|
|
Lidé se ZPS a zaměstnavatelé
Keharová, Petra Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Votava, Libor (oponent)
Diplomová práce ?Lidé se ZPS a zaměstnavatelé? si klade za cíl odhalit překážky, které brání zaměstnavatelům zaměstnávat více osob se zdravotním postižením. V úvodní části práce se zabývám situací zdravotně postižených, jejich postavením na trhu práce a pracovněprávními předpisy, které se týkají problematiky zaměstnávání osob se ZP. Zarážející je především vysoká míra nezaměstnanosti lidí se zdravotním handicapem ? více než 40 %. Za účelem odhalení příčin tohoto stavu bylo provedeno dotazníkové šetření mezi organizacemi v okrese Jindřichův Hradec, které mají povinnost zaměstnávat stanovený podíl zdravotně postižených zaměstnanců. Respondenti byli dotazováni zejména na to, jakým způsobem plní povinný podíl pro zaměstnávání OZP a proč zvolili právě tento způsob. Z výzkumu vyplynulo, že zhruba polovina zaměstnavatelů přímo zaměstnává zaměstnance se zdravotním postižením. Ti, kteří zvolili jiný způsob splnění povinného podílu, jako důvod uvedli nedostatek zájemců o práci s potřebnou kvalifikací. To potvrzují i statistiky z úřadu práce, ze kterých vyplývá, že uchazeči o zaměstnání se ZP dosáhli v průměru nižšího stupně vzdělání než zbytek populace. Kvůli vzniku zdravotního postižení navíc často museli změnit profesi a v novém povolání ještě nemají dostatečnou praxi. Anketa také ukázala, že na místech vyhrazených pro zaměstnance se ZP jsou nejčastěji zaměstnáváni lidé, kteří se stali OZP až poté, co byli v organizaci zaměstnáni. To ztěžuje mladým lidem se ZP hledání prvního zaměstnání.
|
host ::
RSS.