|
|
Motivace a evaluace zaměstnanců
Ocelíková, Klára ; Protsenko, Yanina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je v teoretické části zaměřena na detailní popis veškeré problematiky související s daným tématem. V praktické části je provedena analýza současné situace motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti Zebra Technologies. Cílem práce je navrhnout patřičné změny, na základě teoretických poznatků a výstupů z dotazníkového šetření, které povedou ke zvýšení motivace zaměstnanců a zefektivnění nefinančního systému jejich hodnocení. Tato práce je zpracována pro oddělení HR a bude sloužit jako podklad pro reálné změny ve společnosti, konkrétně na pracovišti v České Republice.
|
|
|
Řízení průběhu zakázky podnikem
Ocelíková, Klára ; Nahálka, Michal (oponent) ; Šunka, Josef (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá řízením průběhu zakázky podnikem, který obchoduje s různými druhy pneumatik. Stěžejní část práce je věnována určení problémů, které vznikají při realizaci zakázek a způsobují snižování zisku. Popis těchto problémů je obsažen v rozboru průběhu konkrétní zakázky. Práce obsahuje návrhy efektivnějšího řešení průběhu zakázek, řešení vzniklých problémů a návrhy změn vedoucí k zlepšení hospodárnosti a větší efektivnosti podnikových procesů. Tyto návrhy se týkají nejen samotného průběhu zakázek, ale také celkového fungování podniku. Práce obsahuje také vyčíslení přínosů navrhnutých řešení.
|
|
|
Řízení průběhu zakázky podnikem
Ocelíková, Klára ; Nahálka, Michal (oponent) ; Šunka, Josef (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá řízením průběhu zakázky podnikem, který obchoduje s různými druhy pneumatik. Stěžejní část práce je věnována určení problémů, které vznikají při realizaci zakázek a způsobují snižování zisku. Popis těchto problémů je obsažen v rozboru průběhu konkrétní zakázky. Práce obsahuje návrhy efektivnějšího řešení průběhu zakázek, řešení vzniklých problémů a návrhy změn vedoucí k zlepšení hospodárnosti a větší efektivnosti podnikových procesů. Tyto návrhy se týkají nejen samotného průběhu zakázek, ale také celkového fungování podniku. Práce obsahuje také vyčíslení přínosů navrhnutých řešení.
|
|
|
Motivace a evaluace zaměstnanců
Ocelíková, Klára ; Protsenko, Yanina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je v teoretické části zaměřena na detailní popis veškeré problematiky související s daným tématem. V praktické části je provedena analýza současné situace motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti Zebra Technologies. Cílem práce je navrhnout patřičné změny, na základě teoretických poznatků a výstupů z dotazníkového šetření, které povedou ke zvýšení motivace zaměstnanců a zefektivnění nefinančního systému jejich hodnocení. Tato práce je zpracována pro oddělení HR a bude sloužit jako podklad pro reálné změny ve společnosti, konkrétně na pracovišti v České Republice.
|
host ::
RSS.