|
|
Benchmarking, nástroj podpory rozhodování managementu podniku
Kotková, Eva ; Dostál, Petr (oponent) ; Šebek, František (oponent) ; Vačkář, Josef (oponent) ; Rais, Karel (vedoucí práce)
Předkládaná disertační práce je zaměřena na problematiku benchmarkingu, konkrétně na roli a omezení benchmarkingu jako nástroje rozhodování managementu podniku. Základním věcným záměrem práce je navrhnout metodiku provádění benchmarkingu v malých a středních firmách v souvislosti se strategickým řízením ve smyslu zvyšování konkurenceschopnosti a výkonnosti podniků. Přínosem disertační práce je návrh metodiky zavádění a provádění benchmarkingu v malých a středních podnicích, a také pro práci poradenských firem. Návrh metodiky obsahuje modely posouzení vhodnosti pro zavádění a provádění benchmarkingu, jenž jsou hlavním vědeckým přínosem doktoranda.
|
|
|
Benchmarking, nástroj podpory rozhodování managementu podniku
Kotková, Eva ; Dostál, Petr (oponent) ; Šebek, František (oponent) ; Vačkář, Josef (oponent) ; Rais, Karel (vedoucí práce)
Předkládaná disertační práce je zaměřena na problematiku benchmarkingu, konkrétně na roli a omezení benchmarkingu jako nástroje rozhodování managementu podniku. Základním věcným záměrem práce je navrhnout metodiku provádění benchmarkingu v malých a středních firmách v souvislosti se strategickým řízením ve smyslu zvyšování konkurenceschopnosti a výkonnosti podniků. Přínosem disertační práce je návrh metodiky zavádění a provádění benchmarkingu v malých a středních podnicích, a také pro práci poradenských firem. Návrh metodiky obsahuje modely posouzení vhodnosti pro zavádění a provádění benchmarkingu, jenž jsou hlavním vědeckým přínosem doktoranda.
|
|
|
Benchmarking, nástroj podpory rozhodování managementu podniku
Kotková, Eva ; Dostál, Petr (oponent) ; Šebek, František (oponent) ; Vačkář, Josef (oponent) ; Rais, Karel (vedoucí práce)
Disertační práce je zaměřena na problematiku benchmarkingu, konkrétně na roli a omezení benchmarkingu jako nástroje rozhodování managementu podniku. Benchmarking umožňuje organizacím neustále se zlepšovat, měřit výkonnost firmy a porovnávat ji s jinými firmami a v neposlední řadě zvyšovat kvalitu vlastních výrobků či služeb. V práci byly stanoveny pracovní hypotézy a metodika výzkumu, která byla zaměřena na analýzu nástrojů podporující rozhodování managementu firmy a vybrané aspekty benchmarkingu. Byl proveden primární výzkum v oblasti benchmarkingových modelů mezi malými a středními firmami v České republice. Byla navržena metodika zavádění a provádění benchmarkingu v malých a středních firmách.
|
host ::
RSS.