|
|
Tetování jako diskriminační faktor v pracovním prostředí
Kalačová, Barbora ; Mudd, Dana (vedoucí práce) ; Buriánek, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem tetování v pracovním prostředí, zaměřuje se na momenty, kdy může být tetování diskriminačním či znevýhodňujícím faktorem. Práce je členěna na tři části, v první, teoretické je nahlíženo na problematiku z několika perspektiv. Je zde krátce představena historie tetování a proměny postojů společnosti k němu, problematika organizační kultury, odklonění jedince od normy, legislativní zakotvení diskriminace v pracovním prostředí a shrnutí současných odborných publikací, které se zabývají tetováním na trhu práce. Druhá, metodologická část, popisuje výběr vzorku a průběh kvalitativního výzkumu. Ve třetí, empirické části, jsou popsány a analyzovány rozhovory s dvěma skupinami respondentů - pracovníky s viditelným tetováním a HR pracovníků a manažerů, kteří jsou přítomni u pohovorů a mají velký vliv na život pracovníků. Následně jsou všechny poznatky propojeny v závěrečné části práce, diskusi.
|
|
|
Změny v postoji společnosti k tetování
Kalačová, Barbora ; Richter, Eva (vedoucí práce) ; Sedláčková, Markéta (oponent)
Tématem bakalářské práce je proměna postoje české společnosti k tetování v průběhu druhé poloviny 20. století a začátku 21. století. Práce je rozdělena na dvě části. První je teoretická, ve které je představeno tetování a jeho společenská funkce v historickém kontextu, význam tetování v dnešním světě a stále trvající fenomén stigmatizace. Druhá část práce je empirická, na jejímž začátku je popsána metodologie provedeného výzkumu a sběru dat. Dále jsou prezentovány samotné výsledky, které jsou tematicky rozděleny podle jednotlivých kategorií, dle kterých byly analyzovány. Jako kritéria byla vybrána pohlaví, věk a socio-demografická situace respondenta. Na konci práce je pak představena diskuze výsledků empirické části a již existujících akademických poznatků, které byly představeny v části teoretické.
|
host ::
RSS.