Piršelová, Simona - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Piršelová, Simona

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Proposal of Successul System of Pesonell Marketing in a Company Piršelová, Simona ; Halmo, Peter (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) The purpose of the master thesis is a proposal of an effective personnel marketing system in a company operating in a field of information technology resulting in meeting needs of potential and current employees. The thesis includes an analysis of external and internal personnel marketing supported by quantitative research among information technology programme students of Brno universities and current employees. As emerged from the analysis, shortcomings can be found in a company promotion via social media and web page as well as in a professional development of employees. Based on the acquired results and theoretical overview particular proposals of effective personnel marketing have been made. Úplný záznam
	Determinants of foreign direct investments in Slovakia Piršelová, Simona Bakalárska práca skúma determinanty prílivu priamych zahraničných investícií na Slovensko. Najskôr je vymedzený pojem priamych zahraničných investícií, jeho členenie a efekty na hosťovskú krajinu. Neskôr sú jednotlivé determinanty bližšie skúmané, takisto aj vývoj, štruktúra prílevu priamych investícií a ich vplyv na ekonomiku Slovenska. Empirická časť skúma vplyv jednotlivých determinantov na slovenskú ekonomiku využitím časovej regresnej analýzy a metódy najmenších štvorcov. Úplný záznam
	Proposal of Successul System of Pesonell Marketing in a Company Piršelová, Simona ; Halmo, Peter (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) The purpose of the master thesis is a proposal of an effective personnel marketing system in a company operating in a field of information technology resulting in meeting needs of potential and current employees. The thesis includes an analysis of external and internal personnel marketing supported by quantitative research among information technology programme students of Brno universities and current employees. As emerged from the analysis, shortcomings can be found in a company promotion via social media and web page as well as in a professional development of employees. Based on the acquired results and theoretical overview particular proposals of effective personnel marketing have been made. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English