|
|
Dopad pracovněprávní legislativy na trh práce v ČR - institucionální aspekty
Minář, Filip ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Dopad pracovn právní legislativy na trh práce v R - institucionální aspekty Cílem této práce je analýza institucionálních aspekt dopadu pracovn právní legislativy na trh práce v eské republice. Vybrané instituty trhu práce jsou analyzovány komplexn jak z pohledu ekonomického, tak z pohledu právního, resp. legislativního. Práce je krom úvodu a záv ru rozd lena do t í kapitol, p i emž každá z nich se zabývá trhem práce z jiného úhlu pohledu. První kapitola popisuje trh práce jako zásadní sou ást každé ekonomiky a zárove vymezuje determinanty vedoucí k jeho efektivnímu fungování. Druhá kapitola národohospodá skou optikou analyzuje efektivnost vybraných institut trhu práce. Tato kapitola je rozd lena na p t subkapitol, p i emž v první z nich je analyzována ochrana zam stnanosti, druhá subkapitola se týká innosti odbor na trhu práce, ve t etí subkapitole je analyzován dopad n kterých nástroj politiky zam stnanosti, dopad da ové politiky státu na trh práce je pak rozebrán ve tvrté subkapitole a celou kapitolu uzavírá analýza dopadu antidiskrimina ních opat ení. Záv ry obsažené v druhé kapitole jsou pak podkladem pro další kapitolu akcentující sou asný vývoj pracovn právní legislativy s vlivem na zam stnanost, resp. trh práce v eské republice. Sou asn jsou, po konfrontaci záv r národohospodá ské analýzy s vývojem...
|
host ::
RSS.