| |
| |
|
Vliv změn klimatu na bezpečnost průmyslu
VÚBP
NATECH jsou nehody vyvolané různými přírodními událostmi, které ohrožují bezpečnost a provoz technických zařízení či podniků, s významným dopadem na životní prostředí a společnost. Typickým příkladem je havárie jaderné elektrárny Fukušima.
Plný text: PDF
|
|
Leadership in the era of digitalization and its effect on the employee performance
Kimeridze, Nika
Předkládaná práce navazuje na studium charakteristik transformačního vedení v éře digitalizace, jeho uplatnění v digitalizovaném podniku a vlivu praktik transformačního vedení na výkonnost zaměstnanců. V dnešní době se svět stává stále více digitálním, a proto je potřeba transformovat služby a/nebo produkty poskytované firmami tak, aby vyhovovaly novým požadavkům firem, které se na trhu vytvářejí. Vzhledem k výše uvedeným požadavkům a ochotě firem stát se více digitálními při zachování maximální úrovně výkonnosti zaměstnanců byl proveden tento výzkum, jehož důrazem je poskytnout vhled do praktik digitalizovaného vedení firem aplikovaných v reálných scénářích a zároveň zkoumat posun ve výkonnosti zaměstnanců v důsledku těchto implementovaných atributů vedení. Je třeba poznamenat, že zkoumání činností transformačního vedení bylo spojeno s rozsáhlým literárním přehledem a převládajícími teoriemi transformačního vedení a kritéria pro hodnocení byla definována podle stejných teoretických východisek. V rámci této vědecké práce byly provedeny dvě fáze sběru výzkumných dat: nejprve byla shromážděna kvalitativní data prostřednictvím administrace rozhovorů se sedmi lídry digitalizovaných společností a druhá fáze sjednotila odpovědi poskytnuté lídry digitalizovaných společností s teoretickým základem a na základě kvantitativních dat získaných rozesláním dotazníku více než 200 osobám, které jsou podporovány dotazovanými lídry. Data byla zpracována a s cílem zlepšit stávající chování vedoucích pracovníků v digitalizovaných společnostech a pochopit, jak tato zlepšení ovlivňují výkonnost talentovaných zaměstnanců, byla poskytnuta určitá doporučení vedoucím pracovníkům digitalizovaných společností a společnosti samotné. S vědomím omezení existujících ve výzkumu je práce určena ke zlepšení transformačního vedení a s ním spojeného výkonu zaměstnanců v digitalizované společnosti, což je jedním z hlavních kontibucí této předkládané vědecké práce. Slouží jako dobrý příklad pro podobné digitalizované společnosti a otevírá dveře současnému i budoucímu výzkumu.
|
|
Zapojení podniků v ČR do evropského podnikání v rámci bioekonomiky
SAGAPOVA, Nikola
Disertační práce se zabývá mapováním potenciálu pro zapojení podniků v ČR do evropské bioekonomiky, resp. do sektoru bioplastikářství, který je v současné době dynamicky se rozvíjejícím se průmysl. Důraz je kladen na faktory a souvislosti, které ovlivňují možnost vstupu do tohoto odvětví, které plynou z vnitřních i vnějších podmínek firem. Výzkum se opírá o kombinaci metod a poskytuje kvantitativní i kvalitativní přístup. Mezi použité mety patří literární rešerše, scientometrická analýza, neuronové sítě, korelační analýza, analýza situace na trhu, mapování, případové studie a dotazníkové šetření. Jejich prostřednictvím práce podává komplexní obraz a širší souvislosti současné situace bioplastikářství.
|
|
Strategický management malého podniku
Vašinová, Romana
Diplomová práce se zaměřuje na aplikaci procesu strategického managementu v prostředí malé organizace. V práci jsou identifikovány příležitosti, hrozby a silné i slabé stránky prostředí firmy při využití metod situační analýzy vnějšího prostředí (PESTE analýza, Porterova analýza odvětví) a analýzy prostředí vnitřního (7S firmy McKinsey, Analýza hodnotového řetězce dle Portera, procesní pojetí organizace, zkrácená finanční analýza a analýza firemních www stránek). Faktory prostředí jsou zpracovány pomocí EFE a IFE matic za účelem získání celkového váženého skóre vnějšího a vnitřního prostředí organizace. Výstupy z matic IFE a EFE jsou dále využity v tzv. Vnitřně-vnější matici, která umožňuje stanovení celkové strategické pozice firmy při zohlednění stavu vnějšího i vnitřního prostředí. Pomocí SWOT analýzy jsou následně upřesněna výsledná strategická doporučení pro vybranou firmu.
|
|
Strategické možnosti ve vinařství v České republice
Šperková, Radka
Tato disertační práce se zabývá odvětvím vinařství a jejím hlavním cílem práce je formulovat doporučení pro podniky působící ve zkoumaném odvětví a podniky, které o vstupu teprve uvažují. Výsledná doporučení vychází z analýz vnějšího prostředí, posouzení atraktivity vybraného odvětví a kompletního zmapování konkurence v odvětví. Na základě výsledků byly navrženy doporučení pro dva extrémní příklady podniků uvažujících o vstupu do odvětví. Pro mikropodnik to byl opatrný vstup s minimalizací vstupních investic, diferenciace produkce a následné pozvolné zvětšování tržního podílu. Pro středně velký podnik to znamená nutnost vysokých investic především do nákupu technologií a marketingu. Doporučení byla také navržena pro dva modelové příklady stávajících podniků. Mikropodnik by se měl soustředit na realizaci konzervativních strategií, mezi něž patří penetrace na trh, koncentrická diverzifikace a minimalizace nákladů, zatímco středně velký podnik na realizaci agresivních strategií, jako je vývoj nových výrobků, diverzifikace, zpětná, dopředná nebo horizontální integrace. V rámci práce také byla ověřena využitelnost modifikace statistické metody shlukové analýzy jako vhodného nástroje pro mapování konkurenčních skupin.
|
|
Procesní modely podniků zapojených v systému Fairtrade
ŠALAMOUN, Jan
Disertační práce se zabývá především problematikou Fairtrade a procesního modelování podle pravidel FLOCERT. V České republice se již několik let setkáváme s fairtradovou produkcí, respektive produkty spravedlivého obchodování. Na trh se dostávají produkty stále více nových značek a častěji se objevují otázky, co která značka a logo představuje a které produkty jsou spravedlivé a které nejsou. Práce se tedy zabývá konkrétním typem certifikace, kterým je Fairtrade? na bázi modelování procesů k získání této certifikace.
|
|
The Role of Business Lobby in the Immigration Reform in the United States during the Second Administration of George W. Bush
Mackuliaková, Kristína ; Kozák, Kryštof (vedoucí práce) ; Raška, Francis (oponent)
Táto bakalárska práca sa zaoberá rolou podnikovej loby v politike imigračnej reformy v Spojených štátoch počas druhej administratívy G.W.Busha. Jej cieľom je zhodnotiť vplyv podnikov na imigračnú politiku prostredníctvom lobingových aktivít. Vychádza hlavne z údajov o výdajoch lobingových subjektov na dva zákony, ktoré boli v rokoch 2006 a 2007 predstavené v Kongrese. Táto práca sa snaží zodpovedať otázku, či americké podniky disponujú neprimeraným vplyvom na politiku, pričom stavia na niekoľkých premisách. Podniky sa pokúšajú zvyšovať svoje zisky znižovaním nákladov na mzdy prostredníctvom dostatočného dopytu po práci, a zároveň je ich cieľom predísť vzniku situácie, v ktorej by bol nedostatok vhodných pracovných síl. Podniky teda požadujú otvorenú liberálnu imigračnú politiku a venujú značné zdroje na dosiahnutie tohto cieľu. Podniky podľa niektorých autorov disponujú špeciálnym postavením medzi ostatnými záujmovými skupinami, ktoré im umožňuje kontrolovať politické rozhodnutia. Vzhľadom na fakt, že ani jeden z dvoch skúmaných liberálnych návrhov neprešiel, budem v práci tvrdiť, že podniky nedisponujú takým vplyvom v politike, ako je často predpokladané.
|
| |