Zetka, Denis - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Zetka, Denis

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Identifikace rizik podnikatelského subjektu pomocí vybraných metod ekonomické a strategické analýzy Zetka, Denis ; Rouzková, Šárka (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce) Diplomová práce je zaměřena na analýzu podnikatelského subjektu za pomoci vybraných strategických a ekonomických metod. Současný stav podnikatelského subjektu je posouzen na základě analýzy vnějšího a vnitřního prostředí. Koncepty na zlepšení současného stavu jsou založeny na identifikovaných rizicích a příležitostech. Úplný záznam
	Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku Zetka, Denis ; Havlík,, Martin (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Hlavním cílem bakalářské práce je návrh nového motivačního systému firmy. Teoretická část specifikuje základní náležitosti dané problematiky, především personální řízení a motivaci. Praktická část je zaměřena na zhodnocení současného motivačního systému, zpracování dat z dotazníků a zahrnuje návrhy na vytvoření nového motivačního systému. Úplný záznam
	Identifikace rizik podnikatelského subjektu pomocí vybraných metod ekonomické a strategické analýzy Zetka, Denis ; Rouzková, Šárka (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce) Diplomová práce je zaměřena na analýzu podnikatelského subjektu za pomoci vybraných strategických a ekonomických metod. Současný stav podnikatelského subjektu je posouzen na základě analýzy vnějšího a vnitřního prostředí. Koncepty na zlepšení současného stavu jsou založeny na identifikovaných rizicích a příležitostech. Úplný záznam
	Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku Zetka, Denis ; Havlík,, Martin (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Hlavním cílem bakalářské práce je návrh nového motivačního systému firmy. Teoretická část specifikuje základní náležitosti dané problematiky, především personální řízení a motivaci. Praktická část je zaměřena na zhodnocení současného motivačního systému, zpracování dat z dotazníků a zahrnuje návrhy na vytvoření nového motivačního systému. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English