|
|
Individuální úpravy osobních automobilů pro řízení osobou tělesně postiženou
Mazůrek, Martin
Tato bakalářská práce se zabývá možnostmi úprav automobilů pro handicapované. Obsahuje kompletní výčet jednotlivých druhů individuálních úprav automobilu vzhledem k typu handicapu, popisuje individuální úpravy ovládacích prvků vozidla, úpravy při nastupování do vozidla, úpravy usnadňující handicapované osobě nakládání a přepravu invalidního vozíku. Jsou zde zmíněny legislativní požadavky pro schválení individuální úpravy, možnosti financování těchto úprav (využití příspěvku na mobilitu a příspěvku na zvláštní pomůcku, které poskytují krajské pobočky Úřadu práce České republiky). V této práci jsou také uvedeni významní úpravci provádějící tyto úpravy na českém trhu a problematika dodávání úprav automobilů přímo z výroby jednotlivých výrobců automobilů. V praktické části práce je popsáno řešení individuální úpravy vozidla pro konkrétní handicapovanou osobu od výběru automobilu, přes návrh odpovídajících individuálních úprav, až po samotnou zástavbu do automobilu.
|
|
|
Význam outdoor trainingu (OT) pro vzdělávání zaměstnanců
Mazurek, Martin ; Neuman, Jan (vedoucí práce) ; Bartůněk, Dušan (oponent)
a klíčová slova Název: Výmam outdoor trainingu (OT) pro vzdělávání zaměstnanců Cíle práce: Zhodnocení výmamu outdoor trainingu pro vzdělávání zaměstnanců. Posouzení vhodnosti a aktuálnosti metody OT pro vzdělávání manažerů a pracovních týmů. Zjištění co firmy očekávají od účasti na OT a jejich vnímání outdoor trainingu. Posouzení vývoje outdoor trainingu na našem a evropském trhu. Metoda: Ve výzkumu výmamu outdoor trainingu pro vzdělávání zaměstnanců bylo použito dotamíkové šetření, na které reagovalo 19 personálních manažerů z růmých společností se sídlem v ČR. K posouzení vhodnosti a aktuálnosti OT pro vzdělávání manažerů a pracovních týmů byla zvolena metoda sekundární analýzy a pro zobrazení situace na trhu bylo využito strukturovaného rozhovoru se zástupci poskytovatelů OT. Výsledky: Přinášejí pohled manažerů personálních oddělení na OT a monitorují situaci na evropském i českém trhu s OT. Klíčová slova: outdoor training, teambuilding, vzdělávání zaměstnanců, manažér, pracovní tým
|
|
|
Ekonomický a controllingový model společnosti Logos a.s.
Mazurek, Martin ; Mikovcová, Hana (vedoucí práce) ; Eisler, Jan (oponent)
Diplomová práce měla stanoveny dva hlavní cíle. Prvním byla komplexní deskripce ekonomického a controllingového modelu úspěšné společnosti Logos a.s., druhým pak analýza a rozbor silných a slabých stránek tohoto modelu, doplněný o návrhy na jeho případné vylepšení. V teoretické části diplomové práce byl na základě studia odborné literatury vymezen rámec k oblastem, kterými jsem se následně zabýval v praktické části práce. Bylo zde charakterizováno, co vůbec controlling znamená a jakou problematikou se zabývá. Následně bylo upozorněno na problematiku zavádění controllingu do společnosti a na konci teoretické části byly uvedeny informace k plánování a řízení společnosti a projektů. V praktické části práce jsem se pak nejprve zabýval důvody a cíli zavedení nového ekonomického a controllingového modelu do společnosti Logos a.s. a komplexní deskripcí tohoto modelu. Následně byly metodou SWOT analýzy a brainstormingových sezení s manažery společnosti stanoveny silné a slabé stránky celého modelu. Poslední částí této práce bylo pak navrhnutí implementace několika opatření vedoucích k vylepšení identifikovaných slabých stránek a hrozeb uvedeného modelu.
|
host ::
RSS.