Kutalová, Soňa - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Kutalová, Soňa

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Hodnocení finančního zdraví vybraného podniku a návrhy na jeho zlepšení Kutalová, Soňa ; Všetečková, Dana (oponent) ; Zemánková, Lenka (vedoucí práce) Bakalářská práce seznamuje se základním teoretickým výkladem a důležitými pojmy, potřebnými pro bližší seznámení a následně vypracování finanční analýzy. Praktická část obsahuje vypracovanou finanční analýzu vybrané firmy, interpretaci získaných výsledků, oborové porovnání výsledků a konkrétní návrhy na zlepšení její situace, v ne příliš úspěšných oblastech. Úplný záznam
	Hodnocení finančního zdraví vybraného podniku a návrhy na jeho zlepšení Kutalová, Soňa ; Všetečková, Dana (oponent) ; Zemánková, Lenka (vedoucí práce) Bakalářská práce seznamuje se základním teoretickým výkladem a důležitými pojmy, potřebnými pro bližší seznámení a následně vypracování finanční analýzy. Praktická část obsahuje vypracovanou finanční analýzu vybrané firmy, interpretaci získaných výsledků, oborové porovnání výsledků a konkrétní návrhy na zlepšení její situace, v ne příliš úspěšných oblastech. Úplný záznam
	Návrh na zlepšení firemní kultury a komunikace ve firmě Kutalová, Soňa ; Vévodová, Alice (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení firemní kultury a s ní související komunikací ve firmě. V teoretické části jsou nejdříve vysvětleny základní pojmy související s firemní kulturou, vnitropodnikovou komunikací a s řízením lidských zdrojů. Následně je na základě dotazníkového šetření zpracována praktická část práce. Ta se zabývá analýzou současného stavu firemní kultury, komunikace a celkové spokojenosti zaměstnanců ve firmě. Každý zjištěný problém z dané oblasti je jednotlivě definován a popsán, přičemž stěžejním bodem diplomové práce je doporučení takových nápravných opatření, díky kterým dojde ke zlepšení firemní kultury a komunikace a tím pádem i k vyšší spokojenosti zaměstnanců. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English