Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Význam zaměstnaneckých výhod ve finančním podniku
Grund, Martin ; Jindřich, Tomáš (vedoucí práce) ; Riebová, Jana (oponent)
Zaměstnanecké výhody tvoří stále důležitější složku odměňování a motivace pracovníků v každé organizaci. Kvalitní systém zaměstnaneckých výhod funguje jako konkurenční výhoda firmy oproti ostatním podnikům v odvětví. Jestliže spokojení pracovníci tvoří jeden z hlavních předpokladů úspěšného podniku, potom zaměstnanecké výhody pomáhají tento předpoklad z velké části naplňovat. Benefity různého druhu pomáhají přilákat a udržet kvalitní pracovníky, umožňují každému zaměstnanci větší možnost uspokojení svých potřeb a v neposlední řadě dovolují zaměstnavateli posílit oddanost pracovníků vůči organizaci.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.