|
|
Profesionalizace managementu dobrovolnictví v sociálních službách ve vybraných dobrovolnických centrech Charity Česká republika
Vlachová, Lucie ; Matulayová, Tatiana (vedoucí práce) ; Kodymová, Pavla (oponent)
Diplomová práce se zabývá profesionalizací managementu dobrovolnictví v sociálních službách ve vybraných dobrovolnických centrech Charity Česká republika. Cílem diplomové práce je analyzovat management dobrovolnictví v těchto vybraných dobrovolnických centrech. K naplnění cíle je stanovena výzkumná otázka, která zjišťuje, jaké faktory ovlivňují koordinátory dobrovolnických center při řízení dobrovolníků. Práce je členěna do dvou částí - konceptuální a empirické. Konceptuální část se zabývá dobrovolnictvím v církevních organizacích, motivací dobrovolníků na základě víry, managementem dobrovolnictví, řízením dobrovolníků a dobrovolnictvím v Charitě Česká republika. Pro empirickou část je zvolen kvalitativní výzkum, metoda dotazovaní a analýzy. Data jsou získána na základě polostrukturovaných rozhovorů a studií dokumentů. Výzkumu se účastnilo pět komunikačních partnerů ze čtyř dobrovolnických center. Zároveň byla provedena analýza výročních zpráv, akreditačních dokumentů a strategických plánů jednotlivých Charit, ve kterých byl výzkum realizován. Výsledky identifikují 16 faktorů ovlivňujících koordinátory dobrovolnických center při řízení dobrovolníků. Mezi nejvýznamnější zjištěné faktory lze zařadit role koordinátora dobrovolníků, zdroje dobrovolnického centra, nábor a příjem nového dobrovolníka,...
|
|
|
Začlenění a aktivizace osob starších 65 let do společenského dění v Písku
VLACHOVÁ, Lucie
Bakalářská práce se zabývá začleněním a aktivizací osob straších 65 let do společenského dění v Písku. Cílem bakalářské práce je zjistit jaké služby a aktivity město Písek zajišťuje k začlenění osob starších 65 let do společnosti. K zjištění cíle jsou použity čtyři výzkumné otázky. Bakalářské práce je členěna na dvě části. Teoretická část se zabývá stářím a stárnutí, změnami ve stáří, sociální integrací ve stáří a aktivizací seniorů. Pro praktickou část je zvolen kvalitativní výzkum, metoda dotazování a analýzy. Jako technika je zvolen polostrukturovaný rozhovor a rešerše dokumentů. Výzkumné části se účastnilo sedm informantů. Z výsledků vyplývá, že služby a aktivity, které jsou seniorům poskytovány, jsou velmi rozmanité. Mezi služby a aktivity, které slouží k aktivizaci a začlenění seniorů do společnosti můžeme zařadit sociálně - aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením, služby Senior Pointu zaměřené na aktivizaci a zlepšení života seniorů, dále služby pro seniory od Červeného kříže a informační, vzdělávací a kulturní služby pro seniory od Městské knihovny. Celkem služby a aktivity na území města Písek poskytuje 14 poskytovatelů. Tato bakalářská práce by mohla posloužit, jako přehled o službách a aktivitách, které se nacházejí ve městě Písek, a to jak pro samotné seniory, tak pro širokou veřejnost. Dále by mohla sloužit poskytovatelům sociálních služeb pro seniory, aby zjistili, o jaké služby a aktivity mají senioři ve městě Písek zájem a zda jsou o nich dostatečně informováni. Také by tato bakalářská práce mohla být využita pro studenty a další pracovníky sociálních oborů.
|
|
|
Schopnost sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách pracovat s agresivitou u klienta s těžkým mentálním postižením
VLACHOVÁ, Lucie
Agrese a agresivní projevy chování klientů jsou běžnou součástí života v sociálním zařízení. Zaměstnanci jsou školeni na zvládání projevů nepřiměřeného chování klientů, mnohdy se v této souvislosti musí vypořádávat s velmi nepříjemnými situacemi a snažit se zabránit zvyšování jejich četnosti. V současné době je tato problematika velmi aktuální a je nutno říci, že ne vždy je pracovníky v sociálních službách zvládána tak, aby došlo k co nejmenší újmě jak na straně klienta, tak na straně sociálního pracovníka. V úvodu své práce jsem se zabývala osvětlením typů mentální retardace, podrobněji jsem se zaměřila na její stupně podle mezinárodní klasifikace nemocí. Dále zmiňuji nejčastější přidružená onemocnění a typy služeb a zařízení, která jsou v současné době lidem s postižením k dispozici. Protože bych čtenáři své bakalářské práce ráda poskytla co nejucelenější přehled o dané problematice, zabývám se zde nejen základními pojmy, které s ní souvisí (mentální retardace, autismus, sociální pracovník či zařízení sociální péče), ale snažím se i o její rozkrytí a přiblížení širšímu okruhu pracovníků v sociálních službách. Pro bakalářskou práci byly použity kvantitativní metody získávání dat. Tato data jsem získala prostřednictvím kvantitativního dotazníku, který jsem v tištěné formě rozdala zkoumaným osobám k vyplnění. Ze zjištěných dat vyplynulo, že se všech 42 dotazovaných pracovníků (100%) při své práci alespoň jedenkrát v životě s agresivním chováním klientů setkalo. V okamžiku, kdy došlo ze strany klienta k agresivnímu chování, ve většině případů také postačilo odvedení pozornosti klienta na jinou alternativní činnost, čímž se podařilo situaci zvládnout. Popřípadě postačila snaha klienta slovně uklidnit, nebo použít slovní uklidňování s použitím úchopových technik. Cílem mé bakalářské práce byla snaha objasnit příčiny vzniku agresivního chování klienta s těžkou mentální retardací, zmínit některé spouštěče tohoto chování a zaměřit se na konkrétní metody používané pracovníky v sociálních službách. Ať už se jedná o systematickou práci s jednotlivcem nebo ve skupině, či jedná- li se přímo o úchopové techniky. Faktem je, že pokud má klient naplněny jeho základní potřeby, pracovníci jsou pravidelně vzdělávání a dodržují strukturovaný režim, který se osvědčil pro klienta s těžkou mentální retardací jako velmi přínosný, je četnost projevů agresivního chování výrazně nižší.
|
host ::
RSS.