|
|
Harmonizace pracovního a rodinného života u žen na vysokých pozicích
Vébrová, Eliška ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou slaďování rodinného a profesního života u žen na vysokých pozicích. Hlavním cílem práce je zjistit, zda je to z pohledu samotných manažerek vůbec možné, jaký na to mají názor a jakým způsobem se jim podařilo skloubit tyto dvě oblasti života. Teoretická část shrnuje poznatky, které k tomuto tématu vztahují, od motivátorů přes bariéry ženské manažerské práce až po přístup zaměstnavatelů k ženám v řídících pozicích. Empirická část je založena na informacích, které poskytly ženy na vysokých postech. K tomu účelu byl proveden kvalitativní výzkum. Informace byly získány částečně formou hloubkových rozhovorů a částečně formou dotazníkového šetření.
|
|
|
Profesní kariéra žen v Komerční bance, a.s.
Trejtnarová, Martina ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se věnuje ženám v Komerční bance se zaměřením na jejich kariéru a možnosti harmonizace rodinných a pracovních povinností. Hlavním cílem práce je nastínit jednak postoj Komerční banky k politice rovných příležitostí, informovanost zaměstnanců o zvoleném prorodinném opatření a v čem vidí ženy největší překážky v budování kariéry. Praktickou část práce bylo nezbytné teoreticky ukotvit, a proto v první části práce řešíme problematiku postavení žen ve společnosti, jejich reprezentaci v médiích, kariérní otázky a postavení žen na trhu práce, rovnoprávnost mužů a žen a harmonizaci práce a rodiny. Použitou metodou empirického výzkumu je individuální rozhovor s manažerkami Komerční banky a zároveň písemné dotazování vybraného vzorku zaměstnanců banky.
|
|
|
Ženy s malými dětmi, flexibilní formy práce a harmonizace pracovního a rodinného života
Haklová, Helena ; Bedrnová, Daniela (vedoucí práce) ; Francová, Tereza (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou harmonizace pracovního a rodinného života z pohledu českých žen na mateřské resp. rodičovské dovolené, které zároveň vykonávají placenou práci, a možností využití flexibilních forem práce. V teoretické části jsou představena tři hlavní témata: postavení žen v domácnosti a na trhu práce, role státu, flexibilní formy práce. Empirická část práce je věnována výsledkům kvalitativního výzkumu, který byl proveden se vzorkem deseti rodin s malými dětmi, resp. s deseti ženami a jejich partnery. Hlavním cílem bylo zjistit motivaci těchto žen a o jaké formy práce se jedná, resp. jedná-li se o flexibilní formy práce. Výzkum byl realizován pomocí hloubkových rozhovorů a následně zpracován metodou obsahové analýzy.
|
host ::
RSS.