|
|
Možnosti zlepšení personálního řízení v SŽDC, s.o.
Pokošová, Zdenka ; Kala, Václav (vedoucí práce) ; Vladimír, Vladimír (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na řízení a rozvoj lidských zdrojů v státní organizaci Správa železniční dopravní cesty. Cílem práce je navrhnout opatření, která přispějí ke stabilizaci v oblasti řízení lidských zdrojů, k zefektivnění motivace zaměstnanců a poskytování zpětné vazby. V teoretické části jsou charakterizována odborná východiska potřebná k pochopení celé problematiky řízení lidských zdrojů. Jsou zde vysvětleny odborné pojmy jako řízení lidských zdrojů, zásady efektivního odměňování a hodnocení zaměstnanců, aj. V metodice práce jsou popsány metody tvorby dotazníků a statistické metody použité k jejich vyhodnocení. V praktické, části je charakterizována současná koncepce řízení lidských zdrojů v SŽDC a identifikovány problematické části. Vše je konfrontováno s výsledky dotazníkového šetření provedeného u zaměstnanců na jednotlivých úrovních provozu i řízení. Na základě zjištěných skutečností jsou navrženy možnosti zlepšení řízení toho nejcennějšího, co podnik má, tedy lidských zdrojů.
|
host ::
RSS.