Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Význam delegování pro řídící práci manažera
Karafiátová, Ivana ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá významem delegování pro řídící práci manažera ve zvolené malé rodinné společnosti. Cílem je zhodnocení výsledků vlastního výzkumu, identifikace možných nedostatků a následné doporučení vedoucí ke zlepšení delegování vedoucích pracovníků v konkrétní organizaci. Na základě uvážení cíle práce je sběr dat v rámci vlastního výzkumu proveden formou individuálních polostandardizovaných rozhovorů s manažery i řadovými pracovníky zkoumané společnosti. Výsledky rozhovorů jsou ve vlastní části diplomové práce rozděleny do několika tematických sekcí. V jednotlivých tematických kategoriích je shrnut názor dotazovaných informátorů na význam delegování, analýzu, způsob a postup delegování v organizaci, roli manažera v organizaci, vliv delegování na motivaci pracovníků a v neposlední řadě témata odráží názor na aktuální způsob rozvoje a zaškolování. V závěru práce jsou formulovány vlastní závěry a identifikovány možné nedostatky, na základě kterých jsou navrhnuta specifická krátkodobá i dlouhodobá doporučení ke změně nebo zlepšení delegování manažerů ve zkoumané organizaci.

Viz též: podobná jména autorů
4 KARAFIÁTOVÁ, Iva
4 Karafiátová, Iva
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.