|
|
Kariérové plánování
KOTĚŠOVCOVÁ, Jitka
Diplomová práce je na téma "Kariérové plánování". Zaměřuje se na použití psychologie při vytváření kariérových plánů. Diplomová práce byla aplikována na společnost "Amagasaki Pipe Czech s.r.o.". Teoretická část popisuje co je kariéra, její typy a její pohyby. Praktickou část tvoří vyhodnocená data. Bylo srovnáno mnoho modelových situací.
|
|
|
Relevance of career services for CEMS students for successful job-entry
Zicháčková, Denisa ; Machková, Hana (vedoucí práce) ; Králová, Tereza (oponent)
Cílem diplomové práce bylo pochopit význam kariérního poradenství pro CEMS studenty a jeho vliv na hledání pracovního uplatnění studentů, jakož i definovat doporučení pro další rozvoj služeb kariérního poradenství v rámci CEMSu. První část diplomové práce definuje pojem kariéra, předkládá základní teorie z oblasti kariérního rozvoje a výběru, zabývá se kariérním řízením a představuje koncept kariérního poradenství. Následující kapitola v krátkosti popisuje společnost CEMS a její existující nabídku kariérních služeb. Další část práce představuje metodologii výzkumu a zabývá se podrobnou analýzou jeho výsledků za účelem formulace doporučení pro rozvoj kariérních služeb společnosti CEMS.
|
|
|
Specifics of career development of women
Oleárová, Petra ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práca sa venuje problematike rovných príležitostí, možnosťami kariérneho postupu žiena a hlavnými prekážkami. Hlavným cieľom je priblížiť a bližšie zanalyzovať problematiku rovných príležitostí a zistiť, ako sa dá zosúladiť súkromný a pracovný život, a hlavne čím sú ženy v práci najviac motivované a kde naopak vidia nedostatky a bariéry v kariérnom raste. Práca je rozdelená na teoretickú časť, ktorá poskytuje pohľad na legislatívu a inštitúcie zaoberajúce sa problematikou rovných príležitostí, ďalej je priblížený pracovný trh a teoretické poznatky motivácie a skleneného stropu. Posledná časť, praktická, hodnotí dotazníkový prieskum.
|
|
|
Řízení pracovní kariéry žen
Holická, Lucie ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá zejména slaďováním pracovních a rodinných povinností žen. Hlavním cílem práce je zjistit zkušenosti žen různého věku a s odlišným pracovním zaměřením, které se týkají rozvoje jejich kariéry s ohledem na rodinné povinnosti, a to prostřednictvím rozhovorů a dotazníkového šetření. Jak rozhovory, tak i dotazníky se zaměřují na nastolení rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem, kariérní postup žen, ale i na názory na muže na rodičovské dovolené a na firemní školky. Práce se mimo jiné věnuje i postavení a uplatnění žen na trhu práce.
|
|
|
Ženy a dívky českých měst a jejich pohledy na rodinu a kariéru na prahu 3. tisíciletí
TUČEK BRZORÁD, Jitka
Bakalářská práce pojednává o názorech vybraného vzorku ţen a vyhodnocuje je. Jedná se o ženy všech věkových kategoriích žijících ve městech jihočeského a středočeského kraje. Teoretická část se zabývá definicí jednotlivých forem postavení ženy ve společnosti, z pohledu soudobého i historického. V praktické části je na základě výsledků dotazníkového šetření odpovězeno na dvě hypotézy, a to zda-li věk nebo vzdělání ovlivňuje názor žen na rodinu a kariéru. Toto se snažím dokázat nebo vyvrátit na nereprezentativním vzorku žen a dívek. Výsledky jsou konfrontovány s názory vyjádřenými v odborné literatuře a shrnuty v závěru.
|
|
|
Současné postavení ženy a muže v úplné rodině
ZELENKOVÁ, Jana
Genderové role a jejich kombinace v rodině a ve společnosti vyžaduje ze strany žen a mužů značnou část tolerance a porozumění. Vztahy v rodině ovlivňují změny, které přináší transformace v ekonomické oblasti i v celé společnosti. Modely soužití v rodině se pozvolna mění, protože genderové stereotypy a role, jenž muži a ženy akceptovali během historického vývoje si žádají změnu. V souvislosti s výzkumem ženy již nejsou pouhými hospodyňkami a pečovatelkami o rodinu a domácnost, ale jsou rovnocennými partnery mužů v mnohých oblastech rodinného a společenského života. Muži moderní doby pomáhají ženám jak v domácnosti, tak s péčí o děti, i když přesto zůstávají, jak vyplývá z výzkumu této bakalářské práce, významnými živiteli rodiny. Kvantitativní výzkum této bakalářské práce byl proveden v okrese Písek. Ženy a muži pocházeli z měst, která měla okolo 5000 obyvatel a z vesnic okolo 400 obyvatel. Jako výzkumná technika byl zvolen dotazník. Jediným kritériem pro výběr respondentů byl věk 40 let. Z celkového počtu 150 rozdaných dotazníků se vrátilo 108 dotazníků použitelných pro výzkum. Návratnost byla 72 %. Hypotéza 1 předpokládala, že pracující ženy narušují genderové stereotypy. Tato hypotéza byla potvrzena. Hypotéza 2 předpokládala, že v současné nukleární rodině dává více jak polovina žen přednost rodině před kariérou. Tato hypotéza byla také potvrzena. Hypotéza 3 předpokládala, že genderové stereotypy jsou častěji porušovány v rodinách žijících ve městě, než v rodinách žijících na vesnici. Tato hypotéza se nepotvrdila. Tato bakalářská práce přinesla poznatky z oblasti postavení ženy a muže v úplné rodině. Výsledky práce by mohly přispět ke zmapování současné situace nebo být využity pro studenty při vytváření vzdělávacích programů, zabývajících se touto problematikou.
|
|
|
Problém rodiny, rodinného a pracovního života v soudobé společnosti
ŠKVOROVÁ, Jana
Obecným rámcem diplomové práce je sociologie rodiny. Téma rodiny v soudobé společnosti je zúženo především na problém rodinného a pracovního života. Pro diplomovou práci se jako inspirující ukázala zejména koncepce tzv. {\clqq}individualizované společnosti``. Práce se mimo jiné soustředí na problém slučitelnosti požadavků pracovního trhu a rodinného života, je koncipována jako teoreticko-empirická. V tomto smyslu je jejím východiskem zpracování teoretických přístupů, týkajících se dané problematiky, na něž navazuje vlastní empirický výzkum. Cílem této diplomové práce je nalézt empirické opory tvrzení, která byla anoncována v teoretické části.
|
|
|
Kariéra a čest mlynářů na třeboňském panství v letech 1590 - 1740
ČONDL, Jiří
Diplomová práce "Kariéra a čest mlynářů na třeboňském panství v letech 1590 {--} 1740" zkoumá život mlynáře v raném novověku. V této práci je zachyceno období 1590 {--} 1740. Výzkum vychází z lokality, která je vymezena hranicemi velkostatku Třeboň. Bádání bylo založeno na archivních materiálech, které jsou uloženy ve Státním ob-lastním archivu Třeboň. Studie postupuje od nejobecnějších problémů k nejkonkrétnějším. To znamená, že je nejprve vysvětlen význam mlynářství pro hospodářství velkostatku. V následující kapitole je zachycen profesní život mlynáře od nejnižšího postavení {--} mládka, až po mistra mlynáře. Třetí kapitola polemizuje s německým historikem Richardem van Dülmenem. Snaží se na-lézt odpověď na otázku, zda byl mlynář počestný či bezectný. Závěrečná kapitola se věnuje jen jednomu mlynáři, jeho životě a jednání v určitých situacích. Zde byl vytvořen biogram mlynáře Jiřího Šputa.
|
|
| |
|
|
Profesní kariéra žen v Komerční bance, a.s.
Trejtnarová, Martina ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se věnuje ženám v Komerční bance se zaměřením na jejich kariéru a možnosti harmonizace rodinných a pracovních povinností. Hlavním cílem práce je nastínit jednak postoj Komerční banky k politice rovných příležitostí, informovanost zaměstnanců o zvoleném prorodinném opatření a v čem vidí ženy největší překážky v budování kariéry. Praktickou část práce bylo nezbytné teoreticky ukotvit, a proto v první části práce řešíme problematiku postavení žen ve společnosti, jejich reprezentaci v médiích, kariérní otázky a postavení žen na trhu práce, rovnoprávnost mužů a žen a harmonizaci práce a rodiny. Použitou metodou empirického výzkumu je individuální rozhovor s manažerkami Komerční banky a zároveň písemné dotazování vybraného vzorku zaměstnanců banky.
|
host ::
RSS.