|
| |
|
| |
|
|
Analýza trhu PR agentur v ČR v letech 2013-2015
Jakubcová, Klára ; Loužek, Marek (vedoucí práce) ; Křítková, Soňa (oponent)
Práce analyzuje trh public relations v České republice mezi lety 2013 až 2015 na základě dostupných dat. Data pocházejí z oborového průzkumu pro Asociaci PR agentur a z účetních uzávěrek vybraných agentur. Hlavní hypotéza je, že tržní struktura na českém trhu PR agentur je monopolistická konkurence, protože je zde nehomogenní produkt, velké množství agentur, žádné vstupní bariéry a agentury nemají tržní moc. Hypotézu jsem testovala vypočtením koncentračního koeficientu a Herfindahl Hirschmanova indexu. Obě metody potvrdily hlavní hypotézu o monopolistické konkurenci na tomto trhu. Práce obsahuje také žebříček TOP 10 PR agentur na českém trhu dle obratů. Z něj vyplývá, že největší agenturou byla v roce 2013 Bison & Rose a v letech 2014 a 2015 AMI Communications. Na základě komparace změn v příjmech agentur sdružených v rámci APRA a cen za jejich služby mohu konstatovat, že mezi lety 2013 až 2015 došlo k 18% růstu příjmů agentur, což bylo způsobeno větším množstvím zakázek a nikoliv zvyšováním cen.
|
|
|
Vliv laterality na mzdu: Jsou leváci na práci leví?
Jakubcová, Klára ; Komrska, Martin (vedoucí práce) ; Babin, Jan (oponent)
Práce zkoumá vliv laterality na mzdu na průřezových datech pro Českou republiku, která byla získána dotazníkovou metodou. Obecně se u leváků předpokládá nižší mzda z důvodu nepřizpůsobení některých nástrojů pro použití levou rukou, což vede k nižší produktivitě práce leváků. První hypotéza tvrdí, že muži leváci dosahují mzdové prémie díky lepším tvůrčím schopnostem a druhá, že ženy levačky jsou mzdově penalizovány oproti pravačkám. K testování hypotéz byl použit odhad regresních rovnic metodou nejmenších čtverců. Ani jedna hypotéza nebyla pomocí základních modelů potvrzena. Dosažené výsledky naznačují, že leváci by v průměru měli mít spíše o 6,6 % nižší mzdy než praváci a levačky o 4 % vyšší než pravačky. Avšak statistická významnost proměnné lateralita se v základních modelech nepotvrdila. Po rozdělení datasetu podle nejvyššího dosaženého vzdělání mají dle výsledků muži leváci s vysokoškolským vzděláním o 14 % vyšší hodinovou mzdu než praváci (potvrzení hlavní hypotézy), na druhou stranu leváci se středoškolským a nižším vzděláním o 43 % nižší mzdu než praváci (u levaček nebyl prokázán vliv).
|
|
|
Rezervy v účetnictví podnikatelů/Provisions in Accounting of Businesses
Jakubcová, Klára ; Míková, Marie (vedoucí práce) ; Roubíčková, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou rezerv. Její podstatná část je věnována oblasti zjevných rezerv. V první kapitole je uvedeno obecné vymezení rezerv spolu s několika všeobecně uznávanými zásadami, které tvorbu rezerv nejvíce ovlivňují. Práce dále přibližuje úpravu rezerv podle Mezinárodních standardů účetního výkaznictví a podle české legislativy -- podle účetních předpisů i podle jiných zákonů upravujících tvorbu rezerv. Mezinárodní úprava rezerv je v práci následně porovnána s českým přístupem k rezervám. Vzhledem k připravované novelizaci úpravy rezerv v rámci IFRS je část práce zaměřená i na podstatné navrhované změny. V poslední kapitole je řešena problematika rezerv tichých. Je zde uveden životní cyklus, význam a příklady tichých rezerv v praxi.
|
|
|
Vymezení nákladů z účetního a daňového hlediska
Jakubcová, Klára ; Míková, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou účetních a daňových nákladů. Je zaměřena především na účetní náklady, v jejichž souvislosti se věnuje účetnímu členění nákladů a také účetním zásadám, které se vztahují přímo k těmto nákladům. Práce popisuje jednotlivé nákladové druhy a postup jejich účtování s odkazem na české právní předpisy, podle kterých je o nich účtováno. Část práce je věnována nejvýznamnějším daňovým nákladům a v souvislosti s rozdíly mezi výší jednotlivých daňových a účetních nákladů v daném období upozorňuje na problematiku odložené daně. Na závěr jsou uvedené poznatky aplikovány na praktickém příkladě.
|
host ::
RSS.