Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza spokojenosti zaměstnanců se systémem odměňování a zaměstnaneckých benefitů
Hrotík, David ; Dvořák, Jan (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu spokojenosti zaměstnanců se systémem odměňování a zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část přibližuje jednotlivé pojmy, které souvisejí spracovní spokojeností a také s rolí odměňování zaměstnance. Analytická část zhodnocuje stávající situaci ve společnosti prostřednictvím dotazníkového šetření. Vnávrhové části práce jsou vytvořena opatření, která mohou dopomoci ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
Srovnání účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů vybraných subjektů veřejné a podnikatelské sféry
Hrotík, David ; Havigerová, Petra (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá srovnáním účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část specifikuje personalistiku, poskytování zaměstnaneckých benefitů podle daňového a účetního hlediska. Práce analyzuje aktuální systém poskytovaných benefitů pro zaměstnance v konkrétních společnostech soukromé a veřejné sféry a obsahuje návrh na zlepšení.
Srovnání účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů vybraných subjektů veřejné a podnikatelské sféry
Hrotík, David ; Havigerová, Petra (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá srovnáním účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část specifikuje personalistiku, poskytování zaměstnaneckých benefitů podle daňového a účetního hlediska. Práce analyzuje aktuální systém poskytovaných benefitů pro zaměstnance v konkrétních společnostech soukromé a veřejné sféry a obsahuje návrh na zlepšení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.