|
Multimediální podpora výuky matematiky
SOCHOROVÁ, Iva
Tato diplomová práce Multimediální podpora výuky matematiky se zaměřuje na podporu pedagogů v zavádění inovací ve vyučování a podporu ve vlastní tvorbě výukových materiálů. Věnuje se podpoře žáku v sebevzdělávání. Zároveň slouží jako přehled vybraných zdrojů pro podporu využití technologií a softwaru ve vyučování. Součástí této diplomové práce jsou ukázky pro použití matematických programů v hodinách matematiky, a návrh na zapojení žáků do výuky, zrealizováním projektu "Nauč své spolužáky", jejímž cílem je tvorba výukových videí žáky.
|
| |
|
Investiční rozhodování společnosti zabývající se likvidací odpadu ve vazbě na vývoj příslušné legislativy
Sochorová, Iva ; Sieber, Patrik (vedoucí práce) ; Špička, Jindřich (oponent)
Cílem této práce práce je popsat proces investičního rozhodování z pohledu teorie a charakterizovat metody, které se používají při volbě nejlepších variant invetsičního rozhodování a dále určit nejvhodnější investiční variantu pro vybranou společnost společnost. Práce je rozdělena na dvě části. Cílem první části je teoreticky popsat metody, které lze využít k investičnímu rozhodování. Stěžejní částí celé práce je praktická část. Cílem praktické části je zmapovat vývoj současné legislativy jako hlavního rizikového faktoru v oblasti investičního rozhodování a v návaznosti na legislativu doporučit vhodná řešení. Dále je cílem vyhodnotit a doporučit investorům ekonomicky nejvíce výhodnou variantu z řešení, která se nabízejí. V neposlední řadě je cílem práce vytvořit určitý vzor také pro ostatní společnosti, ze kterého je možné čerpat informace o možnostech řešení nastalé legislativní situace.
|
|
Zaměstnanecké výhody
Sochorová, Iva ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Kuřetová, Jana (oponent)
Cílem této práce je představit běžnou nabídku benefitů a zmapovat jejich daňovou výhodnost, posoudit vliv finanční krize na strukturu a množství benefitů, které jsou firmy ochotné poskytovat a posoudit systém poskytování zaměstnaneckých výhod v konkrétní firmě, a to zejména s ohledem na informovanost a spokojenost zaměstnanců.
|