|
|
Řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci
Záhrobská, Radka ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Křížová, Eva (oponent)
Cílem této diplomové práce je zanalyzovat procesy řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci USE-IT Prague. První, teoretická část je úvodem do problematiky řízení neziskových organizací, dobrovolnictví a specifik řízení lidských zdrojů zejména v malých neziskových organizacích. V praktické části je představeno zázemí a činnost neziskové organizace USE-IT Prague, v níž, za podpory výsledků dotazníkového šetření pro dobrovolníky organizace, provádíme analýzu jednotlivých činností personálního řízení, zejména pak nábor dobrovolníků, jejich motivaci, vzdělávání, rozvoj, komunikaci a týmovou práci. V poslední části jsou tyto činnosti zhodnoceny, porovnány se získanými teoretickými poznatky a v případě potřeby jsou navržena konkrétní doporučení ke zlepšení.
|
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Záhrobská, Radka ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Cílem této bakalářské práce je zanalyzovat procesy získávání a výběru zaměstnanců ve farmaceutické společnosti Zentiva k.s. První, teoretická část je úvodem do problematiky náboru zaměstnanců; charakterizuje všeobecné principy získávání a výběru zaměstnanců, popisuje doporučené postupy a slouží jako podklad pro analýzu. Praktická část představuje společnost Zentiva k.s., analyzuje její personální činnosti, personální atraktivitu organizace a procesy získávání a výběru zaměstnanců a principy a zásady, jimiž se řídí. V poslední části jsou tyto činnosti zhodnoceny, porovnány se získanými teoretickými poznatky a v případě potřeby jsou poskytnuty návrhy ke zlepšení.
|
host ::
RSS.