|
|
Hodnocení výkonnosti podniku a návrhy na její zvýšení
Vodičková, Klára ; Kadlecová, Petra (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti Centropen, a. s. První část práce obsahuje definice výkonnosti a jednotlivé metody měření výkonnosti podniku. V praktické části je představena analyzovaná společnost a charakterizována její současná situace. Následně je zpracováno hodnocení výkonnosti vybraného podniku pomocí dotazníku dle Modelu START, který vychází z Modelu Excelence EFQM. V závěrečné části jsou předloženy návrhy a doporučení pro zlepšení současné situace.
|
|
| |
|
|
Hodnocení výkonnosti vybraného podniku podle modelu Start Plus
Guldová, Veronika ; Holiš, Evžen (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybrané společnosti s.r.o. Společnost je analyzována na základě vícekriteriálního modelu pro hodnocení manažerských přístupů, konkrétně pomocí modelu Start Plus. Dále je provedeno bodové hodnocení tohoto modelu, identifikovány silné stránky a oblasti pro zlepšení a navržena konkrétní opatření, jejichž realizace by měla přispět ke zvýšení výkonnosti hodnocené společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Křivová, Tereza ; Mrkvová, Eva (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Hlavním cílem diplomové práce je zhodnocení výkonnosti vybraného podniku a následná implementace modelu Balanced Scorecard. V teoretické části práce je vysvětlen pojem výkonnost podniku a představení přístupu k jejímu hodnocení. Dále je v této části uveden popis vybraných typů strategických analýz. Je zde blíže vysvětlena podstata metody Balanced Scorecard a postupné kroky její implementace do podnikového managementu. Praktická část popisuje současnou situaci ve společnosti a na základě výsledků jednotlivých analýz předkládá návrh projektu implementace Balanced Scorecard. Závěrečná část práce přináší návrh implementace Balanced Scorecard do prostředí společnosti za účelem zvýšení její výkonnosti a dalšího rozvoje.
|
|
| |
|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím EFQM Excelence Model
Opletalová, Kristýna ; Karas, Michal (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení výkonnosti vybrané společnosti s využitím EFQM Excelence Model. Teoretická část vymezuje pojem výkonnost a způsoby měření výkonnosti. Analytická část je věnována představení vybrané společnosti a hodnocení její výkonnosti prostřednictvím modelu START, který vychází z metodiky EFQM Excelence Model. Na základě výsledků hodnocení jsou identifikovány silné stránky a oblasti pro zlepšení, ze kterých následně vychází návrhy opatření vedoucí ke zlepšení výkonnosti společnosti.
|
|
|
Strategie rozvoje malého podniku
Motyčka, Jan ; Štěrba, Martin (oponent) ; Obhlídalová, Andrea (vedoucí práce)
Téma mé bakalářské práce je strategie rozvoje malého podniku a mým úkolem tedy bude navrhnout efektivní a použitelný plán rozvoje. Práci budu zpracovávat na základě dat získaných z kavárny ART cafe, s.r.o., se sídlem v Hodoníně. V úvodu rozeberu teoretická východiska správného strategického smýšlení a plánování, vize společnosti a výkonnosti firmy. V další části práce se budu věnovat metodice zkoumání slabých stránek firmy a problematických bodů. Závěrem práce shrnu naměřená data a definuji vhodná doporučení pro strategický rozvoj firmy.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku podle modelu Start Plus
Alexa, Tomáš ; Vařeka, Jan (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti Javořice, a.s. Společnost je hodnocena pomocí vícekriteriálního modelu START PLUS. Díky tomuto modelu mohly být odhaleny silné stránky společnosti a oblasti pro zlepšení. V závěru práce jsou navrţena opatření, která z těchto oblastí vycházejí a měly by vést k zvýšení výkonnosti hodnoceného podniku.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Divoká, Eliška ; Vajdík, Robert (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti Invia.cz, a.s. První část práce obsahuje základní teoretické poznatky týkající se metod hodnocení výkonnosti podniku. Další část se zaměřuje na popis zkoumané společnosti a následně je zpracováno hodnocení výkonnosti vybraného podniku dle Modelu START, vycházejícího z Modelu Excelence EFQM. V poslední části jsou předloženy návrhy na zlepšení současné situace.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti vybraného podniku podle modelu Start Plus a návrhy na zlepšení
Hamerník, Petr ; Janíček, Jiří (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na hodnocení výkonnosti zvoleného podniku za pomoci vícekriteriálního modelu START PLUS. Celá práce je rozdělena na čtyři fundamentální části, které jsou navzájem provázány. První část pojednává o vytyčených cílech a zvolené metodologii práce. Teoretický blok objasňuje základní pojmy a konvenční i nekonvenční přístupy k měření výkonnosti. V rámci analytické části je charakterizován podnik a dochází ke komplexní analýze na základě zvoleného modelu, což vyúsťuje jak k identifikaci silných stránek a příležitostí ke zlepšení, tak k bodovému hodnocení ve zkoumaných oblastech. Na základě těchto poznatků jsou v návrhové části vytvořena reálná opatření, která by měla přispět ke zvýšení celkové výkonnosti podniku.
|
host ::
RSS.