Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Pracovní spokojenost zaměstnanců veřejné správy
Venglařová, Simona ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Tomíčková, Zdeňka (oponent)
Pracovní spokojenost je nedílnou složkou celkové efektivity každé organizace a jedině pokud budou zaměstnanci spokojení, tak mohou podávat dobré pracovní výkony a poté může prosperovat a dobře fungovat i celá organizace. Cílem diplomové práce je zjištění pracovní spokojenosti zaměstnanců veřejného sektoru. Zkoumaným vzorkem budou vybraní pracovníci Úřadu městské části Praha 1 a Úřadu městského obvodu Moravská Ostrava a Přívoz. V teoretické části se budu věnovat vymezení základních pojmů pro lepší pochopení problematiky a vysvětlení vlivů jednotlivých faktorů, které pracovní spokojenost ovlivňují. Vedle pracovní spokojenosti se zaměřím také na motivaci a na jednotlivé motivační teorie. Analytická část bude věnována průzkumu pracovní spokojenosti ve vybraných orgánech veřejné správy. Průzkum bude proveden formou dotazníkového šetření. Součástí bude vyhodnocení průzkumu a návrh opatření, jak pracovní spokojenost v případě potřeby zlepšit a přispět tím, k celkovému zlepšení chodu úřadů. Další částí bude zároveň komparace spokojenosti pracovníků úřadů.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.