Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Vítková, Karolína ; Koblížková, Jana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část mapuje základní pojmy řešené problematiky. Analytická část práce je zaměřena na analýzu vnitřních a vnějších faktorů ovlivňujících systém odměňování zaměstnanců. Třetí, návrhová, část obsahuje návrhy změn v systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti.
Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Vítková, Karolína ; Koblížková, Jana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část mapuje základní pojmy řešené problematiky. Analytická část práce je zaměřena na analýzu vnitřních a vnějších faktorů ovlivňujících systém odměňování zaměstnanců. Třetí, návrhová, část obsahuje návrhy změn v systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.