|
|
Aspekty podnikové kultury z hlediska křesťanské etiky
Kadlec, Rostislav ; Mašek, Vojtěch (vedoucí práce) ; Ovečka, Libor (oponent)
Předmětem diplomové práce "Aspekty podnikové kultury z hlediska křesťanské etiky" je rozbor fenoménu podnikové kultury z pohledu křesťanské etiky a požadavku trvalé udržitelnosti jako základního předpokladu udržitelného rozvoje života na Zemi. Nedílnou součástí práce je hledání předpokladů, za kterých jsou zaměstnanci ochotni nejen plnit svoje zadané úkoly, ale věnují svému zaměstnavateli své nejlepší schopnosti a dovednosti. V celé práci se tak prolínají tři diskursy, a to "učící se organizace", křesťanská etika v organizaci a principy trvalé udržitelnosti. Jsou shrnuty teoretické poznatky o podnikové kultuře a jejím významu, jejím specifickém typu "učící se organizace", křesťanské etice, a zvláště pak katolické morálce aplikované v podmínkách podnikového hospodářství za předpokladu respektování trvalé udržitelnosti rozvoje kvality života a životního prostředí. Komplexní zhodnocení, zda a do jaké míry odpovídá ideál podnikové kultury "učící se organizace" požadavkům křesťanské etiky je uvedeno v závěru diplomové práce, kde jsou zároveň shrnuty náměty a doporučení pro odstranění některých nedostatků tohoto typu podnikové kultury z pozic křesťanské etiky. Současně je zhodnoceno, za jakých podmínek budou zaměstnanci ochotni nejen plnit svoje zadané úkoly, ale budou také přicházet s vlastními...
|
|
|
Etická dilemata při prodeji bytového fondu města - systematická analýza z pohledu křesťanské sociální etiky
Kadlec, Rostislav ; Štica, Petr (vedoucí práce) ; Jinek, Jakub (oponent)
Název diplomové práce Etická dilemata při prodeji bytového fondu města - systematická analýza z pohledu křesťanské sociální etiky Anotace Cílem práce je popis a analýza etických dilemat při rozhodování v řízení města v oblasti jednoho z důležitých segmentů komunální politiky - v oblasti prodeje městského majetku soukromým vlastníkům. Těžiště diplomové práce spočívá v reflexi etických dilemat, které v rámci prodeje městského majetku vyvstávají. Etická reflexe bude činěna z pohledu teologické etiky a katolického sociálního učení. V návaznosti na vybrané zásady sociálního učení církve budou v práci stanovena etická kritéria pro mravně zodpovědné politické jednání. Dále budou formulovány podmínky pro prodej městského bytového fondu, které by byly v souladu se zásadou obecného dobra jako základního principu křesťanské etiky realizovaného v praxi komunální politiky tak, aby byly přínosem při vedení města jako organizační jednotky i jeho občanů za předpokladu respektování trvalé udržitelnosti rozvoje kvality života jednotlivců a města jako celku. Na jednom příkladu praktické politiky tak bude zkoumán přínos křesťanské etiky pro vedení a řízení města. Zároveň budou formulována kritéria, která by měla přispět pro etickou orientaci v jedné oblasti aplikované politické etiky. Klíčová slova Komunální politika, bydlení,...
|
|
|
Aspekty podnikové kultury z hlediska křesťanské etiky
Kadlec, Rostislav ; Mašek, Vojtěch (vedoucí práce) ; Ovečka, Libor (oponent)
Předmětem diplomové práce "Aspekty podnikové kultury z hlediska křesťanské etiky" je rozbor fenoménu podnikové kultury z pohledu křesťanské etiky a požadavku trvalé udržitelnosti jako základního předpokladu udržitelného rozvoje života na Zemi. Nedílnou součástí práce je hledání předpokladů, za kterých jsou zaměstnanci ochotni nejen plnit svoje zadané úkoly, ale věnují svému zaměstnavateli své nejlepší schopnosti a dovednosti. V celé práci se tak prolínají tři diskursy, a to "učící se organizace", křesťanská etika v organizaci a principy trvalé udržitelnosti. Jsou shrnuty teoretické poznatky o podnikové kultuře a jejím významu, jejím specifickém typu "učící se organizace", křesťanské etice, a zvláště pak katolické morálce aplikované v podmínkách podnikového hospodářství za předpokladu respektování trvalé udržitelnosti rozvoje kvality života a životního prostředí. Komplexní zhodnocení, zda a do jaké míry odpovídá ideál podnikové kultury "učící se organizace" požadavkům křesťanské etiky je uvedeno v závěru diplomové práce, kde jsou zároveň shrnuty náměty a doporučení pro odstranění některých nedostatků tohoto typu podnikové kultury z pozic křesťanské etiky. Současně je zhodnoceno, za jakých podmínek budou zaměstnanci ochotni nejen plnit svoje zadané úkoly, ale budou také přicházet s vlastními...
|
host ::
RSS.