř velkých kapitol, které se následně dělí na dílčí podkapitoly. V první kapitole se zaměřuji na českou pracovněprávní úpravu, její historii, pracovněprávní vztahy a pracovní poměr. Ve druhé pak na francouzskou pracovněprávní úpravu. Obsahem třetí kapitoly je srovnání obou pracovněprávních úprav a ve čtvrté kapitole jsem rozebrala příslušnou francouzskou právní terminologii, týkající se pracovního poměru, s jehož pomocí jsem vytvořila francouzsko-český glosář. Práce je zakončena résumé ve francouzštině.
|
| |
|
Úloha porodních asistentek a dětských sester v zajišťování termomanagementu u fyziologického novorozence
BARTŮŠKOVÁ, Lucie
Teoretická část je zaměřena na zajištění termomanagementu u fyziologického novorozence. Zajištění optimálního termomanagementu u novorozence je velmi důležité pro jeho adaptaci na vnější prostředí po porodu, jelikož v prvních okamžicích po narození je novorozenec nejvíce náchylný ke ztrátám tepla. Regulace tělesné teploty je po porodu dítěte nedostatečná a nestabilní, a proto se novorozenec při nízké okolní teplotě rychle podchlazuje a naopak při vysoké teplotě přehřívá. Z tohoto důvodu by u novorozence měl ošetřovatelský personál minimalizovat ztráty tepla a zabraňovat jeho přehřátí. Prvním cílem bylo zmapovat znalosti ošetřovatelského personálu neonatologického oddělení v zajišťování termomanagementu u fyziologického novorozence na porodním sále. Druhým cílem bylo zmapovat způsob zajišťování termomanagementu u fyziologického novorozence na porodním sále. Výzkumné šetření bylo provedeno kvalitativním výzkumem formou hloubkových rozhovorů a skrytého pozorování dětských sester neonatologického oddělení v nemocnici v Českých Budějovicích. Všechny dotazované sestry prokazují znalosti, jak správně zajistit termomanagement u fyziologického novorozence na porodním sále a zároveň všechny sestry, které byly pozorovány, postupovaly při zajišťování termomanagementu dle standardu ošetřovatelské péče v neonatologii č. 513 Termomanagement u novorozence. Tato bakalářská práce by mohla sloužit jako studijní materiál pro studenty následujících ročníků porodní asistence. Dále by mohla být použita jako informační materiál pro již zkušené či začínající porodní asistentky a dětské sestry. Výstupem bakalářské práce je informační leták Zajištění termomanagementu u fyziologického novorozence.
|
|
Budování značky zaměstnavatele na příladu globální společnosti působící v ČR
Baraćová, Kristina ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Zajacová, Zuzana (oponent)
Cílem tote práce je identifikovat a vyhodnotit nástroje pro budování a posilování značky zaměstnavatele (employer brand) ve vnějším trhu práce, a interně mezi zaměstnanci. Dále aplikovat teorii budování značky zaměstnavatele na konkrétním podniku. Teoretická část práce je zaměřena vymezení značky jako takovoé, její teorie a složek, korporátní značky a následně definici a koncept značky zaměstnavatele, jeho součástí a způsobů budování značky zaměstnavatele. Metodika práce se skládá z analýzy vybrané literatury a prací na toto téma a veřejně dostupných informace o vybrané společnosti. V praktické části se práce věnuje analýze konkrétní společnosti a budování její značky jako zaměstnavatele pomocí externího a interního dotazníkového výzkumu.
|
host ::
