|
|
Analýza postavení ex-vězňů na trhu práce v ČR
Třesohlavý, Pavel ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na zmapování postavení bývalých vězňů na trhu práce, a to jakým způsobem jejich pohyb na tomto trhu ovlivňuje celou společnost. Zjišťuje, jaké společenské náklady i náklady pro státní rozpočet tyto osoby znamenají, a proč je můžeme řadit mezi ohrožené skupiny osob na pracovním trhu. Mezi faktory, které jejich uplatnění snižují, patří nižší míra produktivity, vzdělání, ale také rysy statistické diskriminace zaměstnavatelů, které vedou k požadování bezúhonnosti. Práce dále mapuje také to, jaké formy pomoci v České republice nyní fungují, protože uplatnění se na trhu práce je důležitým prvkem ke snížení míry recidivy, která se u nás v roce 2013 pohybovala zhruba ve výši 60 až 65 %, což je výrazně vyšší než v zemích, kde se tomuto tématu věnují dlouhodoběji. V práci se potvrdila hypotéza, že v České republice není tato problematika řešena na srovnatelné úrovni a můžeme se od těchto zemí inspirovat. V zahraničí se osvědčilo fungování domů na půli cesty, které by bylo vhodné zavést také v České republice.
|
|
|
Diskriminace na trhu práce -- je řešení antidiskriminační legislativou efektivní?
Třesohlavý, Pavel ; Munzi, Tomáš (vedoucí práce) ; Koblovský, Petr (oponent)
Cílem této bakalářské práce je analyzovat, co už lze na trhu práce považovat za diskriminaci a proč diskriminace na pracovním trhu vůbec vzniká, tedy co přiměje podnikatele (zaměstnavatele) diskriminovat. Je diskriminace společensky neefektivní nebo může přinášet nediskriminovaným skupinám dlouhodobý užitek? Mezi nejčastější druhy diskriminace, které se na trhu práce v ČR mohou vyskytnout, patří diskriminace rasová (u nás především se zaměřením na romskou menšinu), věková nebo rozdíly v zaměstnávání a odměňování mužů a žen. Tato neefektivnost na trhu je řešena na úrovni státu i Evropské unie, přijímáním tzv. antidiskriminačních zákonů a opatření. Je tato legislativa skutečně účinná a společensky efektivní a nemá jiné vedlejší dopady?
|
host ::
RSS.