|
|
Restrukturalizace podniku
Revaj, Eduard ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Schönfeld, Jaroslav (oponent)
Práce se zabývá vývojem úpadkového práva v českých zemích v jeho novodobé podobě. Blíže se tomuto tématu pak věnuje v porevoluční době, kdy se po centrálně plánované ekonomice Česká republika opět vrací k tržnímu hospodářství. Popisuje úpadkové právo tvořené od roku 1991 zákonem o konkursu a vyrovnání, jeho kritikou, nedostatky a novelizací. Dalším vývojem je pak kompletní změna právní úpravy ve formě zákona o úpadku a způsobech jeho řešení, který přišel jako nástupce nedokonalé právní úpravy, jež byla kritizovaná jak z řad odborné veřejnosti, tak z řad mezinárodních institucí v čele s evropskou centrální bankou. Práce se snaží přiblížit a podrobně osvětlit problematiku insolvenčního zákona, který do české právní úpravy přinesl sanační způsoby řešení úpadku, jež v ní do té doby chyběly, především restrukturalizace. V praktické části je pak rozebrán konkrétní případ restrukturalizace podniku CP Praha, s.r.o, její postup, uspokojení věřitelů a její zhodnocení.
|
|
|
Vše stojí a padá s leadershipem
Revaj, Eduard ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Mudrová, Kateřina (oponent)
Práce je zaměřena teoreticky, s cílem osvětlit problematiku leadershipu a jeho důležitosti. Zaměřit se na jeho jednotlivé části a vymezit řízení a vedení lidí včetně jeho porovnání. Následně na teoretickém základě, dle vlastního uvážení, navrhnout principy a nástroje za účelem efektivního vedení, které by lídrovi měli být vlastní a díky nimž by mohl realizovat zdokonalení svých schopností v oblasti vedení lidí. První část je zaměřena na historii managementu, následuje vymezení managementu jako celku, vymezení přístupu řízení a vedení lidí a jejich porovnání. Cílem třetí kapitoly je navrhnout zmíněné principy a nástroje. Další část se věnuje novému trendu neboli náhledu na přístup k leadershipu, překonaným paradigmatům dosavadních přístupů a objasnění teorie komplexního leadershipu. Závěrečná část práce je věnována shrnutí získaných poznatků
|
host ::
RSS.