|
|
Týmové role u družstva mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o.
Krištofek, Jakub ; Janák, Vladimír (vedoucí práce) ; Procházka, Jan (oponent)
Název práce: Týmové role u družstva mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o. Cíle práce: Prvním cílem diplomové práce je najít v ligovém týmu mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o. jednotlivé týmové role a vyhodnotit jejich význam pro tým. Zjistit, kdo z mladých hráčů plní jakou roli v týmu. Druhým cílem je zkoumaní vzájemných vztahů mezi jednotlivými členy týmu a na základě tohoto zkoumaní zjistit, zda je možné u tohoto týmu zlepšit a zefektivnit týmovou spolupráci Metoda: Zkoumaný tým byl pozorován pomocí strukturovaného nezúčastněného skrytého pozorování. Členové zkoumaného týmu byli dotazováni pomocí modifikovaného Belbinava dotazníku. Pomocí sociometrického testu byly zjišťovány vzájemné vztahy mezi členy zkoumaného týmu. Za využití nestandardizovaného rozhovoru s hlavním trenérem byly porovnány výsledky předešlého pozorování a dotazovaní. Výsledky: Výsledky pozorování udávají to, jak se členové zkoumaného týmu chovají v určitých situacích. Z výsledků dotazování je vidět, jak se každý z členů při plnění určitých úkolů vnímá a výsledek sociometrického testu naznačuje vzájemné vztahy mezi jednotlivými členy zkoumaného týmu. Klíčová slova: Tým, týmové role, team-building, Belbinův dotazník, sociometrický test.
|
|
|
Týmové role u družstva mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o.
Krištofek, Jakub ; Janák, Vladimír (vedoucí práce) ; Procházka, Jan (oponent)
Název práce: Týmové role u družstva mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o. Cíle práce: Prvním cílem diplomové práce je najít v ligovém týmu mladších žáků v klubu FK Motorlet Praha, s.r.o. jednotlivé týmové role a vyhodnotit jejich význam pro tým. Zjistit, kdo z mladých hráčů plní jakou roli v týmu. Druhým cílem je zkoumaní vzájemných vztahů mezi jednotlivými členy týmu a na základě tohoto zkoumaní zjistit, zda je možné u tohoto týmu zlepšit a zefektivnit týmovou spolupráci Metoda: Zkoumaný tým byl pozorován pomocí strukturovaného nezúčastněného skrytého pozorování. Členové zkoumaného týmu byli dotazováni pomocí modifikovaného Belbinava dotazníku. Pomocí sociometrického testu byly zjišťovány vzájemné vztahy mezi členy zkoumaného týmu. Za využití nestandardizovaného rozhovoru s hlavním trenérem byly porovnány výsledky předešlého pozorování a dotazovaní. Výsledky: Výsledky pozorování udávají to, jak se členové zkoumaného týmu chovají v určitých situacích. Z výsledků dotazování je vidět, jak se každý z členů při plnění určitých úkolů vnímá a výsledek sociometrického testu naznačuje vzájemné vztahy mezi jednotlivými členy zkoumaného týmu. Klíčová slova: Tým, týmové role, team-building, Belbinův dotazník, sociometrický test.
|
|
| |
host ::
RSS.