Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 5 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Analýza zaměstnaneckých benefitů
Hlaváčková, Renata ; Tlaskalová, Eva (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na definici a rozdělení zaměstnaneckých benefitů, jejich poskytování ze strany zaměstnavatele a využívání ze strany zaměstnance. Srovnává teoretické poznatky s praktickým zjištěním u vybrané firmy a zkoumá daňová a účetní hlediska u vybraných zaměstnaneckých benefitů.
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím modelu Start
Hlaváčková, Renata ; Čegan, Slavoj (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na definici výkonnosti a jednotlivé metody měření výkonnosti podniku. Dále se zabývá hodnocením výkonnosti podniku u společnosti Čegan s.r.o. pomocí modelu START. Na základě tohoto modelu a základní finanční analýzy je navrženo opatření ke zlepšení výkonnosti společnosti.
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím modelu Start
Hlaváčková, Renata ; Čegan, Slavoj (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na definici výkonnosti a jednotlivé metody měření výkonnosti podniku. Dále se zabývá hodnocením výkonnosti podniku u společnosti Čegan s.r.o. pomocí modelu START. Na základě tohoto modelu a základní finanční analýzy je navrženo opatření ke zlepšení výkonnosti společnosti.
Mobbing na pracovištích intenzivní péče
Hlaváčková, Renata ; Sechovský, Hynek (oponent) ; Mellanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce zkoumá, zda se na vybraných pracovištích intenzivní péče mobbing vyskytuje, co všechno sestry o tomto problému vědí a jak s ním bojují. První část práce, teoretická, je věnována roli sestry na pracovišti intenzivní péče a definici pojmu mobbing. Dále se zaměřuji na jeho výskyt, nejčastější příčiny, fáze a techniky. V dalších kapitolách je rozebrán profil pachatele a oběti. Zaměřuji se také na důsledky mobbingu a zdraví oběti. Velkou pozornost věnuji především prevenci a boji s mobbingem. Poslední část je věnovaná stresu, který úzce s mobbingem souvisí. Výzkumná část interpretuje informace získané z dotazníkového šetření. Dotazníky byly rozdány, na jednotkách intenzivní péče a ARO v pěti pražských fakultních nemocnicích. Statistickým vyhodnocením otázek dotazníku potvrzuji či vyvracím hypotézy, které jsem nastolila na začátku výzkumu.
Analýza zaměstnaneckých benefitů
Hlaváčková, Renata ; Tlaskalová, Eva (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na definici a rozdělení zaměstnaneckých benefitů, jejich poskytování ze strany zaměstnavatele a využívání ze strany zaměstnance. Srovnává teoretické poznatky s praktickým zjištěním u vybrané firmy a zkoumá daňová a účetní hlediska u vybraných zaměstnaneckých benefitů.

Viz též: podobná jména autorů
1 Hlaváčková, Radana
5 Hlaváčková, Radka
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.