|
|
Studie průběhu zakázky organizací
Kvapilová, Barbora ; Otýpka, David (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na studii průběhu zakázky ve společnosti ČKD Blansko Holding, a.s., která se zabývá výrobou vodních turbín a hydrotechnických zařízení vodních elektráren. Práce je rozdělena na dvě části, kdy první část se věnuje teoretickým poznatkům. Druhá část se zaměřuje na analýzu současného stavu průběhu zakázky a na návrhy změn vedoucích k zefektivnění celého procesu.
|
|
|
Ověření účinku aplikační dávky herbicidního přípravku na druhové spektrum plevelů v pěstovaných obilninách
KVAPILOVÁ, Barbora
Plevelné rostliny jsou významnými škodlivými činiteli ovlivňujícími pěstované zemědělské plodiny. Bakalářská práce se zabývá možnými způsoby regulace plevelů na orné půdě, a to zejména v jarních obilninách. Cílem práce je rozšíření poznatků o účinnosti různě vysoké aplikační dávky herbicidu Mustang na druhové spektrum plevelů v ječmeni jarním a pšenici jarní. Hodnocení probíhalo v maloparcelkovém polním pokusu. V rámci vědecké práce byla rovněž provedena komparace výnosů u jednotlivých variant pěstovaných obilnin.
|
|
|
Stanovení reliability Úchopového testu pro pacienty po cévní mozkové příhodě
Kvapilová, Barbora ; Hoidekrová, Kristýna (vedoucí práce) ; Krivošíková, Mária (oponent)
diplomové práce: Standardizace motorických testů je v poslední době na vzestupu ve všech zdravotnických profesích včetně ergoterapie. Tato práce se zabývá stanovením test - Úchopového testu u pacientů po cévní mozkové příhodě. Úchopový test vznikl Rehabilitačním ústavu Kladruby zhruba v 80. letech minulého století na základě potřeby ergoterapeutů hodnotit úchopovou funkci ruky. Teoretická část pojednává o úchopu, hodnocení ergoterapii a standardizaci. Pro praktickou část bylo testováno 60 pacientů subakutní fázi cévní mozkové příhody. Vzorek obsahoval 36 mužů a 24 žen ve věku 35 - let. Pacienti měli různou tíži parézy, od lehké až po velmi těžkou. Testování probíhalo dvou různých časech. První testování proběhlo 1. týden hospitalizace v Rehabilitačním ústavu Kladruby. Retest byl prováděn po 3 týdnech od prvního testování stejnou osobou. Data obou měření byla korelována z celkového skóre Úchopového testu a dále u všech 21 položek zvlášť. Výsledný koeficient testu vyšel 0,89. Prokázalo se, že u všech 21 položek byla korelace vyšší než 0,7. Korelace ve většině případů nabývala hodnost 0,8 - 0,9, což značí vysokou míru test - retest reliability. Dále výzkumná část obsa paní Annou Horkou, která se podílela na vzniku Úchopového testu, ke kterému není k dispozici žádná
|
|
|
Firemní kultura - teorie a praxe
Kvapilová, Barbora ; Krištofová, Zuzana (oponent) ; Tureckiová, Michaela (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá firemní kulturou, současnými poznatky z oblasti teorie i konkrétní podobou firemní kultury v praxi. Kultura každého podniku je velmi individuální záležitostí a její diagnostika je velmi obtížná. Správně nastavená firemní kultura napomáhá větší efektivitě firmy, zkracuje adaptační procesy nových pracovníků, zamezuje zbytečné fluktuaci a zároveň může ovlivňovat důležité oblasti personální práce, jako je motivace nebo vzdělávání pracovníků. To, co se osvědčilo v jedné firmě, nemusí nutně zaručit úspěch jiné firmy. V úvodní části se práce zabývá vymezením pojmu kultura, různými úrovněmi kultury i její rozmanitostí. Další kapitola se zaměřuje přímo na firemní kulturu, dále vysvětluje rozdíly v pojetí organizační a firemní kultury, poukazuje na rozmanitost firemní kultury a zabývá se také jednotlivými prvky této kultury. Práce přináší základní pohledy na typy firemní kultury a zabývá se také problematikou její tvorby. Další část bakalářské práce je jakousi sondou do firemní kultury, konkrétně do redakce zpravodajství regionální soukromé rozhlasové stanice. Firemní kultura může být významným nástrojem, který napomáhá podniku a jeho zaměstnancům vymezit se vůči jiným firmám ve stejném oboru. Příhodná kultura může představovat také značnou konkurenční výhodu. Vznik této kultury nelze...
|
|
|
Studie průběhu zakázky organizací
Kvapilová, Barbora ; Otýpka, David (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na studii průběhu zakázky ve společnosti ČKD Blansko Holding, a.s., která se zabývá výrobou vodních turbín a hydrotechnických zařízení vodních elektráren. Práce je rozdělena na dvě části, kdy první část se věnuje teoretickým poznatkům. Druhá část se zaměřuje na analýzu současného stavu průběhu zakázky a na návrhy změn vedoucích k zefektivnění celého procesu.
|
|
| |
host ::
RSS.