|
|
Zdaňování vybrané skupiny daňových poplatníků
Jandová, Zuzana ; Václavíčková, Pavla (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zdaňování příjmů studentů. Analyzuje dopady tzv. daňové reformy z pohledu daně z příjmů fyzických osob účinné od 1. 1. 2008, zaměřuje se tedy především na roky 2007, 2008 a 2009. Bakalářská práce obsahuje návody, postupy, praktické příklady a důležité informace potřebné k pochopení systému zdaňování příjmů fyzických osob a správnému sestavení přiznání k dani z příjmů fyzických osob. Cílem této práce je napomoci studentům optimalizovat jejich daňovou zátěž nalezením optimální varianty zdanění při zadaných kritériích. V práci je zahrnuta i problematika sociálního a zdravotního pojištění studentů.
|
|
|
Srovnání příjmů a výdajů státního rozpočtu na OSVČ a zaměstnance za celé aktivní i důchodové období života jednotlivce za podmínek v roce 2015
Váňa, Václav ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Diplomová práce Srovnání příjmů a výdajů státního rozpočtu na OSVČ a zaměstnance za celé aktivní i důchodové období života jednotlivce za podmínek roku 2015 se zabývá tím, jak moc, zdali a za jakých podmínek jsou OSVČ méně zdaněni než jejich kolegové pracující na hlavní pracovní poměr při srovnatelném příjmu. V modelovém příkladu je ukázáno, jaké jsou hranice příjmů, při kterých se jednotlivci vyplatí pracovat jako živnostník a kdy je z pohledu státu výhodnější být živnostníkem a ne zaměstnancem. V modelech je počítáno i s OSVČ, kteří pracují na takzvaný švarcystém a do srovnání jsou započítány i vlivy jako různá výše nemocenské, nižší důchody, nižší podpory v nezaměstnanosti, které díky nižším odvodům na sociálním pojištění mají, a další faktory, které nejsou na první pohled zřejmé, ale výrazně ovlivňují celkovou výši příjmů a nákladů státu na daného jednotlivce, pokud pracuje jako OSVČ nebo zaměstnanec.
|
|
|
Dopady tzv. hypotetického pojistného v základu daně z příjmů fyzických osob
Šatrová, Anna ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Petrovická, Ivana (oponent)
Předkládaná diplomová práce si klade za cíl ověřit předpoklad týkající se dopadů hypotetického pojistného do základu daně z příjmů fyzických osob. Konkrétně jde o ověření, zda je hypotetické pojistné pro zahraniční zaměstnance po zohlednění maximálních stropů pojistného výhodnější než skutečně placené pojistné či naopak a zda nedochází k určité diskriminaci zahraničních pracovníků v souvislosti s navyšováním základu daně o hypotetické pojistné. Práce vymezuje základní pojmy, vývoj hypotetického pojistného, popisuje systém sociálního pojištění a v závěru práce komparuje skutečné a hypotetické pojistné.
|
|
|
Vliv produktivity práce na dynamiku mezd a pracovní nákladovost u vybraných zemědělských podniků
ŠIMŮNKOVÁ, Lucie
Diplomová práce je zaměřena na posouzení vlivu produktivity práce na dynamiku mezd a pracovní nákladovost u vybraných zemědělských podniků. V teoretické části je vysvětlena produktivita práce, její samotné měření a vztah k průměrné mzdě. Dále je pozornost věnována mzdě, mzdovým formám, pohyblivým složkám mzdy a superhrubé mzdě. Praktická část je zaměřena na porovnání mzdového vývoje v zemědělství s průměrem ČR, dále jaký vliv má změna průměrné produktivity práce a průměrné mzdy na průměrnou pracovní nákladovost u 74 zemědělských podniků za období 2005, 2008 a 2009. Na závěr je posuzováno, zda vývoj mezd v čase je přiměřený vývoji produktivity práce za období 2005-2010.
|
|
|
Mezinárodní komparace stanovení základu daně z příjmů fyzických osob
Ondráček, Jiří ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Bušovská, Monika (oponent)
Způsob vymezení základu daně je důležitý pro správné stanovení její výše a zásadně také ovlivňuje výši zdanění. S daní z příjmů fyzických osob úzce souvisí pojistné zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení, které zatěžuje stejné příjmy poplatníka jako daň z příjmu. Vztah mezi daní z příjmu a pojistným veřejného zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení může být různý. V práci je rozebráno jakým způsobem by měl být stanoven základ daně z osobních příjmů dle daňové teorie a poté jsou definovány tři modely tvorby základu daně z příjmu z hlediska (ne)zahrnování a (ne)odčitatelnosti pojistného od základu daně, které jsou použity v následné analýze zdaňování pracovních příjmů v zemích OECD. V České republice je tato otázka velmi aktuální, protože od daňové reformy v roce 2008 je základem daně z příjmu fyzických osob superhrubá mzda. V rámci reformy daní v roce 2015 má opět dojít ke změně základu daně z příjmů. V práci je podrobně rozebrán legislativní vývoj daně z příjmů fyzických osob mezi uvedenými lety. V závěrečné části práce je analyzována tvorba základu daně v jednotlivých státech OECD. Země jsou roztříděny do skupin podle způsobu stanovení základu daně. Z analýzy vyplynulo, že přestože je nejpoužívanějším modelem úzký základ daně, tak široký základ daně (superhrubou mzdu) používá celkem 5 států OECD. V úplně stejné podobě jako v České republice funguje superhrubá mzda v Maďarsku. Nicméně s prvky širokého základu daně se lze setkat i v dalších zemích.
|
|
|
Je superhrubá mzda skutečně superhrubý, světově nestandardní omyl?
Braunová, Veronika ; Bartoň, Petr (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Superhrubá mzda je hrubá mzda zaměstnance zvýšená o sociální pojistné placené zaměstnavatelem. Od jejího zavedení v České republice se mluví o její nestandardnosti. Teoretická část práce upozorňuje, že logika superhrubé mzdy je nezpochybnitelná, protože superhrubá mzda odhaluje celkový náklad zaměstnavatele na zaměstnance, vede ke zprůhlednění odvodů mezi zaměstnancem a státem a pojistné placené zaměstnavatelem je příspěvek zaměstnanci, který zvyšuje jeho blahobyt, a tudíž by mělo vstupovat do základu daně. Hrubá mzda rozšířená o jakýkoliv benefit nebo příspěvek zaměstnavatele je v práci označen jako "superhrubá mzda". Analýza osobní důchodové daně ve světě ukazuje, že superhrubá mzda je ve světě nestandardní, nikoliv však ojedinělá. "Superhrubá mzda" je však standardní způsob zdanění osobních důchodů používaný ve 45 % testovaných zemí.
|
|
|
Důsledky změn daně z příjmů fyzických osob k 1. lednu 2008 na zaměstnance
DUBOVÁ, Michaela
Cílem této diplomové práce je analyzovat důsledky ve zdanění příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, včetně změn v pojistném na sociální zabezpečení a všeobecném zdravotním pojištění, provedených k 1.lednu 2008. Mezi nejvýznamnější změny v oblasti daně z příjmů u zaměstnanců mezi roky 2007 a 2008 patří: {$\bullet$} změna v dílčím základu daně ze závislé činnosti a z funkčních požitků, {$\bullet$} změna v daňové sazbě, {$\bullet$} zrušení společného zdanění manželů, {$\bullet$} zrušení daňové účinnosti pojistného, {$\bullet$} zavedení maximálního vyměřovacího základu. Úpravou výpočtu mzdy si v roce 2008 všichni poplatníci daně z příjmu fyzických osob a funkčních požitků polepšili oproti roku 2007. Nejvíce si polepšili lidé s nejvyššími příjmy vlivem úspor na zdravotním a sociálním pojištění a také snížením daňové sazby. Po nich se umístili poplatníci s nejnižšími příjmy, kteří sice v roce 2008 zaplatí vyšší daň, ale získájí mnohonásobně vyšší daňové bonusy. Na posledních místech se umístili poplatníci s hrubou měsíční mzdou 20 000 {--} 30 000 Kč. Jejich navýšení čisté mzdy se pohybuje mezi 4 {--} 5 %.
|
|
|
Daňová optimalizace vybraného podnikatelského subjektu
DUŠÁKOVÁ, Veronika
Hlavním cílem této diplomové práce je daňová optimalizace daně z příjmů právnických osob. Je zde navrženo několik variant, jak snížit daňovou povinnost podnikatelského subjektu. Nejvýhodnější variantou z mnoha navrhovaných bylo poskytnutí daru na veřejně prospěšné účely a pořízení dlouhodobého hmotného majetku. Pokud by se společnost rozhodla poskytnout dary na veřejně prospěšné účely, či jinou z mnoha navržených variant daňové optimalizace, společnost by odváděla do státního rozpočtu České republiky méně finančních prostředků než doposud.
|
|
|
Rovná daň v podmínkách České republiky
KUBEŠOVÁ, Věra
Úvodní část diplomové práce věnuji popisu daňové teorie, funkcí daně a základním myšlenkám fungování rovné daně, tak, jak jí v její nejzákladnější podobě popsali američtí ekonomové ze Stanfordské univerzity Robert Hall a Alvin Rabushka. Dále popisuji důvody zavedení a výsledky integrace rovné daně v podmínkách Slovenska, jelikož s tímto státem máme společnou kulturní, politickou a ekonomickou historii. V další části práce analyzuji podíly jednotlivých daní na příjmech veřejných rozpočtů v ČR. Následně jsem popsala návrhy rovné daně, včetně jejích sazeb, předních českých politických stran. Dále jsem se zabývala předpokládaným vývojem daňových příjmů pří existenci rovné daně, aplikovaných na příjmech modelových rodin. V závěrečné kapitole jsem popsala možný dopad zavedení rovné daně na deficitní financování veřejných rozpočtů v ČR.
|
|
|
Poskytování benefitů zaměstnancům z hlediska daňové optimalizace obchodní společnosti
VEJBOROVÁ, Hana
Hlavní myšlenkou této diplomové práce je analyzování benefitů, které zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům s ohledem na dopad do základu daně z příjmu fyzických a právnických osob. U jednotlivých zaměstnaneckých výhod jsou sledovány daňové a odvodové výhody, zda jsou daňově uznatelným nákladem či nikoliv a zda představují zdanitelný příjem zaměstnance. Benefity byly sledovány u společnosti DELTA, a. s. se sídlem v Kardašově Řečici. V této společnosti byl zjišťován jejich rozsah, dopad do základu daně a následně posouzeno, zda je vhodné provést úpravu benefitního systému či nikoliv.
|
host ::
RSS.