Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Systému hodnocení pracovníků
Pejsarová, Vladimíra ; Macák, Tomáš (vedoucí práce) ; Bejvl, Lukáš (oponent)
Zaměření této bakalářské práce je zhodnocení aktuálního systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci. Obsahem teoretické části práce jsou informace a poznatky získané z odborné literatury, které se týkají hodnocení pracovníků a hodnocení jejich výkonnosti, spojitosti mezi motivací, pracovním výkonem a odměňováním. Dále jsou zde vymezeny vybrané jednotlivé metody hodnocení a následně pak popis hodnotícího pohovoru včetně chyb, které se při hodnotícím pohovoru s pracovníkem velmi často vyskytují. Ve vlastní části práce je popsaná charakteristika vybrané organizace, ve které bylo zjištěno neformální hodnocení pracovníků. Na základě tohoto zjištění byla provedena analýza pomocí dotazníkového šetření. Výsledky tohoto šetření jsou vyhodnoceny do tabulek. V závěru bakalářské práce jsou shrnuty výsledky získaných poznatků a následné doporučení návrhu pro zefektivnění hodnocení pracovníků v dané organizaci.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.