|
| |
|
|
Parazitická vosička Anaphes flavipes Förster, 1841 (Hymenoptera: Mymaridae) jako model pro studium interakcí parazitoid-hostitel
Samková, Alena ; Janšta, Petr (vedoucí práce) ; Honěk, Alois (oponent) ; Hrček, Jan (oponent)
Díky úzkému vztahu parasitoid-hostitel disponují parazitické vosičky širokým spektrem specifických vývojových interakcí se svými hostiteli, a nabízejí tak možnost studia mnoha ekologicko-evolučních otázek. Předložená disertační práce je zaměřena na studium interakce parazitoid-hostitel na příkladu parazitické vosičky Anaphes flavipes (Förster, 1841) (Hymenoptera: Mymaridae). Tato vosička vyniká vysokou variabilitou ve velikosti těla, díky které byla v minulosti opakovaně popsána pod různými druhovými jmény. V této práci byla nejprve provedena redeskripce druhu A. flavipes a byla porovnána variabilita vybraných morfologických struktur u jedinců z 16 zemí Evropy a severní Ameriky (Článek 1). Výrazná variabilita ve velikosti těla vosiček dala podmět druhému článku, ve kterém bylo navrženo, že samičky A. flavipes se nerozhodují podle známého "trade-off" schématu, zda mít více menších nebo méně velkých potomků. Ale počet potomků závisí na velikosti těla mateřské samičky ("body size-fitness" hypotéza) a velikost těla je určena její reprodukční strategií (počtem potomků nakladených samičkou do jednoho hostitele) (Článek 2). Třetí článek poukazuje na reprodukční strategii gregariózních parazitoidů, která nemusí být stálá, ale v případě vosičky A. flavipes se mění vlivem vnějších faktorů (rozdílnou...
|
|
|
Biologie a taxonomie Anaphes flavipes (Hymenoptera: Mymaridae) a možnost jeho využití pro biologickou kontrolu
Samková, Alena ; Janšta, Petr (vedoucí práce) ; Holý, Kamil (oponent)
V diplomové práci byla studována biologie a morfologie druhu Anaphes flavipes (Chalcidoidea: Mymaridae) za účelem jeho využití k regulaci mandelinkovitých brouků. Konkrétně bylo studováno fitness vosičky, kde byl zjištěn statisticky významný rozdíl v počtu parazitovaných hostitelských vajíček od spářených a nespářeným samiček. Vliv krmení rodičovské populace na počet parazitovaných hostitelských vajíček, počet potomků F1 generace nebo poměr jejich pohlaví nebyl prokázán. Studium hostitelské specifity A. flavipes naznačuje preference k hostitelským vajíčkům druhu Oulema melanopus. Preference k těžším hostitelským vajíčkům nebyla potvrzena. Nebyl průkazný ani vliv hmotnosti hostitelského vajíčka na počet v něm se vyvíjejících potomků A. flavipes. Byla měřena délka parazitace hostitelských vajíček, která byla shodná s dřívějšími studiemi. U hostitelského druhu Oulema gallaecina byla pozorována pasivní obrana hostitele vůči parazitoidům. Pomocí morfologických měření byla stanovená variabilita druhu v závislosti na lokalitě, hostiteli, výživě atd. Třetí část diplomové práce se zabývala populační hustotou A. flavipes a jeho hostitelů na lokalitách ekologického versus konvenčního zemědělství za účelem využití parazitoida pro biologickou kontrolu. Zde nebyl prokázán rozdíl ve velikosti populace škůdce i parazitoida...
|
|
|
Odchod ze zaměstnání - psychologické a sociální důsledky
Samková, Alena ; Reichel, Jiří (oponent) ; Šnýdrová, Ivana (vedoucí práce)
Tato bakalarska prace se zabYva tematem odchodu cloveka ze zamestnani, dusledku, ktere tato situace prinasi, a moznYrni mechanismy pomoci pri jejich zvladani a prekonavani. Podrobneji jsou popsany nejen psychologicke a sociaIni dusledky, ale jsou zmineny take dalSi oblasti, ktere mohou bYt v souvislosti se ztratou zamestnani ovlivneny a zasazeny. Tyto dusledky jsou tak vymezeny v kontextu ryznamu prace pro cloveka a jejiho postaveni, ktere v lidskem zivote zaujima. V praci rovnez specifikuji pojem osobnosti jedince, jeho pracovni motivace a vztah k profesni kariere, jako daISi dUlezite aspekty, objasnujici vyznam prace pro cloveka a ovlivnujici zpusob zvladani situace odchodu ze zamestnani a vzniklou nezamestnanost. Dale v teto praci shrnuji mozne duvody odchodu ze zamestnani, a to ve dvou rovinach, jednak na strane zamestnance a jednak na strane zamestnavatele. ZabYvam se take krMce tematem nezamestnanosti, jejich specifik a souvisejicich hledisek, ktera je casto nevyhnutelnYrn nasledkem odchodu ze zamestnani. Skupinu moznych dusledku vzniklych v souvislosti se ztratou zamestnani a nezamestnanosti doplnuji 0 vyrnezeni zpusobu prozivani teto situace a moznosti, jak se s ni vyrovnat. V zaveru prace uvadim moznosti mechanismu pomoci a podpory, ktere jsou nezamestnanYrn a lidem, jenz se ocitli v kriticke...
|
|
| |
host ::
RSS.