Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Hodnocení personální práce v multinacionální IT společnosti
Zlámalíková, Šárka ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Práce se věnuje trojsložkovému modelu a jeho užití v konkrétní mezinárodní IT společnosti. V první části práce jsou popsány jednotlivé pilíře trojsložkového modelu a to HR Business partner, HR Centra sdílených služeb a HR Centra odbornosti. V druhé část je představena organizace personální práce ve vybrané společnosti a blíže přiblížen koncept HR Direct, který představuje v rámci trojsložkového modelu HR Centrum sdílených služeb. Na základě získaných poznatků je navrhnuto řešení zjištěných nedostatků.
Srovnání systému investičních pobídek v ČR a Maďarsku
Zlámalíková, Šárka ; Černá, Iveta (vedoucí práce) ; Taušer, Josef (oponent)
Cílem mé práce je srovnat a zhodnotit systémy udělování investičních pobídek v České republice a Maďarsku. První část se věnuje teoretickému základu dané problematiky. Další dvě kapitoly se zabývají popisem dosud zavedeného systému v obou zemích. V závěru oba systémy vzájemně srovnávám na základě zvolených kritériích, mezi které jsem zařadila legislativní rámec, druhy poskytovaných pobídek a postup pro jejich získání.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.