|
|
Interpretace zákoníku práce v judikatuře Nejvyššího soudu
Lemfeldová, Magdaléna ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Interpretace zákoníku práce v judikatuře Nejvyššího soudu Abstrakt Obsahem této diplomové práce je rozbor vybrané judikatury Nejvyššího soudu se zaměřením na pracovní právo. Práce je rozdělena na tři části. V první části jsou stručně rozebrány zásady výkladu soukromého práva se specifikací pracovněprávní oblasti. Je také popsáno postavení Nejvyššího soudu a jeho význam v judikatuře. Specifikována je také hranice soudcovského dotváření práva, a kdy už toto dotváření zasahuje do právní jistoty. Druhou a stěžejní částí je rozebrání již zmíněné judikatury. Uvedena je obecnou částí o metodologii práce a specifikací kritérií, které byly pro výběr uvedené judikatury klíčové. Je vyjádřena hypotéza autorky práce, že Nejvyšší soud má tendenci vykládat pojmy zákoníku práce contra verba legis a ukládat adresátům práva povinnosti nad rámec zákona, čímž zasahuje do právní jistoty účastníků pracovněprávních vztahů. K analýze byly vybrány rozhodnutí Nejvyššího soudu ve věci sp. zn. 2034/2019, sp. zn. 21 Cdo 3521/2019, sp. zn. 21 Cdo 3955/2018, sp. zn. 21 Cdo 224/2013, sp. zn. 21 Cdo 1276/2016, sp. zn. 21 Cdo 5825/2016, sp. zn. 21 Cdo 4394/2010, sp. zn. 21 Cdo 60/2018 a sp. zn. 21 Cdo 1922/2018. Rozhodnutí jsou následně členěny do tematických celků: plnění pracovních úkonů, přestávky v práci, rovné odměňování,...
|
host ::
RSS.