Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 7 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Žižková, Anna ; Masařová, Andrea (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je členěna na tři části, teoretická část práce zahrnuje faktografickou rešerši pro jednodušší pochopení problematiky. Praktická část analyzuje současný stav odměňování zaměstnanců ve společnosti a třetí část je návrh řešení a jeho ekonomické zhodnocení.
Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Žižková, Anna ; Masařová, Andrea (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zpracována na téma Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy k pochopení problematiky. V praktické části pak je vytvořen vnitřní předpis pro danou společnost v oblasti odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Žižková, Anna ; Masařová, Andrea (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je členěna na tři části, teoretická část práce zahrnuje faktografickou rešerši pro jednodušší pochopení problematiky. Praktická část analyzuje současný stav odměňování zaměstnanců ve společnosti a třetí část je návrh řešení a jeho ekonomické zhodnocení.
Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Žižková, Anna ; Masařová, Andrea (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zpracována na téma Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy k pochopení problematiky. V praktické části pak je vytvořen vnitřní předpis pro danou společnost v oblasti odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Produktivita a její vliv na výkonnost vybraného podniku
Masařová, Andrea
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení výkonnosti podniku pomocí produktivity, převážně produktivity práce. Hlavním cílem je návrh vhodných opatření pro společnost Cooper-Standard Automotive Česká republika, s.r.o., které by vedly ke zvyšování produktivity. Literární rešerše je zaměřena na problematiku produktivity, především produktivity práce, na finanční analýzu a dále na moderní měřítko hodnocení výkonnosti podniku - Ekonomickou přidanou hodnotu. V následující vlastní práci je posouzena finanční situace podniku a zároveň jeho výkonnost. Dále jsou na produktivitu, zejména produktivitu práce, aplikovány metody popsány v literární rešerši. Na základě zjištěných informací jsou na závěr diplomové práce shrnuty výsledky a formulovány návrhy a doporučení, které by měly vést ke zvýšení produktivity a výkonnosti společnosti.

Viz též: podobná jména autorů
6 MASÁROVÁ, Anna
6 Masařová, Anna
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.