|
| |
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Skopalík, Daniel ; Hrabal, Ivo (oponent) ; Neuwirth, Bernard (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného informačního systému firmy IES spol. s r. o. a návrhu změn. K posouzení IS a firmy se využívá metod SWOT a HOS 8. Na základě získaných výsledků těchto metod bude posouzen stav informačního systému a vyhodnocení jeho přínosů pro činnost společnosti včetně nalezení slabin a návrhu řešení. Součástí návrhu řešení bude i jeho ekonomické zhodnocení.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Sommer, Marek ; Novák, Lukáš (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje využití informačních systémů ve společnosti Měšťanský pivovar Havlíčkův Brod a.s. Teoretická část obsahuje úvod do problematiky podnikové informatiky a informačních systémů a také jednotlivé metody a postupy analýz užitých v práci. Na základě analýz provedených v následující kapitole jsou odhaleny nedostatky, podle kterých je proveden návrh změn. Tyto změny mohou posloužit vedení společnosti jako podklad pro zlepšení stávajícího stavu.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Gabzdyl, Adam ; Junga,, Filip (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje informační systém společnosti Teplo Těšín a.s. V teoretické části se nachází uvedení do problematiky informačních systémů a také jednotlivé metody a postupy analýzy informačních systémů. Na základě těchto analýz jsou odhaleny nedostatky a je navrhnuto jejich možné řešení. Tyto návrhy můžou posloužit vedení firmy jako podklad k zlepšení stávajícího, nebo výběru nového informačního systému.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Krásničan, Matej ; Galajdová, Katarína (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Táto diplomová práca analyzuje stav jedného z informačných systémov v spoločnosti ALES a.s. a navrhuje možné riešenia pre jeho zlepšenie. Odporúčané riešenia by mali zefektívniť každodennú činnosť s ním a zlepšiť jeho aktuálny stav. Teoretická časť práce sa zameriava na vysvetlenie používaných metód a analýz pri tvorbe tejto diplomovej práce. V praktickej časti sú obsiahnuté zhodnotenia, výsledky, zistenia analýz a patričné návrhy na zlepšenie aktuálneho stavu informačného systému spolu s ich následnou implementáciou.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Tetor, Kamil ; Machulka, Tomáš (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o posouzení informačního systému pro řízení projektů společnosti Aprova s.r.o. a následného vlastního návrhu na zvýšení efektivity procesů spjatých s daným systémem. Teoretická část nabízí úvod do problematiky informačních systémů. V analytické části práce odhaluje současný stav informačního systému, který byl zhodnocen z velké části pomocí metody HOS 8. Na základě analýz bylo navrhnuto vlastní řešení, které společnosti zajistí efektivnější řízení projektů prostřednictvím nového informačního systému.
|
|
| |
|
| |
|
|
Zavedení ekonomického informačního systému stavební firmy
Koudelková, Petra ; Filip, Kamil (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá analýzou současného stavu informačních systémům a především informačního systému ve firmě DEAS, spol. s r.o. K hodnocení IS ve společnosti DEAS, spol. s r.o. bylo použito metody HOS 8. Na základě zjištěných skutečností a posouzení finančních nákladů spojených s vynaložením na ekonomický informační systém je proveden výběr informačního systému a následně inicializace jeho zavedení.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Skopalík, Daniel ; Hrabal, Ivo (oponent) ; Neuwirth, Bernard (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného informačního systému firmy IES spol. s r. o. a návrhu změn. K posouzení IS a firmy se využívá metod SWOT a HOS 8. Na základě získaných výsledků těchto metod bude posouzen stav informačního systému a vyhodnocení jeho přínosů pro činnost společnosti včetně nalezení slabin a návrhu řešení. Součástí návrhu řešení bude i jeho ekonomické zhodnocení.
|
host ::
RSS.