|
|
Oděv jako výraz moci a hierarchií od konce 14. do konce 15. století. Komparace vývoje v českých zemích a Burgundsku
Hojková, Anna ; Nejedlý, Martin (vedoucí práce) ; Svátek, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce "Oděv jako výraz moci a hierarchií od konce 14. do konce 15. století. Komparace vývoje v českých zemích a Burgundsku" popisuje vývoj způsobu odívání v obou zemích. Vychází především z ikonografických pramenů, doplněných informacemi z písemných pramenů a literatury. Na základě tohoto popisu srovnává potom způsoby a přístup k reprezentaci pomocí oděvu u vyšších vrstev světské společnosti daných oblastí. Počáteční společný základ vycházející z kultury francouzského dvora 14. století rozvíjí burgundská společnost v původním směru, s důrazem na tvarování siluety. Oproti tomu dochází v Čechách k odklonu od této linie a přeorientování na německou oblast. Impulzy zaalpské módy přijímá až v poslední čtvrtině 15. století. Před siluetou je upřednostňován jako primární reprezentační prvek materiál oděvu. Práce nastiňuje také tendence dalšího vývoje a upozorňuje na některé sporné body problematiky.
|
|
|
Analýza požadavků kladených na sociální pracovníky Mezinárodním etickým kodexem
HOJKOVÁ, Anna
Předložená diplomová práce se zabývá Mezinárodním etickým kodexem sociální práce. Nejprve se věnuje vzniku, historii, aktualizacím a také kritice etických kodexů. Poté následuje analýza jednotlivých principů Mezinárodního etického kodexu. Tato analýza byla provedena na základě odborné literatury sociální práce a článků publikovaných v České republice. Následně jsou u každého principu zpracovány výsledky provedeného výzkumu mezi sociálními pracovníky v Jihočeském kraji. Ty vyjadřují, jak samotní sociální pracovníci jednotlivé principy vnímají. Práci uzavírá stručný náhled do etických teorií.
|
|
| |
|
|
Vnitřní předpisy (směrnice) v oblasti účetnictví u státní příspěvkové organizace
Hojková, Anna ; Svoboda, Michal (vedoucí práce) ; Poutník, Lukáš (oponent)
Tato práce pojednává o vnitřních předpisech v oblasti účetnictví státních příspěvkových organizací, které mají povinnost vnitřní předpisy vytvářet. Častým problémem nejen u organizací veřejného sektoru jsou nedostatečné, neaktualizované a podceňované vnitřní předpisy, které jsou tím pádem pro chod organizace absolutně neefektivní. Vnitřní předpisy mají doporučené náležitosti a musí jasně a stručně popisovat daný postup, metodiku. Práce analyzuje vnitřní směrnice příspěvkové organizace v oblasti účetnictví, shrnuje a rozvíjí doporučené náležitosti vnitřních předpisů a stanovuje odpovědnost a vymahatelnost. Při zkoumání konkrétní směrnice příspěvkové organizace týkající se oběhu účetních dokladů, jsem dospěla k doporučení na snížení administrativní zátěže a urychlení procesu.
|
|
|
Analýza informovanosti, angažovanosti a názorů na dění v sociálních službách studentů oboru Sociální a charitativní práce Teologické fakulty v Českých Budějovicích v letech 2012 - 2015
HOJKOVÁ, Anna
Bakalářská práce je výsledkem výzkumu, který jsem prováděla mezi studenty denního i kombinovaného studia oboru Sociální a charitativní práce na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích tři roky, a teoretického přiblížení této problematiky. Z odborných zdrojů popisuji, co je sociální práce, jaké má cíle. Dále se zabývám sociálním pracovníkem, zásadami a hodnotami, které uvádí nejenom Etický kodex sociálních pracovníků. Zmiňuji se i o sociální politice, jejich principech a zákonech vztahujících se k tomuto tématu. Dále přibližuji sociální služby, jejich druhy a formy. V závěru se věnuji angažovanosti v sociálních službách. Teorii prokládám výsledky kvantitativního výzkumu, jehož cílem bylo zjistit, jak jsou studenti informováni, angažováni v sociálním oboru a jak se měnily jejich názory na dění v sociálních službách.
|
host ::
RSS.