Hlavní stránka > Výsledky hledání: Pepšovská, Patricie
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku
 Pepšovská, Patricie ; Margarisová, Klára (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců v podniku. V současné době je velice důležité pro každou firmu mít dostatečně vzdělané zaměstnance. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je nedílnou součástí řízení lidských zdrojů v podniku. Zaměstnanci si zvyšují své znalosti, schopnosti a osvojují si nové dovednosti především kvůli tomu, že kvalitní lidské zdroje jsou bohatstvím podniku a mohou být velkou konkurenční výhodou na přesyceném trhu. Diplomová práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zpracována literární rešerší, souhrnem ze studia odborné literatury. V této části je charakterizováno vzdělávání a proces vzdělávacích procesů. Dále se tato část zaměřuje na současné trendy v této oblasti a výběr externího dodavatele vzdělávacích služeb. V praktické části diplomové práce je představena konkrétní vzdělávací společnost, její nabídka veřejných seminářů a stručně popsán momentální stav externích agentur v České republice, které se zabývají manažerským vzděláváním. Jelikož je na trhu významný počet konkurentů, tak se tato diplomová práce věnuje především zhodnocení rolí externích agentur při vzdělávání a rozvoji manažerů a identifikování klíčových faktorů při vybírání externího dodavatele služeb.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English