|
Vliv zdanění na ochotu darovat neziskovým organizacím
Špetla, Ondřej ; Slintáková, Barbora (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent)
Práce se zkoumá vliv odpočitatelné položky ze základu daně z titulu poskytnutí daru na darování poplatníků. Je založena na analýza dat ze Statistiky rodinných účtů (ČSÚ) a vlastním dotazníkovém šetření. V prvním případě jsou zkoumány demografické a ekonomické charakteristiky domácností a jejich přednostů, v druhém případě jsou pak analyzovány odpovědi na otázky v anketě. Sledovaným obdobím v prvním případě jsou roky 2004 a 2005, v druhém případě rok 2007.
|
|
Vnímání zpravodajských hodnot mezi novinářkami a pracovnicemi public relations
Záveská, Dominika ; Vochocová, Lenka (vedoucí práce) ; Hejlová, Denisa (oponent)
Práce se zabývá vztahem genderu a zpravodajských hodnot. Shromažďuje teoretické podklady k analýze a pomocí kvalitativních a kvantitativních metod se snaží prozkoumat vnímání zpravodajských hodnot a procesu výběru zpráv mezi novinářkami a pracovnicemi public relations. Zjišťuje, zda mezi nimi existují nějaké rozdíly a jaké rozdíly to jsou a co je jejich příčinou. Některé výzkumníci či výzkumnice předpokládají rozdíly v hodnotovém sytému těchto žen - ženy pracující ve zpravodajství mají údajně více maskulinní perspektivu a vlastnosti, jež jsou přisuzovány spíše mužům (ať už jako výsledek socializace do profese, či jako osobní charakteristiku). První část výzkumu se skládá z dotazníkového šetření, které zjišťuje některé demografické a profesní charakteristiky a také hodnocení zpravodajských hodnot a témat. Kvantitativní analýza výsledků naznačila určité mírné rozdíly v charakteristikách i hodnocení kritérií a témat. Některé rozdíly by bylo možné chápat jako potvrzení výše zmíněného předpokladu. Jiné lze přisoudit odlišné povaze obou profesí. Dalším zjištěním je, že skupina public relations je v názorech a hodnoceních rozmanitější. Druhá část výzkumu, kvalitativní analýza hloubkových rozhovorů, naznačila, že z hlediska zpravodajských kritérií je význam genderu vnímám různě. Intenzita genderové...
|
|
Vliv sociální politiky státu na porodnost
Filikarová, Zuzana ; Šimková, Martina (vedoucí práce) ; Fučíková, Simona (oponent)
Cílem mé práce je poskytnout obraz o vývoji porodnosti v evropských zemích -- v České republice, ve Francii a ve Švédsku za období 20 let (r.1990 až 2010). Práce obsahuje jednotlivé charakteristiky sociální politiky státu dané populace, historii vývoje porodnosti v těchto zemích a demografickou projekci do budoucna. Práce je snahou o nastínění možného zlepšení sociální politiky se zaměřením na rodinnou politiku, aby v budoucnu nedocházelo k úbytku obyvatel v České republice. Je zde tak uveden vývoj rodinných politik zemí, kde se porodnost pohybuje na žádané úrovni a od kterých by se Česká republika mohla inspirovat, aby této úrovně také dosáhla. Závěrem práce jsou přímá doporučení, jak by se mohla rodinná politika vyvíjet do budoucna.
|
|
Etnopolitická mobilizace na Kavkaze a její regionální diferenciace
Jelen, Libor
Tato práce se snaží být příspěvkem k rozšíření diskuze o příčinách a průběhu etnopolitické mobilizace, která vedla k etnickým konfliktům a následným změnám v politické organizaci kavkazského regionu. Má vytknuta dva hlavní cíle: (1) analýzu vlivu geografických, historických, demografických a socioekonomických faktorů, které vedly k růstu etnopolitické mobilizace a vzniku konfliktů na Kavkaze na přelomu 80. a 90. let 20. století;;;; (2) nalezení rozdílů mezi zkoumanými politickými jednotkami, které by vysvětlily různou intenzitu etnopolitické mobilizace a potvrdily by makroregionální diferenciaci mezi Severním a Jižním Kavkazem. Práce se skládá ze tří metodicky odlišných částí. První část se zabývá historickou analýzou událostí spojených s ruskou kolonizací Kavkazu a sovětizací kavkazské společnosti. Zvláštní kapitolu tvoří analýza samotné etnopolitické mobilizace národů, probíhající s různou intenzitou v poslední fázi existence Sovětského svazu. Druhá část je statistická analýza, kdy jsou vybraná data za historické, demografické a socioekonomické charakteristiky kavkazských národů testována jako vysvětlující (nezávislé) proměnné pomocí korelačních a regresních analýz. Cílem je tak dokumentovat jednak vztahy mezi charakteristikami, jednak jejich vliv na závislou proměnnou, tj. intenzitu etnopolitické...
|
|
DŮCHODOVÝ SYSTÉM ČR SE ZAMĚŘENÍM NA DOPLŇKOVÝ PILÍŘ
Smitalová, Ivana ; Ševčík, Miroslav (vedoucí práce) ; Bůvová, Ludmila (oponent)
Cílem mojí bakalářské práce bude popsání stávajícího stavu důchodového systému v České republice, kdy se z velké části zaměřím na třetí doplňkový pilíř. Dále budu zkoumat a charakterizovat determinanty, které na účet důchodového systému působí. V úvodní části se zaměřím na teoretické charakteristiky důchodových systémů, na způsob jejich financování a následně na typy penzijních plánů. Dále se budu zajímat o třetí pilíř, tedy o dobrovolné soukromé penzijní připojištění, kterým si může jednotlivec zvýšit svůj životní standard v případě sociální události. Budu analyzovat jeho dosavadní vývoj a jeho výnosnost v závislosti na době spoření. Dále ho porovnám s podobnými produkty nabízenými na finančním trhu. V další části poukáži na skutečnosti, kterými je důchodový systém v České republice determinován. Mám na mysli jak změny v demografické struktuře, tak i vývoj jednotlivých ekonomických ukazatelů jako je míra nezaměstnanosti, mzdová či cenová dynamika.
|
|
Demografické charakteristiky nezaměstnaných v ČR se zaměřením na absolventy a rekvalifikační programy
Kotrbatá, Alena ; Miskolczi, Martina (vedoucí práce) ; Průša, Ladislav (oponent)
Cílem práce je analyzovat postavení absolventů na pracovním trhu v letech 2002--2013 (resp. podle dostupnosti dat 2005--2012) a zhodnotit efektivitu využití nástrojů a opatření na snížení počtu nezaměstnaných absolventů. Pro analýzu byla použita data z Ministerstva práce a sociálních věcí a z Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Vývoj počtu nezaměstnaných absolventů v letech byl vyjádřen pomocí jejich podílu jednak na všech nezaměstnaných a dále na všech absolventech, kteří úspěšně ukončili studium. Samotné výpočty doprovází i zkoumání faktorů, které ovlivňují počet nezaměstnaných absolventů, jako jsou: celková míra nezaměstnanosti, demografická situace, změna legislativy apod. Absolventi patří mezi ohrožené skupiny na trhu práce, kterým je věnována zvýšená péče. Rekvalifikace představují pouze jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, které jsou na ně zacíleny. Podle výpočtu vykazují rekvalifikovaní absolventi v porovnání s jinými skupinami na pracovním trhu vysokou šanci na umístění do zaměstnání do 1 roku.
|
|
Vzájemný vztah a návaznost vzdělávání a trhu práce v ČR, případová studie Kolínsko
Kottnauerová, Šárka ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Krejčová, Nikola (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na průzkum vzájemného vztahu a návaznosti vzdělání a trhu práce na základě analýzy odborných zpráv a publikací. Práce odůvodňuje význam podpory vzdělávání s odkázáním na Strategii celoživotního učení ČR jako základního dokumentu pro oblast vzdělávání. Cílem práce je definovat a navrhnout možná opatření, která by vedla ke zlepšení současné situace ve vzdělávání v ČR v porovnání se zeměmi OECD, k větší spokojenosti studentů s kvalitou vzdělání a k dokonalejší přípravě studentů na budoucí povolání. Tato opatření jsou definována jak pro celou ČR, tak konkrétně pro Středočeský kraj s důrazem na okres Kolín. Poznatky z rozboru strategických dokumentů týkajících se vzdělávání jsou použity k návrhu možných doporučení pro připravovanou Strategii vzdělávací politiky ČR do roku 2020. Záměrem práce je nabídnout návrhy, které by mohly poskytnout zlepšení nedostatků současných strategických a koncepčních dokumentů a přispět tak ke zlepšení celkové úrovně vzdělání. Teoretická část diplomové práce je orientována na základní pojmy a východiska v oblasti vzdělávání, na popis českého vzdělávacího systému, na rozbor jeho současného stavu a regionální rozdíly vzdělávací struktury krajů. Dále je zaměřena na vzdělanostní strukturu populace ČR a její regionální disparity. Při průzkumu vzájemné souvislosti vzdělání a trhu práce je posouzena návaznost Strategie regionálního rozvoje 2014-2020 a Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020. Praktická část je věnována popisu a vyhodnocení stavu vzdělávací soustavy Středočeského kraje se zaměřením na Kolínsko. Doporučení pro okres Kolín vycházejí z celkové charakteristiky situace na trhu práce v okrese, z vývoje počtu uchazečů o zaměstnání a z analýzy skupiny obyvatel ohrožené nezaměstnaností v okrese Kolín. V práci jsou využity materiály Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstva práce a sociálních věcí, KÚ Středočeského kraje, data Českého statistického úřadu a data krajské pobočky Úřadu práce ČR. V diplomové práci jsou uplatněny metody rešerše, komparace a analýzy a syntézy získaných poznatků.
|
|
Energie ze zemědělské půdy
Šatra, Jan ; Bičík, Ivan (vedoucí práce) ; Musil, Ladislav (oponent)
Práce se zabývá vztahem člověkem využitelné energie a plochy jako jejího široce rozšířeného zdroje. Za tímto účelem nejprve představuje nejen některé ukazatele, které jsou k nazírání na nakládání s energiemi vhodné, ale seznamuje také alespoň v základech s hodnocením vlivů na životní prostředí, které pomáhá mezi mnoha způsoby využívání energií z plochy identifikovat ty skutečně udržitelné. Dále je vysvětleno, odkud se v současnosti berou plochy nově využitelné právě pro získávání energie. Jako možné způsoby extrakce energie z plochy jsou představeny fotovoltaika, kapalná biopaliva a rychlerostoucí energetické rostliny. Po krátkém nahlédnutí do problematiky zásobování teplem je již pozornost věnována modelovému případu: hodnocení potenciálního vztahu mezi lokální produkcí pevné biomasy z rychle rostoucích dřevin a lokální spotřebou tepla. Tento modelový případ je prováděn pro jednotlivé obce Středočeského a Jihočeského kraje, použity jsou půdní charakteristiky a výstupy sčítání lidí, domů a bytů 2001, obsahující informace o domovním a bytovém fondu.
|
|
Nezaměstnanost a rizikové skupiny na trhu práce v Pardubickém kraji
Černá, Andrea ; Procházková, Radka (vedoucí práce) ; Marcela, Marcela (oponent)
Souhrn práce
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti se zaměřením na nezaměstnanost rizikových skupin na trhu práce v konkrétním regionu. Vybraným regionem je Pardubický kraj. Analýza nezaměstnanosti je provedena za období let 2000-2015. Je specifikována pozice Pardubického kraje v rámci celorepublikového vývoje. Pro určení základních tendencí ve vývoji ukazatelů jsou využity základní elementární charakteristiky časových řad. V další části práce je provedeno dotazníkové šetření mezi obyvateli zvoleného okresu, které je průzkumem názorů na nezaměstnanost v místě bydliště a vlastních zkušeností s nezaměstnaností a zaměstnáním.
|
|
Spolupráce nestátních neziskových organizací ve vybraném regionu jako faktor rozvoje
Moudříková, Markéta ; Varvažovská, Pavla (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Bakalářská práce se zabývá Spoluprací neziskových organizací v Ústeckém kraji. Bakalářská práce byla vypracována na základě statistické analýzy chí kvadrátu a kontingenční tabulky. Data pro práci byla získána na základě kvantitativního a kvalitativního šetření. V práci byla vyhodnocena spolupráce, komunikace, konflikt s Ústeckým krajem. Dále bylo také zkoumáno v polostrukturovaném rozhovoru zaměření neziskových organizací na projekty od Ústeckého kraje. Součástí práce jsou charakteristiky prostředí Ústecký kraj a okres Litoměřice a také charakteristiky 8 vybraných neziskových organizací. U kvantitativního šetření jsou stanoveny 3 základy hypotézy podle kritérií oblasti působení, počtu členů a také fungování NO na trhu. Kvalitativní šetření bylo zkoumáno na 8 neziskových organizací, 2 NNO byly z oblasti působení sociální, 2NNO volnočasové, 2 NNO kulturní a 2 NNO ekologické. Výsledky odpovědí jednotlivých organizací z oblastí působení byly porovnány a vyhodnoceny. Závěr práce obsahuje zhodnocení výsledku kvantitativního a kvalitativního šetření. V diskusi u obou šetření jsou navržena některá doporučení pro zlepšení Spolupráce a komunikace s Ústeckým krajem.
|
host ::
