|
Analýza příčin neúspěchu MSP
Daňková, Lenka ; Černá, Jitka (vedoucí práce) ; Novák, Milan (oponent)
Po vstupu České Republiky do EU se MSP (malé a střední podniky) musí potýkat s problémy, které přináší otevření trhů a příliv zahraniční konkurence. Pro působení podniku je podstatné také okolí v lokálním měřítku, ať již se jedná o okolí demografické, politické či sociální, které podstatným způsobem ovlivňuje veškeré procesy podnikání. Cílem diplomová práce je zhodnotit problematiku MSP s důrazem na analýzu příčin neúspěchu, která bude aplikována v podniku Mlékárna Varnsdorf s.r.o., jež se zabývá výrobou sýru eidam 30% a 40% ve dvou variantách ? klasik a bio, a spadá do kategorie MSP. Pro účely diagnostiky vnějšího i vnitřního prostředí a pro vytipování důležitých aspektů budoucího plánování bude využit zjednodušený postup tvorby SWOT analýzy. Domnívám se, že současný stav podniku není uspokojivý. V práci se pokusím zhodnotit současnou situaci mlékárny za účelem potvrzení nebo nepotvrzení stanovené hypotézy. Zamýšleným výstupem budou zjištěné příčiny dosavadní situace podniku se zaměřením na překážky okolního prostředí, které staví podnik do nepříznivé pozice na trhu, a nedostatky uvnitř podniku, které mohou být z pozice vedení korigovány. Výchozím bodem bude navržení přijatelného řešení pro podnik. Diplomová práce bude koncipována tak, aby našla praktické využití. Pevně věřím, že tato práce bude přínosem a obecným vodítkem pro vedení podniku Mlékárna Varnsdorf s.r.o.
|
| |
| |
|
Ocenění malého podniku
Kočová, Kristýna ; Pavlová, Eva (vedoucí práce) ; Metzlová, Hana (oponent)
Práce se zabývá v teoretické části problematikou ocenění podniku. Popsán je postup oceňování, metodika ocenění, problém vymezení peněžních toků, stanovení diskontního faktoru, nákladů na vlastní i cizí kapitál a tempa růstu pěněžních toků. V praktické části je oceněna konkrétní malá společnost metodou DCF ve variantě FCFF a metodou likvidační hodnoty. Cílem práce je získání představy o hodnotě společnosti pro rozhodnutí o budoucnosti podniku. Variantou možného vývoje je získání investora pro daný projekt, pokračování v činnosti bez investora nebo likvidace společnosti. Závěrem je konkrétní doporučení vlastníkům.
|
|
Analýza ztráty podniku
Klepačová, Jolana ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Borešová, Alena (oponent) ; Nováček, Jan (oponent)
Práce má dvě části. V první je provedena finanční analýza výkazů společnosti a v druhé jsou jednotlivé hodnoty a jejich výše podrobeny detailnější analýze, která se opírá jednak o teoretické znalosti získané během studia a jednak vychází z vlastních zkušeností a znalostí podniku. Účelem bylo, naučit se využít teoretických znalostí v praxi a zjistit, že k hodnocení podniku nestačí mít pouze finanční výkazy a že v rámci konsolidační skupiny je možné, že pro jednotlivé jednotky jsou stanoveny jako primární i jiné cíle než je maximalizace zisku. Jedna kapitola je také věnována problému pohledávek a jaký dopad mají na podnik, pokud nedojde k jejich úhradě.
|
| |
|
Podpora podniku při přechodu na Mezinárodní účetní standardy
Drha, Jiří ; Mejzlík, Ladislav (vedoucí práce) ; Petrů, Tomáš (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na tematiku přechodu českých podniků na Mezinárodní účetní standardy IAS/IFRS s dopady na prezentaci účetních závěrek. První část práce tvoří rozbor vybraných standardů, které mají vztah k účetním výkazům. Druhá část popisuje základní odlišnosti a podobnosti ve výkaznictví mezi českou legislativou a IAS/IFRS. Třetí kapitola hodnotí význam technologie XBRL pro budoucnost světového výkaznictví. Praktická část diplomové práce se zabývá postupy konverze českých podniků a obsahuje konkrétní nabídku na přechod na IAS/IFRS, jak ji zprostředkovává významná konzultantská společnost.
|
|
Koncept spolupráce podniků a vysokých škol
Kopecký, Jan ; Žid, Norbert (vedoucí práce) ; Koucká, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá vztahy mezi podniky a vzdělávacími institucemi týkajících se vzdělávání a budoucího uplatnění studentů na trhu práce. Cílem je navrhnout koncept spolupráce podniků a škol, který by komplexně tyto vztahy pokrýval. Práce definuje předpoklady fungování potřebných procesů v rámci firmy, které jsou ukryty v práci oddělení Human Resources. Na těchto základech práce definuje cíle firem pro spolupráci se školami a navrhuje programy a aktivity, které tuto spolupráci určují. Práce zároveň mapuje předpoklady na straně škol, přínosy a klíčové prvky spolupráce.
|
|
Implementace Business Intelligence v malé a střední firmě ? JOLLY Trading s.r.o.
Hájek, Vojtěch ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Diepolt, Jiří (oponent)
Cílem této práce je analyzovat nasazení Business Intelligence (BI) v malých a středních podnicích (SME), určit specifika, která jsou spojena s implementací v takovéto společnosti a na základě praktického průzkumu zhodnotit, které důležité faktory ovlivňují nasazení BI systémů v těchto společnostech. Pro dosažení cíle bylo provedeno dotazníkové šetření, kterému předcházelo shromažďování a studium materiálů z různých zdrojů. Výsledky byly následně ověřeny na praktickém projektu implementace ve spolupráci s firmou typu SME.
|
| |