|
|
Nezaměstnanost a rizikové skupiny na trhu práce v Pardubickém kraji
Černá, Andrea ; Procházková, Radka (vedoucí práce) ; Marcela, Marcela (oponent)
Souhrn práce
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti se zaměřením na nezaměstnanost rizikových skupin na trhu práce v konkrétním regionu. Vybraným regionem je Pardubický kraj. Analýza nezaměstnanosti je provedena za období let 2000-2015. Je specifikována pozice Pardubického kraje v rámci celorepublikového vývoje. Pro určení základních tendencí ve vývoji ukazatelů jsou využity základní elementární charakteristiky časových řad. V další části práce je provedeno dotazníkové šetření mezi obyvateli zvoleného okresu, které je průzkumem názorů na nezaměstnanost v místě bydliště a vlastních zkušeností s nezaměstnaností a zaměstnáním.
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti rizikových skupin v Moravskoslezském kraji
Hrušková, Lucie ; Jindrová, Andrea (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá vybranými rizikovými skupinami nezaměstnaných v Moravskoslezksém kraji v letech 2006 až 2015. V teoretické části práce jsou popsány základní pojmy týkající se nezaměstnanosti a jednotlivé rizikové skupiny, časové řady a charakteristika Moravskoslezského kraje. Vlastní práce je zaměřena na analýzu nezaměstnanosti v České republice, Moravskosleszkém kraji a analýzu rizikových skupin osob se změněnou pracovní schopností, skupinu žen a osob pečující o děti do 15 let, rizikové skupiny osob ve věku nad 55 let a rizikovu skupinu osob dle vzdělanostní struktury. Predikce pro vývoj následujícího období je zpracovaná výběrem metod časových řad. Analýza je vypracovaná z dostupných dat Českého statistického úřadu z let 2006 až 2015. Závěr diplomové práce obsahuje návrh opatření pro zlepšení budoucího vývoje jednotlivých skupin.
|
|
| |
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Kosíková, Monika ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Höfrová, Alena (oponent)
Bakalářská práce na téma Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti je primárně zaměřena na region Benešov. V teoretické části jsou popsány základní pojmy dále používané v dalších částech práce. Pojmy nejsou definovány jen z ekonomického hlediska, ale značný důraz je kladen na psychologické aspekty ztráty zaměstnání. Další vymezení pojmů je z hlediska sociálního a popisuje vliv nezaměstnanosti na rodinu a přátele nezaměstnaného. V teoretické části je dále uveden výpočet nezaměstnanosti a dělení nezaměstnanosti. V poslední řadě jsou zde charakterizovány rizikové skupiny, které jsou nejvíce ohroženy ztrátou zaměstnání a těžko hledají zaměstnání nové. Cílem vlastní práce je porovnat vývoj celkové nezaměstnanosti v Benešovském regionu s ostatními regiony Středočeského kraje a charakterizovat strukturu nezaměstnaných v roce 2015. Poslední část práce je zaměřena na zpracování dotazníkového šetření na Úřadu práce v Benešově.
|
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Hrabík, Stanislav ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Luhanová, Kateřina (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na sociální a psychologické aspekty nezaměstnanosti v České republice s rozpadem na jednotlivé kraje a s detailním zaměřením na Ústecký kraj. Vymezuje nezaměstnanost, její definice, příčiny, druhy, fáze a dopady na jedince nejen z hlediska sociálního, ale i psychologického. Popisuje vývoj nezaměstnanosti dříve a nyní a zaměřuje se na posledních deset let jejího vývoje na našem území. V práci si rovněž ukážeme jaký vliv má ztráta zaměstnání na jedince a jeho okolí a jaké dopady může mít dlouhodobá nezaměstnanost na zdraví a psychickou pohodu. Veškeré poznatky z odborné literatury jsou pak ověřeny na základě vlastního empirického šetření zaznamenaného ve formě grafického znázornění.
|
|
|
Ekonomické dopady aktivní politiky zaměstnanosti
Nováková, Irena ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Jednou z priorit nejen aktivní politiky zaměstnanosti České republiky je zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Státní sociální systém poskytuje těmto osobám komplexní pomoc v jejich složité situaci. Má-li však tento systém postihnout jejich základní problém, musí hledat způsoby, jak co nejlépe pomoci postiženým osamostatnit se. Nutným předpokladem je zaměstnání dané osoby. V rámci sociálního systému byl v České republice vytvořen chráněný trh práce, který by neměl podléhat silným konkurenčním silám, ani konkurenčním silám v rámci podnikání, je však zcela závislý na státních dotacích. Proces návratu zdravotně postižených osob na volný trh práce je však konceptem, který vyžaduje spolupráci jak ze strany státu, tak ze strany osob se zdravotním postižením a také ze strany zaměstnavatelů. Diplomová práce se zabývá vývojem platné legislativy v České republice v souvislosti se zaměstnáváním těchto osob. Hodnotí účinnost zavedených opatření státu a způsob vytváření motivace pro zaměstnavatele, kteří osoby se zdravotním handicapem zaměstnávají nebo mají povinnost zaměstnávat.
|
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Veselá, Hana ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti, zejména pak jejími psychologickými a sociálními aspekty. Nezaměstnanost se stala přirozenou součástí moderních tržních společností. Dopady nezaměstnanosti však nejsou pouze ekonomické, ale především psychologické a sociální.
V práci je vymezen význam zaměstnání pro člověka a vysvětlen rozdíl mezi prací a zaměstnáním. Teoretická část práce se dále věnuje vymezení nezaměstnanosti, jejím základním druhům a rizikovým skupinám. Podrobně jsou rozpracovány důsledky nezaměstnanosti, a to v rovině psychologické, sociální a zdravotní. Pozornost je věnována též vlivu sociální opory, státní politice zaměstnanosti a vývoji nezaměstnanosti v České republice, Evropské unii a v kraji Vysočina, kde bylo uskutečněno výzkumné šetření.
Empirická část je zaměřena na získání subjektivních poznatků od nezaměstnaných a zaměstnaných jedinců prostřednictvím metody hloubkových rozhovorů. Hlavním cílem je zjistit, jak tyto osoby vnímají problematiku nezaměstnanosti. Poznatky získané výzkumem jsou komparovány s údaji zjištěnými v prostudované odborné literatuře. V závěru práce jsou navržena možná východiska ke zmírnění důsledků nezaměstnanosti.
|
|
|
Nezaměstnanost v rámci ČR
Somrová, Iva ; Kocmánková Menšíková, Lucie (vedoucí práce) ; Pikola, Pavel (oponent)
Nezaměstnanost je velmi diskutovaným tématem nejev v České republice,ale i po celé Evropě. Cílem této bakalářské práce je zaměření se na nezaměstnanost jako na možnost, jak využít dotace soukromou společností a odpomoci tak trhu práce od nezaměstnaných osob. A to formou zapojení nezaměstnaných do projektů, které nabízejí úřady práce, a které jsou podporované Evropskou unií v rámci Evropského sociálního fondu a to konkrétně v rámci operačních programů. Operační programy v České republice jsou v zajištění Ministerstvem pro místní rozvoj.
Práce zahrnuje teoretickou část, kde jsou vymezeny jednotlivé pojmy a ukázána hierarchie jednotlivých institucí Evropské unie a to konkrétně jednotlivých dokumentů. Praktická část je zaměřena na konkrétní soukromou společnost se sídlem ve Středočeském kraji, která dotace z úřadu práce aktivně využívá.
|
|
|
Statistická komparace nezaměstnanosti v regionech Pardubického kraje se zaměřením na absolventy škol
Doskočilová, Jana ; Prášilová, Marie (vedoucí práce) ; Macháček, Otakar (oponent)
Bakalářská práce se zabývá komparací nezaměstnanosti v jednotlivých okresech Pardubického kraje se zaměřením na absolventy škol v letech 2011 - 2015. Teoretická část se zabývá problematikou nezaměstnanosti a tématy s ní související. V praktické části je nejprve analyzován vývoj ukazetele podílu nezaměstnaných osob Pardubického kraje v porovnání s Českou republikou a následně porovnání tohoto ukazatele mezi jednotlivými okresy kraje. Dále je pozornost věnována analýze nezaměstnanosti dle vývoje počtu uchazečů, volných pracovních míst a vzdělání. Z těchto hledisek je zkoumána i situace u rizikové skupiny nezaměstnaných absolventů, která je dále analyzována pomocí ukazatele míry nezaměstnanosti absolventů. Závěrem je zjišťována sezónnost a její vliv na nezaměstnanost v Pardubickém kraji a jeho okresech a predikován budoucí vývoj pro rok 2016. K vyhodnocení podkladových údajů bylo použito metod z oblasti časových řad a výsledky analýz byly použity pro formulaci a doporučení možných řešení ke zlepšení situace nezaměstnanosti v Pardubickém kraji a lepšímu prosazení se absolventů škol na trhu práce.
|
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném reginu
Bednaříková, Kamila ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Martin, Martin (oponent)
Bakalářská práce Analýza trhu práce ve vybraném regionu se zabývá zhodnocením vývoje trhu práce v okrese Šumperk ve sledovaném období 2004-2014 se zvláštním zaměřením na postavení žen. V první, teoretické části, jsou vymezeny základní pojmy spojované s trhem práce, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti či způsob výpočtu nezaměstnanosti. V druhé, praktické, části práce je stručně charakterizován okres Šumperk a je analyzována celková míra nezaměstnanosti za region a dále pak nezaměstnanosti žen dle věku, dosaženého vzdělání a podle kritérií, která jsou důležitá při hledání nového zaměstnání. Zjištěné údaje jsou zpracovány do tabulek a grafů. V závěru byly zjištěné hodnoty vyhodnoceny.
Při vyhodnocení práce vyplynulo, že po celou dobu sledovaného období míra nezaměstnanosti žen nepřevyšuje míru nezaměstnanosti mužů. K největšímu rozdílu došlo v roce 2013, kdy počet žadatelek o práci byl o 726 nižší než mužů. Od tohoto roku se ale trend začal měnit a na konci sledovaného období, k 31. 3. 2015, počet žadatelek o práci poprvé převýšil počet žadatelů o práci. Současně s tím od roku 2013 výrazně stoupá počet žen starších 45let bez práce a zvedá se i průměrný věk nezaměstnaných žen. Zatímco v roce 2004 činil 37,4 roku, v roce 2015 se pohyboval už na hodnotě 42,4 let.
|
host ::
RSS.