|
|
Pracovní motivace zaměstnanců v nevládních organizacích projektu Rekonstrukce státu
Rychetská Benyovszká, Natálie ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
1 ABSTRAKT Výzkum se soustředí na advokační neziskové organizace v České republice. Zabývá se otázkou, zda pracovní motivace zaměstnanců advokačních neziskových organizací zapojených do projektu Rekonstrukce státu souvisí se subjektivním vnímáním přítomnosti motivátorů a hygienických faktorů podle Herzbergovy dvoufaktorové teorie motivace. Dále řeší souvislost mezi délkou pracovního poměru zaměstnanců těchto organizací a mírou pracovní motivace. Výzkum je prováděn dotazníkovým šetřením. Získaná data jsou zpracována pomocí modulu SPSS. Výsledky výzkumu ukazují důležitost motivátorů i některých hygienických faktorů pro pracovní motivaci vybraných zaměstnanců, ale neprokazují souvislost mezi délkou pracovního poměru a mírou motivace. Výsledky jsou kriticky zhodnoceny a zařazeny do širšího kontextu s předchozími výzkumy v oblasti neziskových organizací v závěrečné diskuzi. Výzkum přinesl zjištění, že vybraní zaměstnanci jsou motivováni některými hygienickými faktory ve větší míře než motivátory, což nekoresponduje s Herzbergovou dvoufaktorovou teorií motivace. Klíčová slova: advokační neziskové organizace, pracovní spokojenost, motivace, motivátory, hygienické faktory, zaměstnanci.
|
host ::
RSS.