|
|
Tvorba vnitropodnikových směrnic ve vybrané firmě
Vrtalová, Ivana ; Horký,, Vladimír (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku tvorby vnitropodnikových směrnic pro vedení účetnictví ve vybrané firmě. V první části jsou uvedena teoretická východiska účetnictví a vnitropodnikových směrnic. Hlavním úkolem druhé části práce je analýza současné situace směrnic v této firmě, zjištění nedostatků při jejich zpracování a v důsledku toho navrhnutí směrnic nových nebo aktualizace stávajících. Cílem práce je tedy zefektivnění procesu řízení společnosti.
|
|
|
Tvorba vnitropodnikových směrnic ve vybrané firmě
Martinová, Alena ; Částková, Irena (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na tvorbu vnitropodnikových směrnic pro konkrétní podnik. Práce obsahuje legislativní východiska účetnictví a oblastí, pro které byly vytvářeny směrnice. Vnitropodniková úprava těchto dokumentů byla tvořena v souladu s legislativou a potřebami podniku. Byly vypracovány návrhy nových směrnic pro účtový rozvrh, pracovní cesty a cestovní výdaje, kurzy cizích měn a stravenky.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Malovaná, Hana ; Bednářová, Markéta (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření vnitropodnikové směrnice v oblasti mzdového řádu v dopravní společnosti Drivers Trans, s. r. o. V první části jsou vymezena teoretická východiska vnitropodnikové směrnice, pracovní poměr, mzda, její formy a účtování. V druhé části je provedena analýza společnosti, kde autorka popisuje její chod, a především způsoby odměňování zaměstnanců. V třetí a zároveň v poslední části je návrh nové vnitropodnikové směrnice na téma – vnitřní mzdový řád.
|
|
|
Návrh vnitropodnikových směrnic obce
Pandulová, Petra ; Martina,, Újezdská (oponent) ; Zábojová, Lenka (vedoucí práce)
Bakalářská práce „Návrh vnitropodnikových směrnic obce“ se zabývá problematikou vnitropodnikových směrnic v obci Březina a zaměřuje se na jejich aktualizaci a na vytvoření nové směrnice. První část bakalářské práce obsahuje teoretická východiska práce, které definují základní pojmy z oblasti účetnictví a vnitropodnikových směrnic. Další část se zabývá stručnou charakteristikou obce Březina a současným stavem vnitropodnikových směrnic v obci. Ve třetí části práce navrhuji tři vnitropodnikové směrnice z oblasti účetnictví. Jedná se o směrnice k: Systému zpracování účetnictví, Zásobám a k Vedení pokladny.
|
|
|
Návrh směrnic pro vedení účetnictví ve společnosti ABC, s.r.o.
Londinová, Iveta ; Jakubcová, Marie (oponent) ; Beranová, Michaela (vedoucí práce)
Tématem bakalářské práce je vytvoření návrhu směrnic pro vedení účetnictví pro firmu ABC, s.r.o. Bakalářská práce je založena na platných právních normách, z nichž vychází povinnost účetních jednotek zpracovat vnitřní účetní směrnice, které ošetřují specifické úpravy jednotlivých oblastí účetní evidence. Cílem bakalářské práce je vytvoření směrnice pro komplexní organizaci evidence a účetního zachycení zásob, v souladu s platnou legislativou, která je potřebná pro směrnici z hlediska řízení, hospodaření a následné kontroly této složky majetku.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Věrná, Tereza ; Brychtová, Jitka (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovou směrnicí Auditorské, daňové a účetní kanceláře ve Zlíně a. s. První část se zaměřuje na teoretická východiska pro vnitropodnikovou směrnici – vnitřní mzdový řád. Zejména se soustředí na odměňování zaměstnanců. Ve druhé části jsou uvedeny informace o společnosti a je provedena finanční analýza vybraných ukazatelů a současné směrnice Auditorské, daňové a účetní společnosti ve Zlíně a. s. Výsledkem analýzy společnosti je identifikace problému. Ve třetí části je navrženo řešení identifikovaného problému, a to vytvořením nové vnitropodnikové směrnice – vnitřního mzdového řádu Auditorské, daňové a účetní kanceláře ve Zlíně.
|
|
|
Tvorba vnitropodnikových směrnic
Husáková, Andrea ; Vaněček, Zdeněk (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou tvorby vnitropodnikových směrnic ve vybrané společnosti, které slouží k vedení účetnictví. Definuje základní pojmy v účetnictví a charakteristiku vnitropodnikových směrnic. Obsahuje návrhy vybraných vnitropodnikových směrnic, které usnadní orientaci účetní jednotce a povedou k zefektivnění celého procesu.
|
|
| |
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Veselá, Natálie ; Bělušová, Kristýna (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou vnitropodnikové směrnice pro konkrétní vybranou společnost. Práce je rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. První část přibližuje problematiku vnitropodnikových směrnic a zabývá se objasněním základních pojmů, které jsou důležité při zpracování návrhové části. Ve druhé části práce jsou uvedené základní informace o společnosti a provedena analýza vybraných ukazatelů a zhodnocení současného stavu konkrétní vnitropodnikové směrnice společnosti. V poslední části je vytvořen návrh vnitropodnikové směrnice - mzdového řádu, který se zabývá nastavením pravidel odměňování a hodnocení pracovníků společnosti.
|
|
|
Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
Boudová, Pavlína ; Srbová, Pavla (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi české společnosti JEZAT, s.r.o. První část práce je zaměřena na teoretická východiska vnitropodnikových směrnic a vymezení základních pojmů týkajících se zaměstnanců. Druhá část obsahuje základní informace o firmě a zhodnocení současného stavu společnosti. Poslední část obsahuje návrh nové vnitropodnikové směrnice, která je zaměřena na zaměstnance a konkrétně se jedná o pracovní řád.
|
host ::
RSS.