|
|
Zaměření ergoterapeutické intervence u osob s poruchou expresivní složky verbální komunikace na funkční komunikaci
Prošková, Markéta ; Rodová, Zuzana (oponent) ; Krýlová, Eva (vedoucí práce)
Práce se zabývá funkční komunikací u osob s chronickou expresivní fatickou poruchou. Za tímto účelem zmiňuje využití prostředků neverbální komunikace k jejímu zlepšení. Je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. V teoretické části se věnuje propojení funkční komunikace s ergoterapií a logopedií, definuje funkční komunikaci, zabývá se problematikou fatických poruch, popisuje jednotlivé způsoby neverbální komunikace a způsoby jejich osvojování. Praktická část obsahuje záznam práce se třemi pacienty s chronickou expresivní afázií za účelem zvýšení funkční komunikace. Součástí praktické části je popis metodologie, který blíže vysvětluje a zdůvodňuje použité postupy. Intervence s pacienty probíhala na přelomu května a června 2009 na Klinice rehabilitačního lékařství v Praze a je zaznamenána v kasuistikách. Výstupem praktické části bylo zhotovení dvou komunikačních pomůcek (obrázkové knihy a kartičky popisující druh fatické poruchy). Ergoterapeutická intervence potvrdila pozitivní vliv vizuálně-motorických a vizuálních neverbálních prostředků pro podporu funkční komunikace. Dále se práce věnuje tématu funkční komunikace jako standardní součásti ergoterapeutického procesu. Práce poukazuje na nutnost zahrnutí funkční komunikace do ergoterapeutického procesu. Současně však vybízí k tvorbě dalších výzkumů v...
|
|
|
Analýza systému získávání a výběru zaměstnanců v organizaci
Prošková, Markéta ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Vítů, Radka (oponent)
Cílem diplomové práce je provést analýzu systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Pacovské strojírny, a.s., identifikovat jeho silné a slabé stránky a navrhnout opatření vedoucí ke zvýšení jeho efektivity. Dále za pomoci dotazníkového šetření zjistit postoj a spokojenost pracovníků se systémem získávání a výběru zaměstnanců v této společnosti. Práce je rozdělena na dvě části -- teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a východiska týkající se zejména problematiky získávání a výběru zaměstnanců. V úvodu praktické části je charakterizována společnost, včetně její historie, orgánů společnosti, zaměstnanců a personálního úseku. Následně je provedena analýza systému získávání a výběru zaměstnanců, formulovány jeho silné a slabé stránky a navrženy opatření, která by mohla vést k jeho případnému zlepšení. V poslední části je vyhodnoceno dotazníkové šetření, které zkoumá postoj a spokojenost pracovníků se systémem získávání a výběru zaměstnanců v dané společnosti.
|
|
|
Analýza systému odměňování ve vybraném podniku
Prošková, Markéta ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Vítů, Radka (oponent)
Bakalářská práce pojednává o odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. Cílem práce je na základě získaných údajů z teorie analyzovat a zhodnotit systém odměňování a zaměstnanecké výhody ve společnosti Pacovské strojírny, a.s. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V první části jsou definovány základní pojmy týkající se problematiky odměňování a zaměstnaneckých výhod. Dále následuje praktická část, která je rozdělena do 4 fází. Nejdříve je představena společnost, její historie, vznik a struktura zaměstnanců. V následující části je provedena analýza systému odměňování a zaměstnaneckých výhod ve společnosti Pacovské strojírny, a.s. Třetí fáze, týkající se názoru zaměstnanců na systém odměňování, je zpracována na základě výsledků z dotazníkového šetření. V poslední fázi jsou formulovány silné a slabé stránky a navrženy opatření, které by mohly vést k případnému zlepšení součastného systému odměňování.
|
|
|
Vnitřní trh EU: silniční kabotáž v kontextu východního rozšíření
Prošková, Markéta ; Komárková, Ingeborg (vedoucí práce) ; Adámková, Vlasta (oponent)
Tato práce je zaměřena na specifika volného pohybu služeb na vnitřním trhu EU na konkrétním příkladu kabotáže. V souvislosti s tzv. východním rozšířením EU došlo k zavedení přechodného období na poskytování kabotáže pro země SVE. Cílem této práce je analýza příčin tohoto rozhodnutí EU na základě dostupných informací a také názoru odborníků z oblasti silniční dopravy ČR. Na závěr je konstatován převažující vliv faktorů politického charakteru nad oficiálními důvody - rozdíly ve výši provozních nákladů.
|
host ::
RSS.