|
|
Hospodářský růst v evropských regionech: Divergence v rámci konvergence
Iankov, Egor ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Selezneva, Veronika (oponent)
Studuji konvergenci a divergenci v regionech EU v letech 2000-2018. Používám údaje o HDP na obyvatele a modelované reálné výdaje v rámci režimů podpory EU regionů z členských zemí EU na úrovni členění NUTS2. Na toto nastavení aplikuji model β-konvergence. Ukazuji, že celková disperze regionů se od roku 2003 téměř bez přerušení zvyšuje. Pokud zahrnu fixní efekty v rámci jednotlivých zemí, rozptyl HDP na obyvatele se v letech 2000-2010 v průměru snižuje. Tento výsledek není zcela v souladu s regresní analýzou složených temp růstu a logaritmického počátečního HDP na obyvatele. Tento nesoulad je však vysvětlitelný vstupem nových regionů a prolínáním jednotlivých skupin regionů v roce 2018. Zjistil jsem, že členské země EU se od sebe navzájem liší, ale regiony v rámci jednotlivých zemí konvergují k průměru zemí. Další analýza ukazuje, že konvergence je robustní vůči zahrnutí regionálních charakteristik a podpory EU. Mé výsledky ukazují, že politika soudržnosti EU je při podpoře konvergence regionů EU úspěšná pouze částečně. Klíčová slova: β-konvergence, regionální politika EU, politika soudržnosti, HDP na obyvatele.
|
|
|
Essays on the Economics of Migration
Vikhrov, Dmytro ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Ubelmesser, Silke (oponent) ; Destefanis, Sergio (oponent)
Úvod Tato disertační práce se skládá ze čtyř kapitol, které jsem napsal během svého Ph.D. studia na CERGE- EI. Jako migrant jsem cítil, že moje osobní zkušenost s migrací má v sobě něco jedinečného, co bych měl sdílet, a tak tedy vzniklo téma této práce. Všechny čtyři kapitoly analyzují téma pracovní migrace z různých perspektiv. V prvních dvou kapitolách zkoumám přistěhovaleckou politiku. V dynamickém světě, kde nové technologie rychle snižují náklady na mobilitu, se imigrační politika stává důležitým nástrojem při kontrole imigrace. Ve zbývajících dvou kapitolách se soustřeďuji na problematiku selekce do emigrace na příkladu Ukrajiny a na mobilitu uvnitř země na příkladu České republiky. Tyto jevy jsou důležité, protože určují směr a velikost změny blahobytu způsobeného mobilitou pracovních sil. V kapitole jedna je vytvořen teoretický model, který vysvětluje, proč a kdy stát zavede vstupní omezení na počet a druh dovedností zahraničních pracovníků. Uložením imigrační kvóty cílová země nepřímo ovlivňuje blahobyt země, odkud migranti pocházejí. Za určitých podmínek kvóta pozitivně ovlivňuje blahobyt země původu, protože snižuje rozsah negativního vlivu nových migrantů na mzdy v cílové zemi. Dále popisuji, jak se kvóta mění v případě, že dvě země vytvoří politickou unii. V kapitole dvě je...
|
|
|
Essays on Return Migration and Economic Growth
Ivanova, Renata ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Akee, Randall (oponent) ; Gang, Ira (oponent)
Dizertační práce se věnuje různým aspektům zpětné migrace pracovní síly, což představuje náročnou oblast výzkumu z důvodu omezených dat a metodologických problémů. Dizertační práce se skládá ze tří kapitol. První kapitola, jejímž spoluautorem je Byeongu Jeong, modeluje výběr migrantů v závislosti na úrovni dosaženého vzdělání. Pokoušíme se vysvětlit poměrně malý podíl zpětné migrace u migrantů se středoškol- ským vzděláním ve srovnání s tímto podílem u málo a vysoce vzdělaných migrantů, který je pozorován na datech. Vytváříme model dvou zemí s překrývajícími se generacemi (OLG) o dvou obdobích, ve kterém je emigrace i zpětná migrace podstoupena hetero- genními agenty z hlediska vzdělání. Náš model je založen na rozhodovacím mechanismu navrženém Borjasem & Bratsbergem (1996), který rozšiřujeme o asimilační náklady a omezení dané imigrační politikou. Závislost ve tvaru U mezi mírou zpětné migrace a vzděláním je způsobena kombinací dvou faktorů: značným mzdovým diferenciálem mezi cizí a domácí zemí, který klesá se vzděláním, a nejistými možnostmi přizpůsobení statusu k trvalému bydlišti. Náš model predikuje, že migranti se středním vzděláním mají jak pobídky, tak i možnosti, zůstat trvale v cizí zemi. V druhé kapitole odhadujeme výnosy z dočasné migrace na příkladu Vietnamu. Tes- tujeme hypotézu...
|
|
|
Essays on the Economics of Education
Todua, Gega ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Patrinos, Harry Anthony (oponent) ; Veramendi, Gregory (oponent)
V první kapitole se zabýváme politikou finanční pomoci v rozvojových zemích, které podporují vzdělávání studentů v zahraničí. Zatímco některé země poskytují finanční podporu studentům ve formě grantů a stipendií, jiné se spíše přiklání k metodě stu- dentských půjček. Tato práce používá informace z nového souboru dat, který popisuje charakteristiky vládních programů z celého světa, které se zaměřují na studentská stipendia a půjčky, které slouží jako prostředek pro finanční pomoc studentům při studiu v zahraničí. Tato data nám umožňují identifikovat jedinečná fakta o těchto poli- tických programech v rozvojových zemích. Výsledky ukazují, že v porovnání s metodou studentských půjček, jsou do stipendijních programů mnohem častěji vybírání stu- denti na základě svých dovedností. Zároveň se stipendijní programy zaměřují více na bakalářské a magisterské studium, a také po studentech častěji požadují návrat do domovské země. Ve své práci jsme zkonstruovali studentsko-migrační model pro dvě země s vládními zásahy, který kvalitativně bere v úvahu zákonitosti, které jsme vypo- zorovali v datech. V našem modelu jsou zásahy vlády oprávněné a to ze dvou důvodů. Zaprvé, studenti z rozvojových zemí jsou finančně omezeni a nemohou si tedy dovolit vzdělání v zahraničí....
|
|
|
Talent rewards, talent uncertainty, and career tracks
Jeong, Byeongju
I present a model in which (1) a more talent-demanding task increases both rewards for high talent and the penalty for low talent due to a greater fixed cost of production, and (2) individual talent is task-specific and talent updates occur only for tasks near the attempted task, which implies a task-sequence problem in which the initial task constrains subsequent task choices. Rising talent rewards and penalty stemming from a rising scale economy\nmotivate young workers to choose a more talent-demanding task, raise the failure rate (i.e., the probability of the updated talent being lower than the exit threshold), and concentrate income gains in a diminishing fraction of high-talent workers. Rising talent rewards and penalty also increase the share of young workers subject to binding minimum currentincome constraints, thus increasing the dispersion of tasks among young workers. The model sheds light on the rising stratification of careers among young workers and the rising polarization of the residual labor income distribution (i.e., the labor income distribution controlling for observable worker characteristics such as education and age).
|
|
|
Essays on Monetary Policy
Aliyev, Ruslan ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Bossi, Luca (oponent) ; Markiewicz, Agnieszka (oponent)
Tato práce se zabývá tématy všeobecně spojenými s měnovou politikou. Disertace se skládá ze tří kapitol. První kapitola je zaměřena na roli měnové politiky v rozvojových zemích bohatých na zdroje z teoretického hlediska. Druhá kapitola empiricky analyzuje determinanty volby kurzového režimu v zemích bohatých na zdroje. Třetí kapitola studuje monetární transmisní kanály v České republice s využitím dat na mikroúrovni. V první kapitole je vybudován DSGE model pro malou otevřenou ekonomiku ukazující, že když je fiskální nekázeň ve formě okamžitých reakcí na změny zahraničních příjmů z přírodních zdrojů nevyhnutelná, pak měnová politika může pomoci zlepšit alokační problém. Výsledky simulace ukazují, že cílování směnného kurzu nebo cenové úrovně prostřednictvím devizových intervencí centrální banky může zmírnit negativní dopady holandské nemoci a stabilizovat hospodářství tváří v tvář nestálým příjmům z přírodních zdrojů v krátkém období. Také zjišťujeme, že režim fixního směnného kurzu překonává cílování cenové hladiny tím, že poskytuje vyšší izolaci a tím i menší zranitelnost vůči šokům v příjmech z přírodních zdrojů. Oproti tomu, když se centrální banka rozhodne provádět politiku laissez faire, tj. nezasahování, pak se ekonomika stává zranitelnější vůči šokům v příjmech ze zahraničních zdrojů a prokletí...
|
|
|
Essays in Public Policies and Immigration Control
Aslanyan, Gurgen ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Imrohoroglu, Selahatin (oponent) ; Razin, Assaf (oponent)
Shrnutí Tato práce je teoretickou studií některých aspektů ukazující spojitost mezi imigrací a sociálním zabezpečením. Práce se skládá ze dvou částí. První část (Part I) má dvě kapitoly a obě pojednávají o otevřené ekonomice. Třetí kapitola tvoří druhou část (Part II) studie, tato část se zabývá uzavřenou ekonomikou. První kapitola první části, nazvaná "Immigration Control and Intergenerational Conflict" ("Imigrační kontrola a mezigenerační konflikt", CERGE-EI Working Paper 453) se soustřeďuje na mezigenerační konflikty vzniklé v hostitelské ekonomice, které jsou způsobeny selektivně-restriktivními imigračními podmínkami. Tato kapitola ukazuje, že generace, určující podmínky imigrace, dává přednost selektivní imigraci (např. povoluje imigraci pouze vysoce kvalifikovaným migrantům), ovšem plnění poměrně benevolentních podmínek způsobuje úbytek blahobytu budoucí generace obyvatelstva hostitelské země. A platí to i naopak, jelikož u méně kvalifikovaných imigrantů je nižší kvalifikace vyvážena vyšší plodností. Tudíž neselektivní politika imigrace, která nepřináší blahobyt generaci současné, zaručuje lepší životní podmínky generacím budoucím. Druhá kapitola první části, nazvaná "Can Social Security Survive a Non-Selective Immigration? " ('Je možné i při neselektivní imigraci zachovat sociální zabezpečení?"),...
|
|
|
Essays on Return Migration and Economic Growth
Ivanova, Renata ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Akee, Randall (oponent) ; Gang, Ira (oponent)
Dizertační práce se věnuje různým aspektům zpětné migrace pracovní síly, což představuje náročnou oblast výzkumu z důvodu omezených dat a metodologických problémů. Dizertační práce se skládá ze tří kapitol. První kapitola, jejímž spoluautorem je Byeongu Jeong, modeluje výběr migrantů v závislosti na úrovni dosaženého vzdělání. Pokoušíme se vysvětlit poměrně malý podíl zpětné migrace u migrantů se středoškol- ským vzděláním ve srovnání s tímto podílem u málo a vysoce vzdělaných migrantů, který je pozorován na datech. Vytváříme model dvou zemí s překrývajícími se generacemi (OLG) o dvou obdobích, ve kterém je emigrace i zpětná migrace podstoupena hetero- genními agenty z hlediska vzdělání. Náš model je založen na rozhodovacím mechanismu navrženém Borjasem & Bratsbergem (1996), který rozšiřujeme o asimilační náklady a omezení dané imigrační politikou. Závislost ve tvaru U mezi mírou zpětné migrace a vzděláním je způsobena kombinací dvou faktorů: značným mzdovým diferenciálem mezi cizí a domácí zemí, který klesá se vzděláním, a nejistými možnostmi přizpůsobení statusu k trvalému bydlišti. Náš model predikuje, že migranti se středním vzděláním mají jak pobídky, tak i možnosti, zůstat trvale v cizí zemi. V druhé kapitole odhadujeme výnosy z dočasné migrace na příkladu Vietnamu. Tes- tujeme hypotézu...
|
|
|
Essays on the Economics of Migration
Vikhrov, Dmytro ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Ubelmesser, Silke (oponent) ; Destefanis, Sergio (oponent)
Úvod Tato disertační práce se skládá ze čtyř kapitol, které jsem napsal během svého Ph.D. studia na CERGE- EI. Jako migrant jsem cítil, že moje osobní zkušenost s migrací má v sobě něco jedinečného, co bych měl sdílet, a tak tedy vzniklo téma této práce. Všechny čtyři kapitoly analyzují téma pracovní migrace z různých perspektiv. V prvních dvou kapitolách zkoumám přistěhovaleckou politiku. V dynamickém světě, kde nové technologie rychle snižují náklady na mobilitu, se imigrační politika stává důležitým nástrojem při kontrole imigrace. Ve zbývajících dvou kapitolách se soustřeďuji na problematiku selekce do emigrace na příkladu Ukrajiny a na mobilitu uvnitř země na příkladu České republiky. Tyto jevy jsou důležité, protože určují směr a velikost změny blahobytu způsobeného mobilitou pracovních sil. V kapitole jedna je vytvořen teoretický model, který vysvětluje, proč a kdy stát zavede vstupní omezení na počet a druh dovedností zahraničních pracovníků. Uložením imigrační kvóty cílová země nepřímo ovlivňuje blahobyt země, odkud migranti pocházejí. Za určitých podmínek kvóta pozitivně ovlivňuje blahobyt země původu, protože snižuje rozsah negativního vlivu nových migrantů na mzdy v cílové zemi. Dále popisuji, jak se kvóta mění v případě, že dvě země vytvoří politickou unii. V kapitole dvě je...
|
|
|
Essays on Natural Resource Impact
Aliyev, Ilkin ; Jeong, Byeongju (vedoucí práce) ; Popper, Helen (oponent) ; Popov, Alexander (oponent)
Essays on Natural Resource Impact Ilkin Aliyev Dissertation Abstrakt Tato disertační práce se skládá ze tří esejí na téma vlivu přírodních zdrojů na ekonomický a fiskální výkon. První kapitola disertační práce zkoumá vliv přírodních zdrojů na ekonomický růst s použitím ekonometrické metody matchingu. Používáme metodu neparametrického matchingu minimálních vzdáleností tak, že dochází ke spárování zemí na základě jejich pozorovatelných charakteristik a následnému odhadu relativní míry růstu každého přičleněného páru. Tento způsob nám umožní analyzovat vliv přírodních zdrojů na relativní růst, zatímco současná literatura je v tomto ohledu omezena na růst absolutní. Budeme-li předpokládat korelaci mezi pozorovatelnými a nepozorovatelnými charakteristikami, pak právě analýza na základě metody matchingu založená na pozorovatelných charakteristikách je schopna ohlídat také působení nepozorovatelných charakteristik. Při splnění tohoto předpokladu matching umožňuje ohlídat větší množství proměnných a zároveň vyjádřit přímý efekt proměnné hojnosti přírodních zdrojů. Používáme různé míry hojnosti přírodních zdrojů, abychom otestovali robustnost takového vztahu. Empirické výsledky ukazují, že zde existuje silný negativní vztah mezi hojností vyčerpatelných přírodních zdrojů a relativním ekonomickým růstem. Výsledek pro...
|
host ::
RSS.